| 标题：市直机关_支部“五化”创建达标评分细则 |
| 市直机关_支部“五化”创建达标评分细则 （基本指标80分，先锋指标20分） 按照“先锋_支部、合格_支部、软弱_支部”三个类别，评定市直机关_支部“五化”建设等次。对市直机关_支部实行百分制量化评分，设置基本指标80分和先锋指标20分。达到基本指标80分的，评为合格_支部；在基本指标达标的基础上（80分及以上），先锋指标评分在10分以上、总评分在90分及以上的，评为先锋_支部；达不到基本指标（80分）的，评为软弱_支部。 指标类型及分值考评项目及分值加减分标准基本指标80分支部设置标准化 （10分）组织设置（4分）。①正式_员3人以上未成立_支部的，扣2分；②_员人数不足3人，未成立联合_支部的，扣1分；③_支部_员人数超过50人的，扣2分。 审批程序（1分）。_支部成立、变更、调整或撤销，未按规定程序审批或批复时间超过一个月的，扣1分。 班子配备（4分）。①支委会委员未按规定名额配备的，扣2分；②_支部书记、副书记或其他班子成员空缺超过3个月的，扣2分；③_支部书记未具有1年以上_龄的， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略766字，正式会员可完整阅读）…… 基本指标80分管理服务精细化 （20分）发展_员（3分）。发展_员标准、程序不到位的，每例扣1分。 组织关系管理（2分）。①每年未对_员组织关系及违纪违法处置情况进行1次集中排查的，扣1分；②_员组织关系接转不及时、不规范的，每例扣0.5分。 _费管理使用（2分）。①_员未按月足额交纳_费的，每例扣0.5分；②_费使用管理不规范、违规使用_费的，扣1分；③_支部每半年公布1次_费收缴情况，每少1次扣0.5分。 _员承诺践诺（4分）。①_组织和_员开展公开承诺，积极参加志愿服务活动。每缺一项扣2分。②公开承诺内容没有结合工作岗位实际的，每人次扣0.5分；③公开承诺内容雷同的，每人次扣0.5分。 _员积分管理（1分）。①未制定积分考核办法的，扣1分；②积分管理未按“每月申报登记、每季评定公示、每年综合评定，并强化结果运用的，扣1分。 _员教育培训（2分）。①_支部书记每年学习培训时间少于56学时的，扣0.5分；②_支部书记全年未参加市直机关工委组织的集中培训的，扣0.5分；③_员每年集中学习培训时间少于32学时的，每例扣0.2分。 _内激励关怀帮扶（2分）。①未开展_内表彰工作的，扣1分；②未采取适当方式为_员过“政治生日”的，扣0.5分；③未开展走访慰问、结对帮扶、大病大灾救助等活动的，扣0.5分。 共驻共建（4分）。①至少与1个村（社区）、困难企业等基层单位_支部开展结对共建，没有开展的扣2分；②有帮扶能力的_员干部没有结对帮扶困难群众的，每例扣1分；③未按要求与结对社区_支部开展“四联”活动（联建“五化”_支部、联创文明社区、联解区域难题、联推惠民服务）的，扣2分；④在职_员到社区报到，有服务能力的_员每年至少参加2次以上志愿服务，每少1人次扣0.5分。 基本指标80分工作制度体系化 （20分）_建工作责任制（3分）。①_支部年初未专题研究基层_建工作的，扣1分；②未制定_建工作年度计划的，扣1分；③班子成员未分工落实责任的，扣1分。 请示报告制度（4分）。_支部重要工作、重大事件、重要事项、重要活动等事前未向上级_组织和有关负责人请示报告的扣2分；_员、干部未按规定向_支部如实报告个人重大事项的，每例扣0.5分。 “双述双评”制度（6分）。_支部书记每年未就个?si男兄霸鹎榭龇直鹣蛏霞兜匙橹椭Р康吃贝蠡峤惺鲋暗模币幌羁?分。 经费保障制度（4分）。①_支部活动经费未列入行政经费预算的，扣3分；②未建立经费管理使用情况定期报告、检查和公示制度的，扣1分。 联系服务群众制度（3分）。_员、干部至少结对帮扶1名以上贫困户，帮助解决生产生活中的实际困难和问题，每少1人扣1分。 基本指标80分阵地建设规范化 （10分）_支部办公室（6分）。未做到“三个一”（一个_组织门牌、一个文件档案资料柜、一个岗位职责公示栏）的，每项扣2分。 _员活动场所（4分）。可与干部职工活动场所（室）、会议室等公共服务设施统筹规划，“一室多用”。①无_员活动场所的，扣4分；②_组织标识标牌未悬挂在醒目位置，功能室门牌设置不规范，_员活动室未悬挂_旗、入_誓词，组织架构、岗位职责、_内生活等基本制度未上墙的，每项扣0.5分；③未设置_务公开和政策宣传栏的，扣1分。 先锋指标20分带头人作用发挥 （5分）①_支部书记思想政治素质好、工作能力强、示范带头作用突出的，加2分；②_支部书记是最近一届“两代表一委员”的，国家级加5分，省级加4分，市级加3分；③机关_组织（_委、_总支、_支部）书记由单位一把手担任的，加1分；④_支部书记在“双述双评”中被评为“好”等 ……（未完，全文共3585字，当前只显示1992字，请阅读下面提示信息。收藏市直机关_支部“五化”创建达标评分细则） 上一篇：区新时代文明实践中心推进情况说明 下一篇：纪委书记心得体会：坚守初心使命 认真履职尽责推动新时代纪检监察工作高质量发展 相关栏目：机关 共青团 七一_建专题 创建活动 规章制度 |