| 标题：区第二季度_建督导汇报材料和全市基层_建工作督导调研汇报材料 |
| 区第二季度_建督导汇报材料和全市基层_建工作督导调研汇报材料 目录 牵住牛鼻子抓住关键点用好新方法扎实推进“*_建计划”在*落地生根 ——第二季度_建督导汇报材料 全市基层_建工作督导调研汇报材料 牵住牛鼻子抓住关键点用好新方法扎实推进“*_建计划”在*落地生根 ——第二季度_建督导汇报材料 全市“*_建计划”巩固提升年推进会召开后，*区及时召开_建工作会议，学习传达贯彻有关会议精神，对上半年工作认真进行梳理总结，针对存在问题和不足，全面分析研究对策，对工作进行再动员、再部署，区委书记就下一步如何抓好基层_建工作提出了明确要求，有力地推动了全区基层_建工作扎实有有序开展。现就有关情况汇报如下： 一、抓住问题导向这个“牛鼻子”，促问题整改问题原因 找准后，工作落实是关键。结合“*_建计划”巩固提升年上半年考核问题清单，我们一个问题一个问题地研究，一个问题一个问题地制定措施，并通过建台账、抓督查、强责任三个方面加大整改力度，确保问题整改不虚不空。 （一）建立台账，动态管理。针对“*_建计划”*年上半年专项考核中指出的问题，*区突出问题导向，做到举一反三，即知即改，立行立改，制定下发了《中共*区委组织部关于对市“*_建计划”上半年专项考核有关问题进行整改的通知》，将有关问题分解到区财政局、*办事处、*社区、*社区、*小学等被考核单位，自上而下层层建立整改台账，细化整改措施、明确责任对象、每月更新上报整改情况，实行动态管理。对能够立即解决的问题，加大力度、重点督办，确保短期时间内整改到位；对需要一定时间解决的，明确节点、压实责任，确保在规定时限内见到明显成效；对需要长期整治的，持续用力、抓实抓好，确保件件有着落、事事有结果，扎实推进问题的整改落实。 （二）全面督查，以考促改。按照市委组织部“*_建计划”专项考核要点内容，结合*_建工作实际，制定下发了《*区上半年_建考核细则》，将市委组织部半年专项考核中指出的问题列入区_建考核内容，并作为重点进行督查考核。*月初，抽调精干力量组成*个专项考核组，采取听取工作汇报、查阅相关资料、实地走访调研等形式，对全区*个区属_（工）委、*个社区、*个区直单位和学校的_建工作进行全面督导考核。针对考核中发现的问题和不足，印发了*，列出问题清单，建立工作台账、制定整改措施，明确具体责任人和整改时限，每月上报整改进展情况，真正将严要求贯穿于问题整改的整个过程，严把进度关、质量关。 （三）强化责任，确保实效。对于督导考核没有涉及到的单位，要求各级_组织结合实际，举一反三，认真查摆问题，积极主动认领，补齐短板，促进工作全面提升；针对考核中出现的“三会一课”等_内政治生活开展 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1900字，正式会员可完整阅读）…… （三）“责任清单”明主责，聚精会神抓主业。紧扣书记抓、抓书记这个关键，分层建立了书记、副书记、班子其他成员等不同层面、不同主体抓基层_建工作的责任清单，明确责任，细化到人，量化到岗，精准发力。一是明确责任。督促各级_组织承担落实好从严治_责任，_组织书记落实好“第一责任人”责任，班子成员落实好“一岗双责”，推动全面从严治_管_主体责任向各领域各行业基层_组织延伸，形成了区委统一领导、组织部门牵头抓总、成员单位密切配合、_组_委统筹推进、基层组织主抓落实的“五层联动”基层_建工作责任体系，构建了责任全覆盖的基层_建工作新格局。二是压实责任。区委、区属_（工）委、基层_组织三级层层签订_建目标责任书，并对区属_（工）委实行了“三单制”管理，在*个区属_（工）委、*个社区和*个区直机关单位建立了书记抓_建工作台账，实行每季度上报任务清单完成情况，把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层_建工作全过程。三是示范引领。结合区级领导联系办事处和社区情况，建立区委常委基层_建联系点制度和联系点任务清单，每位常委联系一个基层_组织，示范引领各级_组织及其负责?si男械辰ǖ谝辉鹑稳酥霸稹Ｄ瓿踉谌范ǜ髑舻常üぃ┪?项任务清单中，截至目前，已完成*项，占总数的*%。 三、抓住“逐社观摩”这个新方法，促进全面提升基层_建的全面夯实，不仅需要点的突破，更需要面的提升。 按照省委、市委组织部关于“逐村观摩整乡推进”工作部署要求，*月*日，*区启动实施*工作，串点成线、连线成片、聚片成面，把每个基层_组织打造成坚强战斗堡垒。 （一）明确重点定标准。市委组织部《逐村观摩整乡推进常态化制度化工作方案》下发后，*区迅速行动，采取以会代训的形式，召开*工作动员部署会，在“逐社观摩整街推进”的基础上，增加“全面提升”的要求，作为推进三级抓基层_建机制落实的重要抓手，印发了《*区基层_建*工作方案》，通过巡回观摩、交叉观摩、示范观摩等形式，实现工作督查全覆盖。同时，为达到全面提升的目的，我们还把活动延伸到区直机关、学校和“两新”组织，重点围绕_建基础、组织建设、_员管理、活动开展和工作保障五个方面，全面开展基层_建*活动，强化区属各_（工）委抓基层_组织的主体责任，牢固树立责任在基层、阵地在基层的意识，努力营造比学赶帮超的浓厚氛围。 （二）现场观摩找差距。坚持抓街道促社区，压实街道_工委_建责任。*月*日前，由各办事处单独成立观摩团，由街道_工委书记带队，对所辖社区和“两新”_组织逐一观摩。*月份，按照区委组织部统一安排，各街道之间开展相互交叉观摩；*月份，由区委组织部统一组织，各街道办事处_工委书记、副书记、部分社区和“两新”组织优秀_组织书记组成观摩督查团，对全区*个街道办事处开展一次集中示范观摩。通过现场观摩、互看互比，促进各街道、区直机关、集聚区、社区和“两新”组织学先进，找差距，知不足，明方向。 （三）集中点评激活力。观摩结束后，各街道、区直机关、集聚区召开集中点评会，区属各_（工）委书记、副书记进行点评，提出问题不足和改进意见建议，参与观摩人员进行现场打分排名，依据排名情况对所辖_组织进行分类管理。同时，要将社区观摩排名结果报组织部备案，作为社区_组织和社区干部评优评先的重要依据。 （四）聚焦问题促提升。区委组织部对观摩活动进行全程参与督导。区属各_（工）委对观摩梳理汇总后的问题，逐个建立整改台账，并下发《整改通知单》，明确整改措施、时限和责任人，不定期对整改情况开展“回头看”，对整改工作逐项验收“销号”，真正实现开展一次观摩交流，推广一批经验做法，查找一批突出问题，补齐_建短板，提升工作水平的目的。截止目前，全区*个街道_工委均已制定“逐社观摩，整街推进，全面提升”工作实施方案，*月底前，完成对所有社区和“两新”_组织的巡回观摩。 工作中，我们虽然在问题整改、“三个清单”落实、*等方面做了一些工作，取得了一些成效。但同时感到我们的工作离上级的要求和人民群众的期望还有很大的差距，还存在着一些不容忽视的问题。如：_员教育形式与_员的要求和期待存在差距，活动载体需进一步创新；规模较小的“两新”_组织由于_员流动性大，“三会一课”制度落实还不够规范等。下一步，我们将继续以开展*活动为契机，通过区、街道办事处、社区三级联动，采取巡回观摩、交叉观摩、示范观摩相结合的方式，及时发现问题不足、宣传经验、找准差距、补齐短板，使先进基层_组织示范引领、达标基层_组织奋力赶超、落后基层_组织加压前进，努力实现基层_建工作水平的全面进步、全面过硬。 全市基层_建工作督导调研汇报材料今年以来，在市委组织部的精心指导下，*区委组织部以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为基础，以推进_建工程为前提，以实施“红色系列”工程、机关“_建提升年”和“两新”_组织“星级创评、分类定级”活动为载体，以强化_员队伍建设为保障，按照“整体推进、重点培育、全面提升”的工作思路，全领域推进基层_建工作，基层_组织整体功能不断强化，为*实现高质量发展提供了坚强的组织保证。 一、科学谋划，丰富载体，“不忘初心、牢记使命”制度化落实扎实推进按照中央和省委、市委统一安排部署，*区立足实际，以“让每一个_员都动起来，让每一个支部都做起来”为目标，统筹谋划，打造特色，确保学习教育落到实处，见到实效。 （一）深谋细划，扎实安排部署。一是凝聚共识，精神传达到位。省委、市委“不忘初心、牢记使命”制度化落实工作会 ……（未完，全文共13676字，当前只显示4938字，请阅读下面提示信息。收藏区第二季度_建督导汇报材料和全市基层_建工作督导调研汇报材料） 上一篇：未成年人思想道德建设工作组创城工作落实情况汇报和关于未成年人思想道德建设工作情况的调研报告 下一篇：2021年上半年基层_建工作汇报及下半年重点工作安排 相关栏目：季度半年 七一_建专题 督查 思想汇报 工作汇报 个人总结 申报材料 模范 剖析整改 学习材料 乡镇社区 调研报告 |