标题:区第二季度党建督导汇报材料
*区第二季度党建督导汇报材料

全市“*党建计划”巩固提升年推进会召开后,*区及时召开党建工作会议,学习传达贯彻有关会议精神,对上半年工作认真进行梳理总结,针对存在问题和不足,全面分析研究对策,对工作进行再动员、再部署,区委书记就下一步如何抓好基层党建工作提出了明确要求,有力地推动了全区基层党建工作扎实有有序开展。现就有关情况汇报如下:
一、抓住问题导向这个“牛鼻子”,促问题整改
问题原因找准后,工作落实是关键。结合“*党建计划”巩固提升年上半年考核问题清单,我们一个问题一个问题地研究,一个问题一个问题地制定措施,并通过建台账、抓督查、强责任三个方面加大整改力度,确保问题整改不虚不空。
(一)建立台账,动态管理。针对“*党建计划”*年上半年专项考核中指出的问题,*区突出问题导向,做到举一反三,即知即改,立行立改,制定下发了《中共*区委组织部关于对市“*党建计划”上半年专项考核有关问题进行整改的通知》,将有关问题分解到区财政局、*办事处、*社区、*社区、*小学等被考核单位,自上而下层层建立整改台账,细化整改措施、明确责任对象、每月更新上报整改情况,实行动态管理。对能够立即解决的问题,加大力度、重点督办,确保短期时间内整改到位;对需要一定时间解决的,明确节点、压实责任,确保在规定时限内见到明显成效;对需要长期整治的,持续用力、抓实抓好,确保件件有着落、事事有结果,扎实推进问题的整改落实。
(二)全面督查,以考促改。按照市委组织部“*党建计划”专项考核要点内容,结合*党建工作实际,制定下发了《*区上半年党建考核细则》,将市委组织部半年专项考核中指出的问题列入区党建考核内容 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1167字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 动,在窗口单位和服务行业开展“三亮三比三创”(亮身份、亮承诺、亮形象,比技能、比作风、比业绩,创党员先锋岗、创群众满意窗口、创优质服务品牌)活动,推行“四零服务”(服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉)制度。全区*名机关党员统一佩戴党徽,亮明身份,评选出“党员示范岗”*个,强化党员意识,增强荣誉感、自豪感和责任感,激发了广大党员干部干事创业的热情。同时,结合机关工作实际,打造了*党总支“做忠诚卫士、铸健康盾牌”、城市管理局“党旗增辉、城市添彩”、环卫局“环卫先锋”等特色党建品牌,示范引领,全面提升机关党建工作水平。在*个学校党组织*名党员中开展“亮身份、当先锋”活动,制定党员群像图*个,亮明身份、展示形象、作出承诺,充分发挥党员先锋模范作用,进一步增强学校党组织的凝聚力和战斗力。*二小把党建与教学结合起来,创新设置“功能型党小组”;实验小学推出“红心向党 科学育人”党建品牌,把校园文化与党建工作相结合,继承红军精神,传承红色血脉。三是针对“两新”党组织引领和带动能力不足的问题。通过深化“两新”党组织“星级评定、分类定级”工作,大力开展“把党员培养成企业标兵、把企业骨干培养成党员,党员带领职工创名优品牌、党组织带领企业创更高效益”为主要内容的“双培双创”活动。对*年度在党组织班子建设、党员队伍建设等各方面成效明显、社会影响较好的*个星级“两新”组织党组织进行了表彰,并给予党建经费奖励,进一步激发了“两新”党组织干事创业的热情。如“五星级”党组织*公司党委和“四星级”党组织*市心理咨询师协会党支部,率先在全区“两新”组织中建立开放式组织生活基地,丰富党员组织生活形式和内容,全区“两新”党建活力不断增强,实现了党建工作与企业发展的双促双赢。
    (二)“任务清单”定目标,督查倒逼抓推进。围绕全区工作大局和中心任务,结合基层党建工作实际,以严肃规范党内政治生活为基础,细化建立了基层党建工作任务清单,明确工作重点,有力地推动了基层党的建设取得实效。一是扎实推进“两学一做”常态化制度化。以每月第一个周二固定组织生活日为“党支部主题党日”为载体,建立区委常委、党(工)委班子成员分包联系点制度,以专家送学、媒体辅学、定期讲学的方式有计划、有主题地落实好“三会一课”等党内制度,强化党员学习教育。在全体党员中开展“亮身份、当先锋”活动,引导广大党员亮出身份,践行履职承诺。为全区*余名党员统一配发新党徽,通过张贴或摆放“党员群像图”“党员先锋岗”“党员示范岗”标识的办法,亮明党员身份,同时围绕工作实际和岗位特点明确承诺事项并公示,接受党员群众监督。如青岛路二社区实行党员挂牌上岗制度;江西社区在党员大会上为*位党员代表现场佩戴党徽,让党员感受“身份一亮、做出榜样,牌子一挂、责任重大”的意义等,进一步激励广大党员立足本职岗位,发挥先锋模范作用。二是强化党员教育管理。牢固树立“大党建”理念,统筹整合现有党建网站和党员教育平台,依托“*党建服务平台”,完善党组织和党员信息库,党员教育管理水平全面提高。按照发展党员总体要求,认真执行“双推双评三全程”制度,通过严格落实党员发展计划,对*名入党积极分子和*名党务干事进行教育培训,今年以来先后发展党员*名,其中*岁以下和高中以上学历分别达到*%和*%以上。三是夯实基层基础。抓好基层党建工作,关键在人。*区从培养优秀党员,选优配强班子、发掘培育后备干部、组建基层党建专干队伍方面入手,狠抓培训培养、强化教育管理,努力提升基层党组织带头人和党务工作者队伍的政治意识和工作能力,按照“三有三带”标准,及时调整充实基层党组织书记,每个社区建立*—*名的后备干部队伍,实行动态管理;*个街道党工委均建成组织办公室,各配备专职从事党务工作人员不少于*人,保障了基层党建工作有人抓、能落实、质量高;大力实施基层党组织书记素质提升工程,通过示范培训+普遍轮训等方式,先后通过*大学和市委党校,分期分批对全区*名基层党组织书记进行了全面培训;从区财政列支*万元,作为基层党建工作专项经费,用于阵地建设、功能提升、教育培训等。同时,将机关、学校、事业单位等党组织工作经费纳入预算,单独列支,足额保障。进一步加大对示范点建设的投入力度,前三季度累计投入*余万元对党建示范点实施再提升;建立社区工作人员工资保障机制,加大区财政投入力度,将城市社区书记、副书记、工作人员工作报酬由原来的*元/月、*元/月、*元/月,分别提高到*元/月、*元/月、*元/月,极大提升了基层党务工作者的工作热情。四是打造特色亮点。党建+平台。依托“*党建服务平台”,通过完善党组织和党员信息库,把单向教育与双向互动结合起来,实现组织关系接转、党员发展资料、“三会一课”会议记录的线上审核、线上办理,同时,积极探索开发开放式组织生活基地网上预约、政治生日短信提醒、微信平台信息融合等项目,把线下教育与线上交流结合起来,进一步拓宽党员学习教育渠道;党建+堡垒。党的基层组织是我们党全部工作和战斗力的基础。发挥党的组织力量,就要严密党的组织体系,我们紧密结合城市工作中心任务,结合实际工作需要,灵活科学设置党的组织。目前,全区*个社区共建立社区党委*个,党总支*个,党支部*个,建立网格党支部*个,楼栋党小组*个,初步形成了社区党组织、网格党支部、楼栋党小组的三级组织构架。同时,在社区挂靠设立小微企业党支部,在各类园区、商务楼宇、商贸街区建立综合党组织,有效扩大了党的组织和工作覆盖,进一步夯实了党在城市的执政根基;党建+基地。针对基层党组织长期以来组织生活内容枯燥、形式单一,影响党员参与组织生活的积极性等问题,我们本着服务党 ……(未完,全文共6300字,当前只显示3033字,请阅读下面提示信息。收藏区第二季度党建督导汇报材料

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