标题:联社人力资源工作总结
联社人力资源工作总结

2020年,在省联社的正确领导和上级主管部门的精心指导下,在总行相关部门的支持配合下,我部认真按照省联社对人力资源工作的统一部署,根据省联社《**省联社关于开展2020年度人力资源管理工作专项考核的通知》,结合我行实际情况和人力资源阶段性工作重点,对2020年人力资源各方面进行了自评,各项考核指标基本能完成,现将2020年我部人力资源管理的主要做法和工作完成情况报告如下:

一、自评得分情况总分值150分,自评得分148.2分。

二、工作指标完成情况(按照考核评分表顺序)
(一)人力规划在工作规划上,我行人力资源战略规划坚持人力资源管理与企业发展相统一,严格执行性《2018-2020年人力资源战略规划》,并根据战略规划,制定实施《2019年人力资源工作计划》。
在岗位建设上,目前,我行设立部室22个,营业网点64个,设置岗位97个,均制定部门职责和岗位说明书。其中,重要岗位16个,并根据《****农村商业银行股份有限公司员工薪酬延期支付管 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略744字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 上,制定实施《2020年培训工作计划》,计划开展培训项目28个,实际实施30个,完成率103.3%,所有培训均开在培训效果评估,从培训满意度、培训成果演示、培训心得总结、培训测试等方面开展。实施《内训师管理办法》,对内训师从授课满意度、培训效果评估、微课制作、课程开发四个方面进行考核,并将结果运用于对内训师的激励约束中。
    在线上培训上,我行共661人登陆网络学习平台开始学习,除去内退、退居二线人员,登录率达98.2%,人均学时数达40.7学时,661人达到24学时。组织专门的网络课程专业活动3次,分别为《新型冠状病毒疫情防控网络课程》、《新型冠状病毒疫情防控网络课程2》、《新型冠状病毒疫情防控网络课程3》。
    在员工素质上,我行本科以上员工共计549人,占比69.4%(减0.5分);获得初级职称及以上员工477人,占比60.3%;持有相关职业资格员工740人,占比93.6%;35周岁以下取得银行业专业人员职业资格的员工共244人,有6人未取得(减3分)。实施柜面岗位、客户经理岗位持证上岗,组织持证上岗考试,相关岗位100%人员持证上岗。
    在课程开发上,已开发《火眼金睛辨真假IPC关键技术应用之营业额检验》、《铺采摛文--五笔输入法》两门课程作品,《三步识别员工征信风险》、《手把手教会你背书转让》、《三招秘籍教会你朋友圈巧营销》、《三招搞定对公客户变更》、《预防顾客柜面投诉有妙招》。

    (四)绩效管理在考核体系上,我行建立了完整有效的考核体系,制定执行《2020年机构经营管理类专项考核办法》、《2020年度职能部室绩效管理考核办法》、《2020年度机构经营任务考核管理办法》,从高管、总行部室、基层支行,做到绩效考核的全面覆盖。
    在考核执行上,注重考核结果执行的时效性,考虑员工对考核的体验感,做到考核指标的动态管理。

    (五)薪酬福利在员工领导薪酬上,严格按照省联社薪酬备案审核及《薪酬管理办法》发放薪酬,不存在超标准计提发放、违规借道发放员工薪酬的情况。并根据《员工薪酬延期支付管理办法》对高管、重要岗位员工、一般岗位员工按照51%、42%、12%,开展薪酬延期支付工作。
    在养老保险上,继续按照省联社《基本养老保险业务考评办法》标准,做好员工养老保险管理工作:建立职工工资收入台账;准确做好养老保险待遇资格认证;按时申报参保职工增减等情况,附报的相关资料齐全无误;足额上划养老保险至规定账户;按时办理基本养老转移手续;及时准确报送职工档案,完成退休预审工作;及时准确提供死亡人员待遇审批资料。完成退休人员的薪酬福利发放和调资;退休人员增加、减少、死亡以及供养人员的管理。

    (六)劳动关系在劳动用工上,严格遵守国家劳动用工相关法律法规,并开展劳动关系咨询项目,从合同文书、制度办法、工作流程三方面梳理目前风险点并完善。现已完成各项内容的修订制定,修订制定合同协议有劳动合同、社会实践实习协议、劳动合同补充协议、保密协议、竞业限制协议、培训服务协议、劳务外包协议、劳动合同协商解除协议、劳动合同集体合同;修订制定文书有笔试通知书、面试通知书、入职通知书、劳动合同续签通知书、违纪解除通知书、解除劳动合同决定书、劳动合同变更内容同意书、岗位调整通知书;修订制定制度办法文件,修订制定流程有入职流程、辞职流程、不符合岗位条件协商解除流程、医疗期到期协商解除流程、违纪解除流程、劳动合同续签流程、劳动合同变更流程;向人力资源和社会保障局申请综合工时制与不定时工时制的手续;员工手册拟定。
    在员工流失上,我行本年度我行离职员工(除退休) ……(未完,全文共3480字,当前只显示1933字,请阅读下面提示信息。收藏联社人力资源工作总结

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