| 标题：组织工作考评机制经验交流材料 |
| 组织工作考评机制经验交流材料 今年以来，**市探索出台《县区组织工作重点任务完成情况考评办法（试行）》，鲜明树牢实干实绩实效导向，综合运用“督、比、评”一体考评方式，进一步激发县区抓重点、攻难点、补弱点、创亮点、促落实的工作干劲，在全市组织系统形成了争创一流、争先进位的良好氛围。 一、专项督查 督办整改促实干。坚持问题导向，把督查检查作为关键一招，深度融入组织工作考评机制。紧紧围绕贯彻落实党的十 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略350字，正式会员可完整阅读）…… 三、聚焦重点 逐项评分促提升。充分征求各县区意见，围绕主业主责，突出中心重点，每年初研究制定《县区组织工作重点任务考核评价指标体系》，确定组织体系建设、干部队伍建设、人才队伍建设、自身建设及加减分项5个板块的评价项目，分解细化为抓党建促乡村振兴、党员队伍建设、年轻干部培养选拔、干部日常监管、人才项目、巡视督查整改、组工信息等30余项重点任务，逐项明确主要内容及评分标准，年底由市委组织部部务会成员、各业务科室根据掌握情况对县区组织工作重点任务完成情况以100分制量化评价，加权后按70%计入综合考评得分。通过重点工作完成情况考评，督促县区认真对标对表，补短板、强弱项、抓提升，把工作再往前面赶、往深里抓、往实里做。 四、考用结合 奖优罚劣促赶超。将重点任务完成情况、现场观摩、日常督查及创新工作评分等，以不同占比累计相加计算各县区组织工作综合考评得分。考评结果采取工作通报、会议讲评等方式实事求是反馈，明确排名，肯定成绩， ……（未完，全文共1509字，当前只显示908字，请阅读下面提示信息。收藏组织工作考评机制经验交流材料） 上一篇：党课稿：发扬优良传统不断增强意志力坚忍力自制力 下一篇：乡镇近期防汛抗旱及安全生产工作情况汇报 相关栏目：共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |