标题:国企党建经验交流:“365”党建工作机制 引领助推创出360°新高
国企党建经验交流:“365”党建工作机制 引领助推创出360°新高

2022年,面对严峻的疫情防控形势和艰巨的稳增长发展任务,*集团继续坚定“将抓好党建作为最大的政绩”的决心,坚持“365”党建机制,即以“铸魂、夯基、提能”为3个目标引领,以“教育培训体系、决策治理体系、责任落实体系、组织网络体系、保障激励体系、监督协同体系”为6个固本支撑,以“聚精会神抓党建、提纲挈领抓党建、融入中心抓党建、脚踏实地抓党建、突出特色抓党建”为5个实践要求,形成一年365天时时抓党建、事事强党建的良好格局,带领全体党员锚定“稳外拓内、创出新高”的年度目标,实现主要生产经营指标全面创出历史新高。

一、铸魂:创出新高中“猛志固常在”

大力弘扬伟大建党精神,传承红色基因,坚定理想信念,牢记使命担当,以实际行动筑牢国企“忠诚魂”。

强化政治建 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略626字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 真细实快”五大方面作风要求,着重从17个具体方面加强作风建设,对照“躺平式”作风四方面十种表现,以刀刃向内的勇气和韧劲,逐条进行对照检查,深挖问题根源,扎实推进整改,以作风提升推动质量提升,掀起“事争一流 唯旗是夺”的热潮。

    二、夯基:创出新高中“积土而为山”

    坚持大抓基层的鲜明导向,不断强化党建责任落实和党组织体系建设,推动基层党建工作全面进步、全面过硬,在创出新高中建设支部“硬堡垒”。

    做实“党建大考”,压紧压实责任链条。制定集团党委落实全面从严治党主体责任年度任务安排、党建工作要点、重点任务清单,明确年度工作目标任务。开展党组织书记履行全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议,*名党组织书记逐级述职,*个督导组全程督导。修订完善党建工作责任制考核办法,抽调精干力量对所属党组织实施全覆盖考核,考核结果与单位党组织负责人薪酬挂钩,层层压实党建责任。

    激活“神经末梢”,严密组织网络夯实基层基础。推进新时代集团基层党建工作高质量发展的实施方案,扎实做好*项工作措施,推动集团以高质量党建引领高质量发展。注重经验推广,突出亮点特色,创建基层党建品牌*个,提炼党建工作典型案例*个。找准短板弱项,精准指导帮扶,开展新组建企业党建工作规范提升专项督导,推动基层党建工作质量整体提升。按照“一个项目推动一项工作、一项工作提升一个单位”的思路,坚持推行党组织书记抓党建突破项目,集团各级党组织层层认领、破解难题。

    激发“内生动力”,点燃党员创业热情。扎实开展“创新聚力当先锋”系列党员教育活动,持续深化“我来讲党课”,征集“我和我的支部”微视频,在践行“十大创新”中常态化“发现榜样”,营造了奋勇争先的良好氛围。围绕“创出新高”目标,积极创建党员先锋岗、党员突击队、党员责任区等党员发挥作用的平台,开展“事争一流、唯旗是夺”荣誉征战、“红牌子进项目”“三亮四比一争先”等活动,让党旗飘扬在矿山发展的最前沿、第一线。组织开展“助力社区打赢疫情防控阻击战”志愿服务活动,累计核酸检测近*万人次。

    三、提能:创出新高中“风正一帆悬”

    不断激发党建活力,持续提升党建效能,真正做到“一个党员一面旗帜,一个支部一座堡垒”,党建引领推动各项工作成效明显,用实际行动践行了初心使命和责任担当。

    守好“一排底线”,监督、安全工作扎实到位。在强化监督协同上,持续完善以党内监督为主导,纪检监察监督、巡察监督、审计监督、业务监督、职工民主监督和社会监督“六位一体”监督协同机制,累计发现问题千余个。在新冠疫情防控上,严格落实“5+1”工作要求,落细落实常态化疫情防控措施,织密防控网络、筑牢防控体系,实现零确诊、零疑似、零输入“三零目标”。在安全生产管理上,牢固树立“重于一切、先于一切、高于一切、压倒一切”的理念,以大检查推动大整改、以大整改促进大提升,本质安全水平不断提高。

    把握中心任务,生产经营指标刷新历史。积极应对妥善化解多重困难挑战,多措并举夯实筑牢“稳 ……(未完,全文共2704字,当前只显示1627字,请阅读下面提示信息。收藏国企党建经验交流:“365”党建工作机制 引领助推创出360°新高

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