标题：“物业党建”创新做法介绍

“物业党建”创新做法介绍 今年以来，我县在**街道**社区先行先试，着力打造以党组织为核心，整合社会资源、集聚服务力量、深化基层治理的“红色物业”，助推社区发展上新阶，成功创建为“全国示范性老年友好型社区”。 一是构建“物业党建”发展体系。以党组织领办　……（快文网http://www.fanwy.cn省略221字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：“物业党建”创新做法介绍 人才振兴创新做法汇报 深化“红色引擎工程”创新“组织功能建设”校党支部工作汇报 立足“四个三”创新扶贫督查循环机制 单位“三会一课”创新工作案例 认真学习十八大精神 创新做好新形势下老干部工作 油橄榄产业促进农民增收创新做法的总结 村党支部“三会一课”创新案例 县残联党支部“三会一课”创新工作案例 关于“两学一做”创新党课贯彻情况 县工商局推行“bop”创新食品安全监管模式 区工商分局创新做法高质量完成企业年检工作 工商分局构建“三级执法巡查制”创新监管办案新路径 工商局运用“三三模式”创新市场巡查机制提升监管服务效能 复排污管、排水管50余起，修剪绿化面积2000余平方，油化整个小区路面，整治了小区车辆乱停乱放问题。 二是构建“物业党建”融合体系。探索建立“群众点单、网格发现、社区收集、街道吹哨、分级响应、协同处置”机制，以“一中心一张网十联户”为基础，通过网格化管理，选优配强社区各楼栋“物业管家”，推动“物业党建”引领自治、法治、德治融合。同时，针对社区不同居民_，通过对在家居民“入户遍听”、组织上班居民晚间“座谈深听”，建立微信群、QQ群“搭桥长听”，广泛听取居民述求和意见建议。由社区党组织牵头，整合社区居委会、业委会、物业公司力量，着力解决居民需求，真正打通联系服务居民的“最后一公里”，推动服务、管理、资源、力量不断向网格集聚，实现了自己的人干自己的事。目前，为居民办实事好事300余件，解难事100余件。 三是构建“物业党建”支撑体系。为保障物业公司能发展、效益优，采取用专业人办专业事的方式，创新探索“党组织+公司+人才”体系。通过引进物业管理人才、技术人才及优秀 ……（未完，全文共953字，当前只显示573字，请阅读下面提示信息。收藏“物业党建”创新做法介绍） 上一篇：乡风文明建设工作汇报 下一篇：2022年政协提案办理工作总结 相关栏目：物业 房地产 七一党建专题 经验交流