标题:人才振兴创新做法汇报 |
人才振兴创新做法汇报 近年来,我县围绕“引、育、揽、储”,多举措拓宽引才育才渠道,强化人才队伍建设,为全面推进乡村振兴提供坚实人才支撑。 一、推动产才融合,搭建科创平台引进一批。围绕新农业、新文旅、新材料、新能源等“四新”产业链,创建科技创新平台聚才引智,推动以业聚才和以才兴业同发力。组建农大茶产业研究院,引进院士专家团队,集聚省内外茶叶专业人才38人,“带培”本土人才219人。带动1.5万余户茶农科技种茶,助力10万亩茶叶 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略367字,正式会员可完整阅读)…… 三、拓展工作载体,推行“双招双引”招揽一批。坚持招商引资和招才引智同发力,联动开展引资引才、引智引技,招揽各类人才。组建驻_、杭州、深圳、长沙4支招商引才联络组,选派13名熟悉产业项目、人才需求和招商引资的优秀科级干部担任“双招双引”专员,设立派驻“双招双引”服务站4个。瞄准十八洞黄金茶、湘西黄牛、生态油茶、乡村旅游等特色优势产业和十八洞田园综合体等重点项目,对接科研院校和商协会。组建同乡会,召开“首倡之地 世界边城”招商引智推介会、高层次人才**行等活动60余场次,宣传推介**招才引智政策,深化校地、院企合作,引老乡回家乡,引老板来投资,引人才来发展,推动招揽一个项目,带来一个团队,兴起一个产业。2021年以来,全县招商引资项目65个,带动260余名优秀人才流入。 四、注重谋划长远,实施“回流工程”储备一批。创新实施“人才 ……(未完,全文共1584字,当前只显示953字,请阅读下面提示信息。收藏人才振兴创新做法汇报) 上一篇:人才自主培养工作情况汇报 下一篇:群团组织服务基层治理工作情况汇报 相关栏目:人才 经验交流 思想汇报 工作汇报 个人总结 |