标题：农村干部队伍建设工作汇报

农村干部队伍建设工作汇报 换届以来，**县**镇为打造一支素质过硬、作风优良、能力突出的村干部队伍，通过强化思想教育、聚焦学习培训、优化监督机制“三步走”激励新任村干部“在状态”，为乡村振兴提供坚强的“领头羊”保障。 一、强化思想教育，精神风貌“在状态”。一是发挥“传帮带”作用，促进新任村干角色转变，按照老带新、熟　……（快文网http://www.fanwy.cn省略276字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：农村干部队伍建设工作汇报 县干部队伍建设工作情况汇报 市换届后领导班子队伍建设工作报告 区干部队伍建设工作汇报 村（社区）党组织书记队伍建设工作汇报 2022年区司法行政队伍建设情况报告 村干部队伍建设工作汇报 高校组织员队伍建设情况汇报 县驻村帮扶队伍建设工作汇报 农村党员队伍建设工作汇报 人才队伍建设经验交流材料：念好人才培育“三字诀” 点燃跨越发展“主引擎” 区人才队伍建设经验材料：架起人才“高速路”集聚智慧“强磁场” 村级后备干部队伍建设工作汇报 社区工作者队伍建设经验交流材料 委”换届后，镇党委先后组织村（社区）干部参加“两委”干部专题培训，重点围绕党的十九大精神、如何当好新时期农村干部、乡村振兴战略等方面开展培训，让新一届农村干部有方向、有目标。二是支部按期统筹学。以“铸魂行动”为抓手，组织全体党员干部率先学，通过读原文、析原理、谈体会、讲党课等多种形式，让广大党员深刻了解党内法规制定的时代背景和重大意义。三是多种方式跟进学。依托通过“学习强国”APP等互联网学习平台，引导新任村干部自觉运用新媒体开展跟进式在线学习；开展党组织书记“擂台比武”，通过实地交叉观摩学习、同台竞技，让各村（社区）党组织书记晒实绩、授经验、展思路，帮助新任村干部进一步拓宽工作视野，理清村级发展思路。截至目前，该镇共组织新任村干部到**、**学习培训4人次、村（社区）“两委”参加县级干部培训班2期50余人次、开展镇级党组织书记“擂台比武”1次。 三、优化监督机制，工作落实“在状态”。一是印发《**县**镇村干部考核办法（试行）》、建立村干部履职行为负面清单，明确村干部职责，完善考评机制，建立平时考核监测体系，广泛使用日常监测、民主测评、调研等方法，不断提高对新任干部评鉴的准确度。二是安排专人负责党建工作，以“铸魂行动”为抓手，重点督查新任村党组织书记所在的支部组织生活动态。通 ……（未完，全文共1191字，当前只显示716字，请阅读下面提示信息。收藏农村干部队伍建设工作汇报） 上一篇：非公党建工作汇报 下一篇：县党建引领城市基层治理经验材料 相关栏目：卫生 三农 新农村 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 部队 八一双拥专题 建筑 思想汇报 工作汇报 个人总结