| 标题：南通崇川：“五步工作法”构建年轻干部队伍建设新体系 | ||
| 南通崇川：“五步工作法”构建年轻干部队伍建设新体系 一、背景与起因 崇川区是南通市主城区，是南通市政治、经济、文化和商业中心。自古有“崇川福地”之美誉，历史悠久，人文荟萃，对崇川而言，要实现基本现代化目标，在转变发展方式上迈出决定性步伐，在创新社会管理上取得突破性进展，在增进民生幸福上见到更明显成效，就需要一批政治上靠得住、工作有办法、作风过得硬、群众信得过的优秀干部来抓改革、促发展。年轻干部是干部队伍中的新生力量，从一定意义上代表着干部队伍的未来，承载着事业发展的希望。前些年，我区年轻干部数量总体偏少，在年龄、文化、知识、专业结构上不尽合理，存在着来源单一，家门、校门、机关门“三门”干部比较多，解决实际问题能力不够强等现象。针对这些问题，近年来我区着力加强年轻干部队伍建设，不断更新理念、创新形式，积极探索实施“五步工作法”，形成了严谨规范、环环相扣的选育体系，培养造就了一批德才素质好、工作能力强、发展潜力大、群众公认度高的优秀年轻干部，为实现“率先现代化、再造新崇川”目标提供了有力的组织保障和人 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略766字，正式会员可完整阅读）……
第四步，大力度用才。实施年轻干部“夺标竞岗、差额试岗”选任工程，把人选放在实践一线磨练摔打，放在项目现场接受考验，并采用同一项目两人同时试岗一年的方式，拉长竞争跑道，延长考察周期，给足展示时空，真正实现了“赛场选马”，体现了注重实绩、重视基层、崇尚实干的选人用人导向。打破常规选人机制，选用4名具有博士学位、工作未满3年的“名校优生”担任街道科技副主任，让其在基层进一步发挥作用、锻炼成长。加大对优秀年轻干部选用力度，对德才兼备、实绩突出的年轻干部，敢于打破干部成长的一般规律，促其“小步快跑”或“跳跃前进”，把他们放到重要岗位上大胆使用。目前全区有35岁以下科级干部65名，占科级干部总数的10.3%；其中35岁左右正科职干部10名，占比全市领先，年轻干部整体活力得到进一步激发。 第五步，分层次督才。对年轻干部实施分类管理，为每一位干部建立成长档案。采取“交叉分类”办法，按成熟度将他们分为近期使用、中期使用和长期培养三种类别，按专业将他们分为综合管理、财贸金融、规划建设、高新科技等类别，为有针对性的监督管理、培养使用打好基础。实行年轻干部动态跟踪管理“三级预警”，实现阶梯式监督。对所有年轻干部进行定期轮训，组织专题报告、警示教育、知识测试等宣教活动；对承担人财物等重要管理职能的年轻干部定期谈话、重点监督；对精神懈怠、能力不足、自律不严的年轻干部及时约谈、促其整改。近年来，已对10名年轻干部进行了重点考察约谈，强化了对年轻干部成长的全程监督。 三、初步成效 年轻干部整体结构进一步优化。我区从2017年开始实施“名校优生”工程，五年来，先后从全国著名高校引进103名优秀大学毕业生充实区管后备干部队伍，使全区干部队伍的年龄知识结构得到进一步优化。通过选育培养，其中已有6名同志走上科级领导岗位，35名同志在区委办、组织部、发改委等部门担任中层职务，22名同志担任街道团工委书记及社区负责人。 年轻干部形象能力进一步提升。通过选育培养，年轻干部进一步认清了当前我区发展面临的挑战和机遇，坚定了“率先现代化、再造新崇川”的信心和决心，增强了抢抓机遇、拼搏创新、真抓实干的责任感和自觉性。年轻干部通过直接参与基层各种复杂、棘手问题的处理，丰富了工作阅历，进一步提高了推动发展、服务群众、应对复杂局面的能力和水平。 年轻干部工作作风进一步改进。年轻干部通过开展基层挂职锻炼活动，进一步增强了宗旨意识、大局意识和责任意识，党性修养得到加强，优良作风得到弘扬，深刻体会到基层工作的艰辛和基层干部甘于奉献的精神，增强了服务基层、服务大局的意识，促进了工作作风的转变。 四、探讨与启示 在总体考虑上，要注重谋划长远。重视规划引领。要按照中央要求，立足当前，着眼长远，对培养年轻干部作出规划部署，切实增强干部队伍建设的前瞻性和系统性。重视优化结构。李源潮同志指出：科学的干部队伍结构，应当是不同年龄段干部的有机组合和梯次配备。干部队伍的年轻化应该是科学的年轻化，其目标是追求相对优化的干部队伍结构，以保持队伍的可持续发展。在推进干部队伍年轻化的过程中必须长远考虑，坚持合理的梯次配备，切忌搞“一刀切”，充分发挥不同年龄段干部的优势，保证队伍的平稳发展和新老交替。要重视培养质量。培养年轻干部，既要看数量，更要重质量，年轻化不等于低龄化，更不能低能化。特别是重点岗位的干部，一定要素质全面、业务过硬。 在选育目标上，要注重全面发展。一方面，培养目的要全面。所谓“全面发展”，并不是让每个人都要成为“通才 ……（未完，全文共3584字，当前只显示1991字，请阅读下面提示信息。收藏南通崇川：“五步工作法”构建年轻干部队伍建设新体系） 上一篇：党史学习教育专题民主生活会个人发言提纲 下一篇：医院风湿骨病科护理单元2022年工作总结 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 部队 八一双拥专题 建筑 |