标题:干部队伍建设经验材料
干部队伍建设经验材料

**县坚持围绕中心,服务大局,聚焦优化功能,在干部队伍“选育管用”方面狠下功夫,全链条推进干部队伍建设,着力锻造一支政治过硬、业务精通、本领高强、作风优良的干部队伍,为全面推进乡村振兴提供坚强人才支撑。

一、“选”优干部,蓄足源头活水。着眼精准招考,围绕中心工作需要 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略252字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 人而异”设置培育内容。聚焦思想铸魂,坚持将____思想纳入干部教育培训重要内容,依托“三会一课”、主题党日、党性教育基地等载体,持续开展干部党性教育300余次,鼓励领导干部“上讲台”、青年干部“上讲台”,实现以讲促学、教学相长。加强专业提能,着眼干部把握发展大局能力建设,围绕“乡村振兴、城建规划、基层治理、金融经济”等重点内容,组织各类专业培训80余次,全面提升干部干事创业、履职尽责能力。

    三、“用”实干部,优化队伍结构。健全完善干部选拔任用工作流程,认真落实“凡提四必”要求,去年以来,调整干部142人,其中运用鼓励激励机制对在疫情防控、乡村振兴、项目建设等一线表现突出的80名干部予以提拔重用,激励广大干部在基层一线奋勇争先,担当作为。用好职级晋升“指挥棒”,稳步推进公务员职级和事业单位管理岗位职员等级晋升,严格落实“三个三分之一”和“三个到位”要求,全年晋升公务员职级700余人次、管理岗位职员等级晋升232人,切实保障广大干部及时享受优惠政策、感受组织关怀。

    四、“管”好干部,铸牢坚实后盾。充分发挥干部监督工作联席会议作用,加强与纪检、政法、审计、信访等部门 ……(未完,全文共1090字,当前只显示656字,请阅读下面提示信息。收藏干部队伍建设经验材料

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