标题:2023年集团公司党建工作计划
2023年集团公司党建工作计划

为全面推进____思想和__精神学习贯彻,全面推进新的伟大奋斗创造新的伟业,全面推进绿色发展、建设美丽中国,明确方向、准确定位,团结动员党员群众力量全面完成2023年各项目标任务,发挥高质量党建引领保障作用,现提出如下意见:

一、指导思想

以____思想为指导,以深刻学习宣传贯彻落实__精神为主线,坚持用_创新理论指导实践,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,牢记“三个务必”,心怀“国之大者”,围绕__建设和组织路线总要求,围绕集团公司党委一号文件部署安排,坚持_全面领导、加强_建设,深入贯彻“增强高质量党建引领保障作用”全年工作主题,从讲政治高度把绿色发展工作放在全面建设_现代化国家新征程中去谋划和推动。积极发挥举旗定向、服务大局,统一思想、凝聚共识,维护稳定、促进和谐的作用,坚定走好优化绿色能源布局发展之路,坚决打好精益管理、安全创新发展攻坚战,为圆满完成年度目标任务,开创公司高质量发展新局面而团结奋斗。

二、主要目标

2023年,是全面_的_精神的开局之年,是落实集团公司“十四五”发展规划承上启下的关键一年,是深化_经济工作会议的攻坚之年。总结公司2021年“党建1+4”专题实践和2022年度党 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1017字,正式会员可完整阅读)…… 
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    三、主要任务

    (一)融通思想,打造政治“领航器”

    一是坚持_集中统一领导。坚持把_政治建设摆在首位,坚持深化、不断优化“第一议题”制度,结合公司主要业务实际制定理论学习教育计划,持续提升理论中心组学习质量,提高党总支和党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全面加强党员教育培养,引导广大党员学深悟透____思想,立足_、新征程、新任务,及时跟进学_重要讲话和指示批示精神,树立面向一线的鲜明工作导向,推动_决策和上级党委工作部署落地见效。(综合管理部、党群工作部分工负责)

    二是深化学习宣传_的_精神。把学习_的_精神作为首要政治任务、长期战略任务,把“五个牢牢把握”的重要要求作为学习_的_精神的重要指引和行动指南,紧密结合_在_开展的主题教育,围绕“五个深刻领会”,通过专题学习、宣传宣讲、教育培训、交流研讨、创新实践等形式与巩固党史学习教育常态化长效化成果相结合,把__的精神实质和_要义落实到推动国企姓党、勇于自我革命的基层实践上来。(党群工作部负责)

    三是加强理论融入绿色发展的具体实践。全面落实新一轮国资国企改革布置,推动公司综合治理能力达到新水平,筑牢引领高质量发展的思想基础,树牢精益管理意识,加大科技攻关力度,加快新项目开发速度,坚定不移推动绿色能源产业发展壮大,增强企业_竞争力。提高公司治理效能,实现高质量发展,整合保障资源,大力加强综合保障能力建设,实现安全发展。深入推进合规管理建设,持续开展一流企业对标研究,系统谋划公司中长期发展。(各党支部按联系部门主要业务分工负责)

    (二)融合组织,打造基层“助推器”

    四是优化党支部精益化管理。与时俱进开展党建制度“立、改、废”工作,进一步加大党建制度培训力度,规范开展基层党组织换届工作。以中心任务为_积极探索_组织建设与生产经营班组建设、“三队”建设的共通点,巩固深化党支部规范化、标准化、精细化建设创建成果运用,树立面向一线的鲜明导向,用好中国绿发党建系统,统筹提升党支部标准化、精细化、体系化水平。以党支部为抓手,积极申报集团公司先进基层党组织、优秀企业文化示范点等标杆荣誉,围绕公司改革发展和年度重点任务,发起新一轮支部攻坚任务认领。(党群工作部、各党支部负责)

    五是深化党建载体建设。围绕生产经营创新工作载体、搭建活动平台。通过开展岗位建功、劳动竞赛、创先争优、设立党员季度积分、党员示范岗等各种有效形式,引导广大党员担当作为、攻坚克难。以“党员先锋队”带头,聚焦绿色能源主线,破解突出矛盾、解决复杂问题,完成全年重点任务;以“安全纠察队”保障,落实总体国j-a全观,做好风机出质保准备和无故障风电场建设;以“青年突击队”攻关,传承“劳模创新工作室”先进精神和工作经验,充分发挥技术攻关小组作用,结合安全生产、优化运维、争发电量中心工作,持续开展科技创新创效工作,充分发挥海上风电特色数字化风电场管理效能。(各党支部按联系部门主要业务分工负责)

    六是着力提升职工队伍凝聚力。坚持以一线职工需求为导向,结合党建联系点调研,走进生产一线,推广施行员工“七清”档案手册,持续开展“综合服务走一线”解决现场实际问题。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,坚持履行坚定奋进、顽强拼搏、敢为人先、追求卓越的企业精神,深化“卓越文化故事汇”“书记谈文化”“榜样在身边”等系列职工文化品牌,举办丰富多彩的职工文体活动,迅速把思想和行动统一到集团党委和公司党总支决策部署上来,提振队伍干事创业精气神。(党群工作部、综合管理部分工负责)

    (三)融汇力量,打造人才“孵化器”

    七是发展壮大高素质人才队伍。统筹人才引进与培养,建设以公司发展目标需要为导向、素质能力为评价标准、结构梯次科学合理的干部人才队伍。树立向贡献者倾斜的理念,修编印发全员绩效管理实施细则、制定专项考核激励方案,发挥薪酬激励作用。完善梯队建设,做细做实常态化优秀年轻干部培养工作,巩固“竞争上岗”作用发挥;完善青年员工培养选拔,加强日常发现、跟踪培养、选拔使用、从严管理,利用现有兼职岗位来锻炼人、考察人,将表现好、有能力、有担当的青年人才到关键岗位上来。(人力资源部负责)

    八是建强专业化复合型党员队伍。党支部书记作为一级党组织党务工作的第一责任人,要提高政治站位、加强自身建设,坚持把基层党支部委员作为选拔任用的重要台阶,保持党组织的先进性纯洁性。充分发挥党员先锋模范作用,聚焦岗位实践,深化“揭榜挂帅”“责任状”等手段,把党建工作岗位作为专业化复合型人才的重要平台。加大培训教育力度,采取“请进来”“走出去”等形式,分层次的方法,进 ……(未完,全文共4760字,当前只显示2645字,请阅读下面提示信息。收藏2023年集团公司党建工作计划

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