标题：组织部长“加强干部斗争精神和斗争本领养成”研讨材料

组织部长“加强干部斗争精神和斗争本领养成”研讨材料 各位领导，同志们： 大家好！按照组织安排，很荣幸参加此次培训班，与大家共同深入学习党的二十大精神，并结合大会对组织部门和组织工作提出的新任务新要求进行研讨。刚才，几位同仁分别围绕基层党建、干部选育管用、培养引进用好人才，以及加强组织部门自身建设等问题，谈了工作体会和工作经验，帮助我解放了思想、开阔了视野、丰富了思路，特别是学习掌握了一批组织工作典型做法，感到非常长知识。下面，我重点围绕“加强干部斗争精神和斗争本领养成”，与大家作简要交流学习心得。 在党的二十大上，_总书记告诫全党同志“务必敢于斗争、善于斗争”，并将“坚持发扬斗争精神”列为前进道路上必须牢牢把握的五个重大原则之　……（快文网http://www.fanwy.cn省略547字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：组织部长“加强干部斗争精神和 区委组织部经验交流发言：当好基层治理“六大员” 县委组织部经验交流发言：“四轮驱动”激发人才创新创造活力 在全市组织部长会议上作交流发言 区组织部长民主生活会剖析材料 市委组织部2022年度组织生活会准备情况报告 在组织部集中轮训班上的交流发言材料 组织部清廉机关建设工作汇报 关于贯彻落实2023年全市农村工作会议精神和抗旱春耕生产工作汇报 区委常委、组织部长在全市组织部长会议上的典型发言 组织部长在2023年区委专题学习研讨党的大会精神会议上的发言 组织部长在全县2023年村（社区）“两委”培训班开班仪式上的讲话 市委组织部常务副部长2022年平安建设工作述职报告 市委组织部部长在“为**产业高质量发展提供坚强人才支撑”人才代表座谈会上的讲话 折扣等问题，确保党的领导全面覆盖、一杆子插到底，确保斗争始终不偏向、永远不迷航、坚定不走样。三要严格实践锻炼，增强斗争本领。建立干部在重点工作一线常态化培养锻炼机制，紧盯_总书记对**工作系列重要指示批示精神和党中央推_津冀协同发展、推进雄安新区建设等重大决策部署，省委建设中国式现代化**场景蓝图，以及我市“抓投资、上项目、促发展”工作主基调，积极搭建各类实践平台，有计划地把有潜力的干部，放在产业链、重点项目建设、乡村振兴等问题第一线、斗争最前沿，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。四是严格专业训练，讲求斗争艺术。针对工作越来越专业化专门化精细化的特点，实施专业赋能工程，坚持干什么学什么、缺什么补什么，把加强实践锻炼和专业训练结合起来，聘请金融、财政、开发区、投融资等专家，来我市举办专题讲座；同时，从全市择优选取一批发展潜力大的干部，分批送到清华、北大等全国一流高校集中培训，增强市场观念、创新观念、人才观念、法治观念、开放观念、竞争观念，尤其是提高数字化思维，不断提高党员干部谋划发展、对接项目、抓落实的能力。 另一方面，要在“敢”字上下功夫，厚植干部敢于斗争底气。一要精准选人用人树导向。坚决落实党中央在重大斗争一线考察识别干部部署要求，推行重平时了解、看日常表现，重常态调研、看综合评价，重一线考察、看担当精神的“三重三看”识人机制，建立组工干部平时蹲点调研、重大事件一线跟踪、重大项目跟进了解制度，在维护稳定、产业发展特别是项目建设一线，不仅看干部干了什么，更看干成了什么、干事效果好不好，多维度、多角度、多渠道考察识别干部，及时把扛得了重活、打得了硬仗、办得了硬事的闯将干将选出来、用起来，以鲜明用人导向引领干部敢担当、敢斗争。二要推进能上能下促担当。坚决贯彻落实党中央《推进领导干部能上能下规定》，聚焦调整不适宜担任现职干部，结合本地实际，对具体情形、怎么认定、怎么调整、程序是什么，进行细化和完善，进一步鲜明亮出干部优与劣的标尺、上与下的准绳。特别是重点围绕解决能下问题，结合平时考核情况、重点工作完成情况、管理监督情况，坚决调整缺乏斗争精神、工作不力、作风漂浮的干部，让“躺平”不可取、“躺赢”不可能，真正实现能者上、优者奖、庸者下、劣者汰。三要精准量化考核增干劲。深化干部平时考核，将考核工作融入干部日常、形成经常，具体做到“五看”考准考实。看政治表现，是否始终不折不扣、创造性地贯彻落实党中央部署；看解放思想，是否坚持改革创新，推动各项工作当标杆、作表率；看宗旨意识，是否始终不遗余力解决群众“急难愁盼”问题；看担当实干，能 ……（未完，全文共2364字，当前只显示1423字，请阅读下面提示信息。收藏组织部长“加强干部斗争精神和斗争本领养成”研讨材料） 上一篇：公司关于“两会”期间安全工作检查情况报告 下一篇：市卫生健康委员会关于我市全域推进卫生城镇工作情况报告 相关栏目：共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 干部 公务员 模范 剖析整改 学习材料 申报材料