| 标题：区委组织部抓党建促乡村振兴情况汇报 |
| 区委组织部抓党建促乡村振兴情况汇报 **年在区委、区政府的坚强领导下，**区委组织部认真贯彻省、市抓党建促乡村振兴实施意见精神，创新工作思路、落实工作责任、统筹形成合力，持续加强农村党的建设，现将抓党建促乡村振兴工作情况总结汇报如下。 一、聚焦政治思想建设，实施“理论铸魂”工程 抓好思想发动。结合党史学习教育，打造“红色基因+绿色发展”6个现场教学点，连成2条教学线路，开展“一把手”提能、专业化领导干部培养、年轻干部铸魂“三项工程”，举办各类培训24期，为干部“补钙”“强肌”。围绕党的二十大宣讲开展“百千万”系列活动，围绕七大领域举办“流动音乐党课”11场次，覆盖百个党组织、千名党员和万名群众。强化培训充电。将“三农”政策和乡村振兴相关知识纳入年度培训计划，制定**区**年干部教育培训工作要点以及**年党员教育培训示范班计划，投入培训经费350余万元，开设**区实施乡村振兴战略专题研讨班、乡村振兴学习培训班、**区村党组织书记乡村振兴专题培训班等多个班次，结合**大讲堂等培训涉农干部300余人次，全覆盖培训镇村两级干部600余人。深化党员教育。设立78个党员教育培 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略825字，正式会员可完整阅读）…… 四、聚焦_机制建设，实施“赋能提效”工程 完善组织运行机制。抓好“两项改革”后半篇文章，推进片区乡村国土空间规划编制工作，划分乡镇级片区4个、村级片区29个。设立中心镇3个、中心村29个，引领推动城乡融合一体化，助推乡村振兴和县域经济高质量发展。探索“四抓四促”乡镇党委科学化建设试点，完善村党组织运行细则，坚持定期例会、工作调度等运行模式，建立“常职干部每日值班+周议事+周二集中办公”机制，规范议事协商制度，确保村级工作正常运转。实行“书记抓，抓书记”工作机制，压紧压实促进乡村振兴工作责任。强化激励保障机制。健全以财政投入为主、稳定的村级运转经费保障制度，建立“基本报酬+绩效考核+集体经济创收奖励”报酬体系。鲜明“五个一线”用人导向，出台激励干部建功乡村振兴一线九条措施，今年72名新提拔干部中，一线干部56名、占77.8%。开展“五方面人员”选拔，1名乡镇事业编制人员、1名优秀村党组织书记、1名选调生、4名驻村干部选拔为乡镇领导干部。健全监督管理机制。健全基层权力监督机制，制定一肩挑干部监督管理措施，实行“四议两公开一监督”，推动党务、村务、财务“三公开”规范化常态化。推动同级常态监督，配强村务监督委员会，推行村纪检委员兼任村务监督委员会主任，全面提升监督效能。开展“两委”班子运行调研，完善党建问责办法，强化党建述职评议和党建巡察结果运用，形成工作闭环。 五、聚焦服务能力提升，实施“善治融合”工程 强化一线力量充实。推进党政干部带头下沉一线帮扶，向脱贫村、乡村振兴重点村选派33支驻村工作队，全区全覆盖选派驻村干部159人。从部门下派17名优秀年轻干部到8个镇班子任职，统筹选派市区两级选调生到村任职锻炼68名，选派5名农村工作经验丰富的退出正科领导岗位干部重返“三农”一线，担任乡村振兴指导专员，加强乡村振兴工作力量。深入开展“百企联村 助力振兴”行动，积极引导70余家企业力量投入乡村建设。推进农商行与村党组织结对共建，促进资金、技术、金融等生产要素向乡村一线流动。狠抓集体经济发展。实施村级集体经济三年倍增行动，明确“13965”发展机制，设立百万专项奖励资金，全区93个村实现集体经济收入500余万元，村级集体经济“造血”能力显著提升。探索九种发展模式，建立“周统计+半月督+月通报+年考评” 推进机制，不断发展壮大强农富民产业。探索11个中省财政扶持村集体经济项目融合发展，出台村级集体经济奖励办法，明确评价指标，20个村获得区级财政奖励，激发干部干事热情，助推村集体经济提质增效。助推治理体系建设。完善村党组织领导下的“自治、德治、法治”三治融合村级治理_机制，规范村级权力运行。修订完善村规民约和村民自治章程，用群众教育引导群众，小事不出村、大 事不上交，进一步提高村民自治水平。实行“多员合一、一员多用”，统筹人、岗、财，有效整合村级力量。成功创建全省乡村基层治理示范镇1 ……（未完，全文共3860字，当前只显示2144字，请阅读下面提示信息。收藏区委组织部抓党建促乡村振兴情况汇报） 上一篇：区开展“百团进百万企业千万员工”安全生产学习宣讲活动实施方案 下一篇：区人才队伍建设情况汇报 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结 |