| 标题：区政研系统队伍建设情况报告 |
| 区政研系统队伍建设情况报告 今年是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，在这关键的历史时间节点，做好政研工作显得尤为突出，尤为重要。区高度重视政研工作，始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻落实党的二十大精神为原动力，以_总书记重要讲话重要指示作为总纲领、总遵循、总指引，严格落实中央、省委、市委决策部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，始终围绕区委工作中心，聚焦各重点领域深入开展调查研究，高标准以文辅政，高质量服务决策，促进区各项工作迈向新的台阶。 一、区政研系统队伍概况 政策研究工作是对党的建设、思想理论重要课题和区委重大决策的可行性进行调查研究，提出政策性建议，是党委办公室系统参谋决策、以文辅政的直接体现，是区委重要决策、重大部署的基石。现阶段，区政研系统队伍主要分为两大体系，一是以区委办公室为主阵地设置的区委办政研室， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略658字，正式会员可完整阅读）…… 一是重视程度不够。该重视程度不够指的是双向重视程度不够，一方面是基层单位对政研工作的重视程度不够，另一方面是上级对基层工作的重视程度不够。基层单位作为国家机器最底层的执行者，在执行层面有相对决定性的话语权，基层单位工作人员往往来自当地群众，了解群众，了解当地风土人情和历史发展，因此由他们代表党和政府深入群众，宣传执行党和国家的决策政策往往能够事半功倍，取得良好效果。但是基层单位工作人员在政策决策制定方面缺乏话语权和影响力。党和国家各级政策决策的制定都有正规的完善的制度和实施办法，严格按照政策研究、“调研再调研”的方法论做规划，谋篇布局，其中广泛征求意见是调查研究的重要环节，广泛征求意见征求的是最广泛人民群众的意见，应该包括走访调研、实地调研、定点人群调研等“人对人”的调研，但现实中各级单位为了追求效率，往往以文件征求意见，忽略了“人对人”的征求意见，可能导致征求的意见范围不够、内容不精准，对政策决策的制定带来一定负面影响。同时，基层单位由于领导及工作人员能力参差不齐，有些对政研工作认识不足，导致重视程度不够，往往只是在文件上下功夫，不深入群众，不了解群众的诉求，造成文件上的形式主义，给工作带来困扰。 二是人员编制不足。基层单位人员编制少，工作繁杂，区作为市老城辖区，经济社会体量相对较小，因此核定人员编制相对较少，并且各级各单位要严格落实上级各项安排部署，注重抓落实、抓成效，以至于专职政研工作人员较少。缺乏专业的政研机构和工作人员，导致对全区政研工作的指导培训不广泛、不深入、不具体，并且各级各单位政研工作均由其办公室负责，工作量大，且工作人员大多缺乏政研相关的专业能力，致使政研工作开展不顺畅。 三是政研能力不足。党和国家政策具有宏观性、指导性，省委省政府的配套实施方案往往在党和国家政策的框架下，是结合本省实际指定的实施细则，相对基层工作也具有宏观性和指导性，内容更加具体，实际起来更加精准。但是，到市县一级往往照单全收，全文印发，更有甚者层层加码，削足适履，缺乏行之有效的解决方案和应变能力。对党和国家政策决策学习研究不深入，缺乏有效的分析提炼能力，不能适时应变，紧跟时事，简单复制照搬，不仅会造成形式主义，更会失去在新时代大有可为的先机，各项工作落后于人。 四、建议和意见 针对工作中发现的一些问题，提出一些建议和意见。 一是加强组织领导。 ……（未完，全文共2843字，当前只显示1711字，请阅读下面提示信息。收藏区政研系统队伍建设情况报告） 上一篇：在县委办年轻干部座谈会上的发言材料 下一篇：副县长个人现实表现材料 相关栏目：建筑 工作总结 工作汇报 |