标题：建设务实型基层党支部 夯实高质量发展基础

建设务实型基层党支部 夯实高质量发展基础 同志们，根据此次培训安排，今天我围绕“建设务实型基层党支部，夯实高质量发展基础”这个主题跟大家上一次课。随着社会经济的不断发展和进步，国有企业的党建工作也面临着许多新形势和新任务，作为国有企业的基层党支部，要充分认识到加强基层党支部建设的重要性和紧迫性，要积极主动地本着与时俱进的思想不断开拓与创新，从务实的角度出发，打造全新工作理念，掌握全新建设思路，优化党支部工作载体，积极开展基层党支部的良好带动作用，根据新形势和新任务，出台针对性的、创新性的党建措施，不断在提升党支部凝聚力与创新力上下功夫。 一、要加强学习小组建设。党章是全体党员必须遵守的行为规范，加强党员党章学习，是强化基层党组织建设的重点工作之一，国有企业基层党组织首先要明确自身所肩负的任务，树立将基层支部党员培养成热衷于党的事业，有理想、有抱负的员工队伍。同时，积极开展党章学习，让支部党员能全面掌握党的思想性质、党的宗旨、党的理论以及党的路线方针政策，时刻牢记跟党走。一是要　……（快文网http://www.fanwy.cn省略750字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：建设务实型基层党支部 夯实高 坚持“五个要强” 建设网络强国 催生高质量发展新动能 在全市生态旅游高质量发展大会上的讲话 党纪学习教育党课：坚持党的领导，学深悟透党纪党规，为高质量发展注入强大动力 党纪学习教育党课（企业）：以纪律为‘舟’实干为‘帆’，驱动市场化实体化转型和高质量发展 在国有企业青年工作高质量发展推进会上的汇报发言 在推进高校高质量发展专题研讨会上的讲话 在区人大常委会“高质量发展，代表在行动”活动动员部署会上的讲话 推动新时代新征程工会工作高质量发展 发挥工人阶级主力军作用 推进国资国企高质量发展 在做强新质生产力推动高质量发展理论研讨会上的交流发言 关于对市老字号高质量发展路径与对策研究报告 关于全县民营企业高质量发展情况调研报告 税务局经验做法：党建“红心”引领税务“匠心” 高质量发展 各项工作的正常开展提供强有力的保障，所以，国有企业的基层党支部可以通过引进激励机制，根据基层党员的日常工作表现，以精神鼓励为主，辅以物质奖励。比如党支部和行政班子可以组织开展评选表彰企业“十佳党员”的活动，进一步发掘基层党员中的闪光点，从而树立先进典型，在基层党组织中形成党员评先进、讲先进、学先进的良好氛围，有效增强基层党员的责任意识和工作意识。一是要有先锋示范带头。国有企业要建设一个合格的基层党支部队伍，就要注重党员的先锋模范作用，通过先锋模范的带动，除能够不断提升基层党支部在员工中的地位，还能够在基层党支部中形成学、赶、超的良好氛围，让基层党支部全体党员的思想意识都发生质的改变，进而推动基层党支部各项事业的进一步发展。具体来说，党员先锋模范带动就是要注重党员的形象建设，经常用先进典型人物和思想教育企业职工。在日常的党员管理中，除严格管理党员的行为之外，还要进行深入的党性思想教育，以提升基层党员的思想觉悟，除此之外还要通过一些宣传教育材料，强化党员对先进工作方针和政策的解。二是要积极开展活动。加强党支部成员之间的交流，尤其是要经常让一些先进党员代表进行思想引导，陈述他们对党的认识与见解、对自身工作和企业发展的看法，让其他党员能从这些先进党员代表中获取更为深刻的认知素材，提升这些党员对基层党支部的认同，促进党内团结，不断增强基层党组织的凝聚力。 三、强化企业文化融合发展。首先要结合实际。国有企业应结合自身实际，通过开展各种文化娱乐活动，将精神文明建设融入到基层党支部建设之中，比如在各种种植、收获的重要节日，基层党组织可以与企业工会一起，组织职工自编、自排、自演文艺节目。通过这些文艺活动，在倡导团队精神的同时，又能够进一步改善党群关系，融洽党员和群众的感情，增强了职工的竞争意识和拼搏意识，陶冶企业职工的情操，丰富充实职工的文化生活，提高职工的道德文化水平。其次要发挥党员骨干作用。国有企业基层党支部在进行精神文明建设的过程中，要积极发挥党员在整个建设中的骨干核心作用，做到学习经常抓、反复抓，引导员工做到日读一报、周读一刊、月读一书。通过抓学习，形成良好的学习氛围。第三要融合促进。要从精神文明入手，组织全体员工进行学习培训，要求他们交流经验及如何增强工作意识，提高工作积极性，通过总结、提炼和发掘，进一步树立员工“立足岗位、乐于奉献”的农垦精神，并进一步凝聚人心，把抓精神建设，有机地同企业团结务实的精神结合起来。 四、注重基层党支部的班子建设。基层党支部的班子建设非常重要，一个相互团结、相互合作的基层党支部领导班子是做好基层党支部建设的前提和基础。注重国有企业基层党支部的班子建设就是要在提升领导班子成员的质量上下功夫，一是要强化理论学习。国有企业基层党支部班子内部要进一步加强学习，通过学习党的二十大精神等党的纲领性文件，不断增强基层党组织领导班子的凝聚力和向心力；二是要定期开展批评与自我批评。国有企业基层党支部班子成员要定期结合自身的工作实际，通过批评和自我批评等方式，让其“红红脸、出出汗”，进而在不断提升基层党组织领导班子成员个人素质的同时，让每个班子成员都能够看清自己的不足，并通过积极有效的措施进行改进，增强基层党组织领导班子的团结和高效；三是要充分发挥制度管长远的作用。国有企业基层党支部还要根据企业实际，制定符合自身发展的党支部制度，比如每个党支部班子成员可以根据自己管理的领域，提出和改进党支部制度的建议和意见，以增强党支部制度的务实性和科学性，党支部的各项制度还应该结合社会、企业变化进行动态调整，以最大程度提高党员对党支部的认同感、提高工作 ……（未完，全文共3507字，当前只显示1948字，请阅读下面提示信息。收藏建设务实型基层党支部 夯实高质量发展基础） 上一篇：关于全市机构编制法规工作开展情况的调研报告 下一篇：在全市安全生产工作会议上的交流发言：抓好安全生产工作要加快实现预防为主，强化综合治理 相关栏目：建筑 乡镇社区 七一党建专题 共青团 干部 机关 部队 公务员 组工 组织讲话 党会报告 五一和五四节日专题 八一双拥专题 质检 科技 党务讲话 科学发展