| 标题：在企业2024上半年党建高质量发展推进会上的汇报发言 |
| 在企业2024上半年党建高质量发展推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。**公司党支部始终坚持深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把思想政治工作贯穿企业党的建设和业务工作各方面各环节，牢牢掌握工作的领导权和主动权，推动高质量发展取得新成效。 强化理论武装，夯实思想根基。以上率下“引领学”。**公司党支部牢牢抓住理论学习这条主线，采取领导班子带头学的方式，严格执行“第一议题”制度，研究制定理论学习计划表，不断丰富学习内容，积极开展支委会学习、集中学习会，并邀请党校教授做专题讲座，引导广大党员干部读原著、学原文、悟原理。支 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略580字，正式会员可完整阅读）…… 坚持典型引领，增强榜样力量。设立一岗一区，抓实责任担当。结合工作实际，设立25个“党员示范岗”、4个“党员责任区”，先锋模范党员“戴党徽、亮身份、明责任”，党员责任区把单位部室中心工作落实到每个党员，以此增强党性观念、提升职业道德、提高业务水平、树立岗位形象、抓实工作质量，带动周围干部职工高效完成各项工作任务。开展评先选优，激励奋发有为。**公司党支部通过开展“三八表彰”“五一表彰”“七一表彰”等活动，激励各党小组和广大党员不忘初心、牢记使命，立足岗位、争先创优，履职尽责、奋发有为，切实提高广大党员发挥先锋模范、服务基层的能力和水平。弘扬榜样力量，助推工作实效。**公司党支部开展“弘扬劳模精神，凝聚奋进力量”宣传活动，对劳动模范、工匠等先进事迹进行集中宣传，激励广大干部职工向劳模学习、向劳模看齐，立足岗位、尽职尽责，以勇争一流、勇于创新的精神，推动各项工作再上新台阶。 解决实际问题，回应职工诉求。加强市场开拓激励。针对职工反映的激励机制不健全的问题，**公司积极探索建立矩阵式客户服务组织架构，成立跨部门横向“1+3”客户服务组，快速响应需求，扩大客户覆盖面。制定《市场拓展激励方案》，强化责任管理和目标管理，充分调动客户服务团队人员的积极性，实现“以客户为中心”为其提供优质服务的工作目标。健全人才梯队建设机制。针对职工反映的调动职工积极性、主动性_机制不够完善的问题，**公司持续修订员工绩效考核管理办法、定岗定薪等相关制度，进一步完善公司绩效考核体系和激励与约束机制，做到职工工作目标与公司经营目标相一致，努力打造一支想干事、能干事、干成事的高素质队伍。实施创新人才培养计划。针对职工反映的缺乏专业技能培训的问题，**公司跟进实施云翔工程创新人才培养计划，根据工作岗位的特点，建立内训外训相结合的培训体系，采用内部讲授、外请专家、座谈交流、考察调研、模拟演练、网络学习等多种方式，开展多层次、全覆盖的员工培训，包涵政策解读、项目管理、安全风险_、采购招标、数据中台、法律、信访、人力资源、健康类等多项内容，自行组织培训20余场，参加上级党委组织培训20余场，累计参训800余人次。持续增进职工福祉。以强化精准服务为核心，常态化开展“为民办实事”活动，加强阅览室、健身房等活动场所 ……（未完，全文共2505字，当前只显示1508字，请阅读下面提示信息。收藏在企业2024上半年党建高质量发展推进会上的汇报发言） 上一篇：在乡村振兴工作会议上的交流发言：抓党建促乡村振兴的我县新路径 下一篇：某企业在2024年清廉国企建设工作推进会上的发言 相关栏目：公司 企业讲话 年终总结 季度半年 七一党建专题 质检 科技 党务讲话 科学发展 思想汇报 工作汇报 个人总结 会议发言 |