标题：国资委_委关于严把发展_员质量关的整改落实情况报告

国资委_委关于严把发展_员质量关的整改落实情况报告 根据*《关于严把发展_员质量关的纪律检查建议》要求，我_委坚持将政治标准放在首位，多措并举规范发展_员程序，保证新_员发展质量。现将整改落实情况报告如下。 一、基本情况 *国资委_委共下辖*个_委、*个_总支，*个基层_组织。*年，市国资委_委共发展新_员*人，完成计划数的100％，其中，产业工人*人，重大项目一线*人，35岁及以下*人，高知识_*人，少数民族*人，女性*人。 二、主要做法 （一）严把“入口关”，科学制定发展计划。一是科学分配，稳步调控。在严格执行发展_员“三上三下”制度的基础上，研究制定《*国资委_委*年度发展　……（快文网http://www.fanwy.cn省略503字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：国资委_委关于严把发展_员质 市国资委_支部_建品牌创建工作实施方案 关于县委办公室系统班子_史学习教育专题民主生活会对照检查问题整改落实情况的通报 关于县委常委班子_史学习教育专题民主生活会整改落实情况和本次民主生活会征求意见情况的通报 市财政局关于市人大评议意见整改落实情况的报告 国资委办公室为基层减负专题研讨交流发言 市国资委副主任在国有企业高质量发展工作会上的讲话 市国资委在2024年全市机关纪委工作会议上的交流发言材料 企业负责人在国资委系统_建调研座谈会上的发言 关于镇主要领导任期经济责任审计整改落实方案的报告 县政府办公室民主生活会查摆问题整改落实情况通报 组织生活会整套资料（主持词、民主评议_员、上年度组织生活会整改落实情况、支部主题教育工作开展情况、对照检查材料） 领导班子2023年主题教育暨教育整顿专题民主生活会整改落实方案 2023年度民主生活会整改落实情况报告 级_组织建立入_申请人、入_积极分子、发展对象、预备_员、正式_员五本台账，做到每个环节有据可查，每个步骤有人把关，使发展_员由“结果监督”向“过程监督”转变。109个基层_组织通过全程纪实管理把控各环节时间节点要求，审核把关发展程序步骤，其中发现3人时间逻辑较混乱，存在严重违反入_程序问题，需从发展对象阶段重新履行入_程序。*年已吸收入_的78名新_员全部落实全程纪实管理。二是强化入_前培训教育。主办*发展对象培训班，统筹全市发展对象参加培训，开展全方位、系统性入_前培训。将_章_规、_史学习教育、_新时代中国特色社会主义思想纳入培训必修课，引导入_积极分子和发展对象不断强化_性修养。*年，共举办发展对象培训班1期，参加发展对象培训班3期，培训人数88人；举办入_积极分子业务培训11次，培训134人；开展入_前谈心谈话78次。三是扎实推进_员档案补办。加强_员档案管理，落实专人、设置专柜、明确场地规范管理_员档案，落实调档查阅制度，确保_员档案的准确、完整和连续性。在档案补办过程中，落实“一人一档一编号”要求，经核实认定_员身份后给予补办。*年，市国资委_委补办_员档案16份，其中补办《入_志愿书》10份，补办入_积极分子登记表等材料6份，现已全部完成补办。 （三）严把“质量关”，优化_员队伍结构。一是坚持政治标准为首位。坚持把政治标准放在发展_员首位，在落实政治审查、部门联审、全程纪实管理等制度基础上，以问题导向草拟《*国资委_委发展_员责任清单（试行）》，列出_委书记、基层_组织书记、组织委员、_支部等发展_员责任清单，有效堵塞工作漏洞。二是加强发展_员督促检查。将发展_员工作完成情况列入基层_建“两随机”督导调研、年度基层_建考核和_组织书记述职评议重要内容，采取“四不两直”方式抽查落实情况，督促指导4次，抽查基层_组织42个，发现问题27个，均已整改完毕。三是突出重点领域发展_员。注重发展生产经营骨干、技术人员、管理人员和一线工人入_，不断使_员队伍年轻化、知识化、多样化。*年发展企事业单位、社会组织专业技术人才33人，同比增长69.6％；发展产业工人62人，同比增长58％。 三、下一步工作计划 下一步，市国资委_委将坚决贯彻落实新时代_的组织路线，结合企业特点，加强督促指导，把好发展_员关口，保证新发展的_员质量。 （一）继续向重点领域倾斜。坚持有增有减、 ……（未完，全文共2174字，当前只显示1309字，请阅读下面提示信息。收藏国资委_委关于严把发展_员质量关的整改落实情况报告） 上一篇：2024年某书记上半年抓基层_建工作情况总结 下一篇：新形势下国有企业职工思想政治现状调研报告 相关栏目：_委 科技 _务讲话 科学发展 组织讲话 _团知识 七一_建专题 质检 剖析整改 督查 工作总结 工作汇报