| 标题:2024年市干部教育工作完成情况和下一步工作安排 |
| 2024年市干部教育工作完成情况和下一步工作安排 根据会议要求,现将干部教育工作重点任务完成情况和下一步工作安排总结汇报如下: 一、工作重点任务上半年完成情况 (一)聚焦“主题主线”,突出培训重点,推进培训计划。制定《2024年全市干部教育培训计划》,科学谋划、统筹推进全年*类*个培训班次,上半年累计开展各类培训*期,培训*余人次。一是强化政治引领,举办春季主体培训班、党纪学习教育读书班等3期培训班,以教育培训为高质量发展开新局、打头阵。二是突出专业赋能,围绕我市经济社会发展需要,盯紧项目建设、乡村振兴、教 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略438字,正式会员可完整阅读)…… (三)聚焦“效果求实”,延伸培训实效,推动内化转化。一是抓实学用相长,强化对学员学习态度、考试成绩、调研活动、组织生活、作风表现的考核评价,把干部在学习期间的考核情况作为干部任用考察的重要内容和任职、晋升、奖惩的重要依据。二是做好资政献策,以《*委党校学员智库建设方向性选题》为指引,将调查研究贯穿培训全过程,组织学员开展调查研究,撰写资政调研报告。今年以来,组织学员撰写*多篇调研报告,提出意见建议*余条,获得*领导签批*篇,切实为市委市政府科学决策提供参考。三是开展训后回访,从学员“当时的状态”和“训后状态”“现在的状态”入手,做好教育培训“后半篇”问效文章,由**单位、**单位抽调人员组建专班,通过集中座谈、走访交流、问卷调查等形式,在培训班结束*个月内对学员进行调研回访,听取需求建议,摸准表现情况,阶段性评估干部个人培训实效。 二、下一步工作安排 (一)有序推进干部教育培训计划。统筹相关单位按时开展培训班,完成下半年*期次培训任务。紧扣市委“*年”活动,筹备好我市*月份秋季主体培训班和全市党委(党组)书记读书班,高质量完成全年培训计划。 (二)高质量完成上级调训、本级培训。严格落实上级调训要求,精准选派干部参训并做好跟踪管理和协调服务工作。深入研究高质量发展要求和干部需求,指导下半年*个专题班承办单位优化课程配置,严守培训纪律,做好成果检验,促进干部教育培训质量提升。 (三)分级建设师资库。结合年度培训计划和主体班次设置情况,组建由专家学者、“关键少数”、先进典型等组成的素质高、数量足、结构合理、专兼职相结合的师资队伍,打造我市优质课程库,实现对教育培训的有效监管。 (四)探索训后跟踪考核机制。防止干部培训一 ……(未完,全文共1890字,当前只显示1137字,请阅读下面提示信息。收藏2024年市干部教育工作完成情况和下一步工作安排) 上一篇:国企党总支2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划 下一篇:在市经济工作会议上的交流发言:以制造业转型升级推动高质量发展提质增效 相关栏目:干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 教育 工作总结 工作汇报 幼儿园 |