标题：在全市组织部长会议上的交流发言

在全市组织部长会议上的交流发言 近年来，**县深入贯彻落实新时代党的组织路线和_总书记关于干部队伍建设的重要论述，着眼树立选人用人的正确导向，着力强化干部育选管用的有效举措，切实以高素质干部队伍服务保障**高质量发展。 一、着眼“风清气正”，着力涵养政治生态。坚持把政治建设摆在首位，持续涵养风清气正的政治生态。一是抓实“理论武装”。坚持和完善“思想引领、学习在先”机制，推动各级领导干部带头示范抓好理论学习。定期对科级干部进行培训，用_新时代中国特色社会主义思想武装干部头　……（快文网http://www.fanwy.cn省略409字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在全市组织部长会议上的交流发 县委副书记、县长在全县法治政府建设工作会议上的讲话 在基层党务工作者培训会议上的交流发言：“三个三”锤炼过硬党支部书记 在优化营商环境工作会议上的交流发言：提升政务服务效能，持续优化营商环境 基层治理“小马拉大车”突出问题专项整治推进会上的交流发言 在县政府党组理论学习中心组县域经济高质量发展专题研讨会上的交流发言 在政协十届十一次常委会议上关于党纪、高质量发展的讲话 公司党委书记在国企思想政治工作座谈会上的交流发言 在基层党建工作会议上的交流发言：强化党建引领，赋能高质量发展 在2024年全市公务员工作会议上的汇报发言 在全市重点工作调度推进会议上的讲话 在集团国企“大监督”体系建设座谈会上的交流发言 国企党委书记在全省高质量发展大会上的交流发言 在抗洪抢险救灾务虚会议上的讲话 二、着眼“堪当重任”，着力激励担当作为。坚持新时代好干部标准，强化党组织的领导和把关，把最优秀的干部选任到最适合的岗位上。一是坚定推进“能上能下”。以《关于激励干部真抓实干担当作为的若干措施》鲜明立起县委选人用人导向，让“能者上、庸者下、劣者汰”成为常态。去年以来，从乡村振兴、疫情防控等一线提拔重用敢担当、善作为的优秀干部**人，晋升职级**人。通过日常了解、考核考察、巡视巡察等途径，建立对干部的纪实评价档案，打破“下”的瓶颈，去年以来，对**名不适宜担任现职的县管干部依规免职或调整岗位，含县直单位“一把手”**人，对**名符合职级晋升基本条件但综合表现不佳的干部予以否决。二是常态推动“提质赋能”。去年以来，县级举办各类培训班**期，培训干部***人次，选派**名干部到上级党校培训学习，干部综合素质不断增强。选派**名干部到北京等地学习锻炼，**名干部到招商一线驻点工作，**名干部到疫情防控、_等岗位锻炼，让干部在扛硬活中历练成长。三是全面落实“严管厚爱”。健全完善从严管理体系，注重日常监督管理，去年以来，运用监督执纪“第一种形态”处理干部**人次，严防小毛病演变成大问题，坚决把干部“管”到位；健全完善正向激励体系，分区域落实乡镇补贴，职级晋升政策向乡镇干部和艰苦一线人员倾斜，持续落实好干部带薪年休假等福利政策，把党组织的关怀和温暖送到干部心坎上。 三、着眼“后继有人”，着力培养年轻干部。坚持抓好后继有人这个根本大计，把培养选拔年轻干部作为一项战略举措、基础工程来抓，出台《**县年轻干部培养管理办法》，实施培养年轻干部“壮苗”行动。一是广纳英才建“池子”。变以岗寻人为建库择人，在全县各条战线、各个领域、各个行业，多角度、多层次、多维度考察识别年轻干部，通过单位党组织推荐、日常考察、综合研判等方式，建立35周岁以下、政治素质过硬、综合能力较强、文化程度较高的**名年轻干部大数据库，并对**名优秀年轻干部进 ……（未完，全文共1768字，当前只显示1064字，请阅读下面提示信息。收藏在全市组织部长会议上的交流发言） 上一篇：在全县文旅产业发展座谈会上的讲话 下一篇：全市动火作业消防安全专项整治交叉互查工作方案 相关栏目：共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 经验交流