| 标题：某公司2024年上半年_建业务融合发展工作情况报告 |
| 某公司2024年上半年_建业务融合发展工作情况报告 今年以来，公司_委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代_的建设总要求和_的组织路线，深入实施“全企一体、双融共促”工程，围绕企业高质量发展这条主线，通过推动“_建责任链与中心工作相融合、_建品牌链与业务拓展相融合、_建创新链与人才建设相融合，_建价值链与企业文化相融合、治_监督链与清廉建设相融合”，推进_建和业务双融共促，实现了“_的领导更加有力、公司治理不断完善、经营业绩稳步提升、人才建设不断夯实、发展环境风清气正”，形成了以高质量_建推动高质量发展的新格局。 一、主要成效 （一）_建工作质量显著提升。公司_建工作质效一年一台阶，年年有跨越。全体_员干部职工参与_建热情不断提高。近年来，公司《“发展·红纽带”探索_建赋能企业发展新模式》获评今年度全国企业_建创新优秀案例。公司员工代表国资委参加全省微_课大赛获全市赛区二等奖。今 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略690字，正式会员可完整阅读）…… （二）坚持_建品牌链与业务拓展相融合。公司_委以打造“发展·红纽带”_建品牌为抓手，以_建联建为纽带，从理念引领、_建带动、价值服务、文化践行四个维度，形成了国有资本保值增值桥梁纽带、国有股东价值创造服务纽带、助推业务发展联系纽带、企业理念文化能量传播纽带，以_建品牌链接业务生态圈，促进_建品牌与业务拓展融合。为发挥_建品牌的辐射带动作用，成立企字号_员先锋队，部署开展“服务产业链 发展争先锋”专项行动。在服务产业链行动中，先锋队员们高擎“红纽带”旗帜，吹响“产业发展到哪里，红色纽带就抛到哪里，_员先锋作用就发挥到哪里”的战斗号角，围绕强链补链延链，广泛开展“服务先锋进企业”主题_日联建活动。通过讲品牌故事、阐释品牌内涵、传播品牌理念，把品牌效应推广延伸至产业链上下游。在红纽带品牌的加持下，2023全年公司完成对外投资近10亿元，国有资本的引领作用和放大效应不断显现。 （三）坚持_建创新链与人才建设相融合。公司_委坚持以创新促转型、以人才促发展，聚焦人才引领做强驱动引擎，持续打造_建引领创新策源地。公司_委紧扣新一轮国企改革行动部署，组建_员专班，专题研究改革发展的前瞻性、创新性举措。坚持_管干部，通过创新市场化经营机制，推进公司经理层成员任期制和契约化管理全覆盖，以制度形式明确经理层经营业绩考核、薪酬管理，有效激发经理层干事创业活力。试点开展中长期激励约束，制定并实施项目跟投制度，2022-2023公司跟投项目27个，深度绑定核心团队个人利益与企业中长期业绩提升，团队创造激情不断迸发。坚持_管人才，以“三支队伍”建设为目标，大力实施“育鹰”计划，近3年来通过组织提拔、内部竞争性选拔、岗位交流以及不胜任调整人数占员工总数近50%，为企业创新发展注入“人才活水”。坚持创新突破，聚焦业务前沿、行研驱动、专业课题研究等，打造墩苗历练的创新平台。主题教育期间，公司_委班子领题的《全省国有上市公司股权结构优化与价值提升研究》《国有资本通过私募基金参与股权投资风险及对策研究》等大课题成果展现了_建引领创新、带动成果转化的成效。 （四）坚持_建价值链与企业文化相融合。公司_委认为，_建价值不仅在于凝心铸魂，更在于文化塑形，以利于形成昂扬向上、和谐奋进的企业经营文化。公司_委充分统筹各类资源，将_建阵地和文化阵地建设有机结合，结合融媒体学习站、“每日金句”文化屏，打造了数字化_建文化阵地，极大丰富了_建文化场景。开辟基层理论宣讲平台，开展线上线下宣讲，今年在全省政企学联学走亲、宣讲员进_委会、进业务一线、进结对帮扶村等多维度场景中开展线下宣讲工作超50次，覆盖线下受众万余人次；“精品课”系列等线上平台累计超250万次观看，超113万次点赞。公司积极创建家 ……（未完，全文共3230字，当前只显示1795字，请阅读下面提示信息。收藏某公司2024年上半年_建业务融合发展工作情况报告） 上一篇：某区在2024年省委社会工作专题调研座谈会上的汇报发言 下一篇：学习贯彻_的二十届三中全会专题_课：克服形式主义、官僚主义 更好激励_员干部担当作为 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 年终总结 季度半年 七一_建专题 科技 _务讲话 科学发展 工作总结 工作汇报 |