标题:组织部长在区委理论学习中心组人才队伍建设专题研讨会上的交流发言
组织部长在区委理论学习中心组人才队伍建设专题研讨会上的交流发言

同志们:
党的二十大报告明确提出:“实施科教兴国战略,强化现代化建设人才支撑”,标志着将人才摆在了社会主义现代化建设的重要位置。在这个呼唤人才也创造人才、渴望人才也成就人才的时代,作为组织部门要当好引才聚才的先锋、善做识才用才的伯乐、担任育才爱才的掌柜,不断在“引育用留”多个环节多点发力,抓好各个环节“关键词”,坚持“聚英才”“谋发展”,走好 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略350字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 的基础环节,是促进人才不断涌现的根本之举。我们持续推进“**区人才学院”建设,打造区域人才成长特色培训载体,聘请本地各领域优秀专业人才和在外家乡高端人才12人担任人才学院客座教授,统筹推进各类人才培养计划,年均培训人才1000人次。坚持就地育才,聚焦产业发展、乡村振兴等重点领域,争取科技特派员到**区开展业务指导,促进技术革新应用,推进产业提档升级。强化企业创新主体作用,立足本地高校、科研院所等特色资源,打造“企业+人才+高校”联合培养模式,切实提升高校研究生实践能力,储备专业技术人才后备队伍。
    在量体裁衣精确“用”上出招,实现人才和岗位“深度契合”。用好人才,才能最大限度发挥人才的作用,将人才优势转化为高质量发展动力。举办“公文写作大赛”“主题演讲比赛”等10余项实践活动,进一步提升全区干部人才的业务能力素质,将各类人才科学合理安排在适当岗位上,确保人岗相适、人尽其才。树立“做实事、重实干、强成果”导向,破除“唯学历、唯职称、唯论文唯奖项”倾向,保持能者上、平者让、庸者下、劣者汰的鲜明用才导向。近年来,选派93名青年人才到区内信访、巡查、农村等重点岗位实践锻炼,将真才实干的人才选出来、用起来,在给目标中激活力、在给实惠中促发展,真正激活人才事业的“一池春水”。
    在润物无声精心“留”上用情,实现栓心和留人“合拍共鸣”。聚天下英才而用之更要让人才“心”留下。我们聚焦国家、省市人才政策,不断完善区级配套的人才服务保障机制,制定**区人才政策若干条,进一步在工作上激励、待遇上保障、细节上关怀人才,用一系列福利政策让人才看见诚意,为人才保驾护航。真真切切帮助人才解决好关注的收入、 ……(未完,全文共1509字,当前只显示908字,请阅读下面提示信息。收藏组织部长在区委理论学习中心组人才队伍建设专题研讨会上的交流发言

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