标题：镇党委书记在全县年轻干部队伍建设推进会上的汇报发言

镇党委书记在全县年轻干部队伍建设推进会上的汇报发言 近年来，我镇紧盯年轻干部成长成才的关键环节，精准把好入口条件关、能力素质关、廉洁守纪关，着力打造政治可靠、本领过硬、勇于担当、遵规守纪的年轻干部队伍，为推动经济社会高质量发展贡献青春力量。 一、把好入口条件关，基础储备不断扩大。把招　……（快文网http://www.fanwy.cn省略246字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：镇党委书记在全县年轻干部队伍 县委组织部部长在选调生队伍建设工作交流会上的发言 县卫健委在全县党建工作会议上的汇报发言 区委社会工作部部长在全市新业态新就业_党建工作会议上的汇报发言 镇党委书记在非公企业党建工作现场会上的交流发言 某区在党员教育电视片摄制工作推进会上的汇报发言 区委组织部部长在全市干部选任工作研讨会上的汇报发言 某县在全市村党组织书记队伍建设经验分享会上的汇报发言 镇党委书记在干部教育培训经验分享会上的发言 区委组织部部长在发展党员工作交流会上的汇报发言 在2024年全省法院诉源治理工作推进会上的汇报发言 区长在全区养老服务体系建设推进会上的汇报发言 在2024年集团思想政治工作年度重点任务推进会上的汇报发言 在2024年全省卫生健康领域重点改革任务推进会上的汇报发言 息，建立年轻干部人才台账，分层级分类别建立优秀年轻干部信息库，对有意愿在村工作的大学生进行重点培养，近两年来，选配全日制本科大学生进入村“两委”班子4人。 二、把好育优培强关，岗位锻炼提升本领。针对年轻干部成长需要，打造“线上+线下”学习阵地，通过先锋矩阵、门户网站、电视栏目等学习平台，经常性开展理论学习培训、交流研讨会等活动，提高年轻干部学习积极主动性，把理论学习贯穿培养工作始终。引导年轻干部向领导学、向同事学、向群众学，切实补齐能力短板、填补知识弱项、消除经验盲区，真正促工作能力“不断上新”、精神状态“保持在线”，多层次锻造过硬本领。推行“以老带新”，“一对一”明确帮带“导师”，结合基层重点工作，“手把手”传授工作经验，努力让年轻干部成为业务领域内的行家里手，让年轻干部能够在复杂斗争、艰苦条件、重大任务之中经风雨、得磨炼。今年以来，组织开展业务培训班5次，年轻干部交流研讨会3次，年轻干部写作培训会2次。 三、把好教育纪律关，作风建设严之又严。聚焦扣好年轻干部的“第一粒扣子”，加强廉洁自律教育，引导年轻干部把好纪律“红线”，时刻用党的纪律规矩约束自己。加强对年轻干部 ……（未完，全文共1063字，当前只显示640字，请阅读下面提示信息。收藏镇党委书记在全县年轻干部队伍建设推进会上的汇报发言） 上一篇：县委组织部部长在选调生队伍建设工作交流会上的发言 下一篇：县委组织部部长在加强人才建设助力经济社会高质量发展座谈会上的交流发言 相关栏目：党委 党务讲话 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 部队 八一双拥专题 建筑 思想汇报 工作汇报 个人总结 会议发言