标题:县委组织部部长在选调生队伍建设工作交流会上的发言
县委组织部部长在选调生队伍建设工作交流会上的发言

各位领导、同志们:
近年来,我县高度重视选调生队伍建设,通过育苗子、搭台子、引路子、压担子“四子联动”,推动到村任职选调生在乡村一线淬火锻炼、增长才干、茁壮成长。主要有四个方面做法。
一是教育培训育好“苗子”。注重把到村任职选调生思想教育、党性教育摆在首位,多渠道强化选调生政治历练、思想淬炼、实践锻炼,持续为选调生强筋壮骨。坚持定期培训 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略334字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 成才。强化机制保障,严格落实选调生培养管理政策要求,针对选调生专业特长、主要经历等特点,逐人建立成长档案,对教育培训、“助村”表现、考核考察等进行全程纪实、跟踪培养,加强对选调生的精细化管理。强化监管保障,严格执行选调生到村任职、思想汇报、请销假等各项制度,县委组织部通过不定期抽查、实地走访等方式及时了解掌握选调生开展国情调研和为民办实事情况,对驻村履职不到位的予以谈话提醒,确保选调生驻村驻得稳、扎根扎得实。强化经费保障,按期拨付一次性安置费、国情调研经费、服务群众经费等补助资金,为选调生解决后顾之忧。
    三是结对帮带引好“路子”。针对选调生刚出校门,工作经验、基层经验、生活经验缺乏的实际,建立“县级领导+乡镇党委书记+村党组织书记+选调生”的“多帮一”对子,帮带导师根据选调生的现实情况,因材施教,对选调生既讲基层业务,也教为人处事,在工作业务上,细心给予指导,制定合理的工作学习计划,由浅入深,手把手带选调生走访入户、实打实帮选调生熟悉基层情况,掌握农村工作方式方法;在日常生活上,常态化开展谈心谈话,及时了解选调生的思想变化和生活状态,确保选调生在思想上有人帮、工作中有人带、业务上有人教、生活中有人管、心理上有人导。
    四是实践锻炼压好“担子”。基层是培养和锻炼选调生的“试验田”,我县注重引导选调生在基层一线磨练品质、锤炼作风、增长才干。基层磨砺“墩苗”,将选调生安排到矛盾多、任务重、困难大的岗位学习,参与基层党建、征地搬迁、农文旅融合、矛盾化解等工作,让其在基层实践中不断提高处理群众工作和解决实际问题的能力。跟踪 ……(未完,全文共1442字,当前只显示868字,请阅读下面提示信息。收藏县委组织部部长在选调生队伍建设工作交流会上的发言

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