标题：强化支部建设助力企业发展

强化支部建设助力企业发展 同志们，根据此次培训安排，今天我以“强化支部建设 助力企业发展”为题大家上一次党课。_总书记指出“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势”。随着国企深化改革的进一步发展，国企党建工作也面临着更多的新要求和新问题，在国企改革发展的现实背景下，基层党支部应当立足于国有企业发展需求，积极探索新时代基层党组织开展工作的方式和方法，要做到凝聚力量、服务职工、助力发展、创造价值，通过基层党支部发力来推动国企的高质量发展。 一、充分认清党支部建设工作的积极意义。一是有利于推进全面从严治党，让作风“正”起来。党的十八大以来，党中央高度重视基层党组织建设，就加强国有企业党的建设作出全面部署，并多次强调要“推动全面从严治党向基层延伸”，要“抓实基层支部”。在国有企业的发展过程中，应该积极发挥党支部的战斗堡垒作用，创新党支部工作。此外，从国有企业自身发展来看，党支部建设的工作要求逐步提升。在当前市场竞争压力下，想要保持国企正确的发展方向，更是要将全面从严治党的思想深入贯彻到基层党支部建设之中，从思想根源上来加以规范和引导，发现企业经营管理中所存在的现实问题，并及时调整和改变工作思路及方向，对国企中存在的一些负面思想与行为进行纠偏，避免出现违法乱纪行为，为职工成长、企业发展提供坚实的政治保障。二是有利于促　……（快文网http://www.fanwy.cn省略1006字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：强化支部建设助力企业发展 县委组织部部长在加强人才建设助力经济社会高质量发展座谈会上的交流发言 经验交流：全面深化三项制度改革 助力企业高质量发展 以镇街人大规范化建设助力基层治理体系和治理能力现代化 国企关于思想政治工作助力企业持续高质量发展的情况汇报 经验交流材料：加强果品产业建设助力产业振兴 区委组织部关于加强人才队伍建设助力优化营商环境工作落实情况的报告 以乡村旅游为例开展生态建设助力乡村振兴的实践探索 关于加强机关思想政治建设助力中心工作情况汇报 县全力打造数字乡村建设助力乡村振兴的情况汇报 关于推动镇（街）社工站建设助力基层社会治理工作的汇报 国企党建经验交流：“双入双创”助力企业创新升级跨越发展 工信局助力企业发展工作汇报 【中心组研讨发言】以能力作风建设助力高质量转型发展 目标上更关注自身的发展和经济效益，而对于党支部建设工作的创新缺少有效的认知，国企也同样如此。例如：在党员教育学习上，依旧是学理论读文件，照本宣科较多、讨论互动较少，出现了填鸭式灌输学习的工作方式；在党费收缴上，只是机械地按时收缴公示，没有主动策划组织相关的宣传活动等来提升组织建设；在“主题党日活动”“党史学习教育”的开展过程中，大多以完成“规定动作”为要求，很多活动都是为了举办而举办，没有以党员群众需求、企业发展需求为导向，成效不显著；部分党支部在“三会一课”开展过程中，“模板化”操作痕迹严重，工作缺乏创新，导致党员参与积极性不高，更没有激起国企职工的主动关注，使得基层党支部对职工缺乏吸引力。三是意识不到位，党建和业务融合不足。_总书记强调：中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。怎样让“融合”工作达成“思想共识”？怎样让“融合”工作有抓手？有保障？有动力？一直以来，国企党建围绕“融合”工作坚持积极探索、努力尝试。但在当前国企党建工作中，有些党支部书记的“第一责任人”的意识还不够明确，认为党建工作主要是做好配合，没有摆正党建工作的主角位置；有的行政负责人“一岗双责”思想缺位，错误认为党建工作主要是支部书记的事情，对党建工作的支持度和参与度不高；有的支部工作没有主动结合生产经营的中心工作去策划组织，融合意识不强，融合实效不高，以至于出现党建和业务工作“两张皮”现象。四是能力不到位，党务工作者业务水平参差不齐。党支部工作政治性和原则性很强，特别是“三会一课”“党员发展”等工作的开展必须按照规定的程序和方法来进行。而在实际工作中，基层党支部书记存在身兼多职的现象，在精力有限的情况下，部分基层党建工作还存在流于形式、忽视工作实质内容的情况，影响党建工作效果和质量；有的书记从行政转岗而来，理论功底不扎实，党务工作水平不够高，对党的政策把握不够到位，党的工作开展不够规范，缺乏工作思路和有效手段，不能有效谋划、指导支部党建工作的开展；此外，还普遍存在党建工作人员较少、专业技能不足、部分党建工作者年龄偏大、工作积极性较低等问题，影响了基层党支部效能的发挥。 三、准确掌握党支部建设工作的方式方法。一是突出政治建设，抓好培训教育，思想引领创价值。_总书记强调，思想政治工作是国有企业的传家宝；要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。在国内国际环境的双重影响下，职工思想上出现了更加多元化的价值观，因此，在开展的党建工作过程中，要增强思想政治工作的针对性和实效性，首先，要加强对网络意识形态工作的关注，做好对网络负面事件的控制与引导，坚定政治立场，严守舆论底线；其次，要坚持创新，通过班子领学、个人自学、集体研学、专家导学等方式，结合“线上+线下”等形式，增加党员学习的主动性，全面夯实思想政治基础。同时，要注重对党务工作者的培训，多渠道、分层次开展专项培训，通过“理论+实操”，有针对性地提升党务工作者的能力，有效提升支部党建工作专业化、精细化水平；最后，应将党支部建设与企业文化建设有机地结合起来，不断提高职工对党建工作的认识与重视程度，在提升职工的工作能力与职业素养的同时，提高企业全员政治责任感，切实发挥基层党支部政治优势和组织优势。二是强化质量提升，推行“标准化建设”，守正创新创价值。基层党组织首先要提高政治站位，树立“标准化”意识，坚持问题导向，用标准化、规范化的具体要求，补齐支部建设“短板”，夯实基础、抓好落实、稳步前进。其次，健全完善相关考核办法，建立有效的考核评价体系，明确考评内容及考评标准，坚持“专项检查+日常抽查+年终考评”的体系，并及时反馈考评结果，促进基层党组织的整体水平提升。此外，坚持党的群众路线，建立健全领导班子成员党支部工作联系点制度，推动全面从严治党向基层延伸的同时，解决基层党建工作的具体问题，提高基层党支部工作标准化、规范化水平，促进基层党支部建设全面进步、全面过硬。三是坚持融合发展，围绕中心工作，同频共振创价值。“党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”。企业党建工作要始终立足企业实际，围绕中心工作，服务生产经营，切实解决党建与生产经营“两张皮”的问题。例如：基层党组织可以聚焦企业安全生产工作，通过开展主题活动，让党员干部发挥示范带头作用，提升企业职工的全员安全生产意识；聚焦企业在生产经营中的难点工作，组织开展“党员先锋岗”实践活动，发挥党员勇挑重担、攻坚克难的能力，树立党员的良好形象；聚焦企业重点工作，找准党建工作与生产经营的结合点，以党组织为纽带，整合多方力量，让全体职工为企业发展进言献策；聚焦工作绩效，开展党建考核，结果同薪酬正负激励、奖惩任免挂钩，年度工作成绩做到既看经济指标，也看党建实绩。总之，要充分考虑企业工作特点以及企业党员 ……（未完，全文共4707字，当前只显示2615字，请阅读下面提示信息。收藏强化支部建设助力企业发展） 上一篇：新干部工作感悟：在团队中绽放光彩 下一篇：新干部初入职场：点滴成长，满载希望 相关栏目：共青团 七一党建专题 建筑 公司 企业讲话 科技 党务讲话 科学发展