| 标题：发改委_组书记2024年度抓基层_建工作述职报告 |
| 发改委_组书记2024年度抓基层_建工作述职报告 按照区委要求，现就本人2024年度抓基层_建工作述职如下： 一、履职情况和工作亮点 （一）深化学习教育，从严抓好思想建设 坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻_的二十届三中全会精神，认真贯彻落实_总书记视察云南重要讲话和指示批示，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，全力打造_建品牌，制定了《2024年**区发改委_委中心组理论学习方案》《关于围绕“好人主义之害”开展解放思想大讨论活动学习安排》，围绕“好人主义”之害开展主题研讨，把《中国共产_纪律处分条例》作为中心组学习的主要内容，第一时间安排部署、第一时间宣传动员领会实质，通过请专家讲座、观看录像、上_课、开座谈会等方式，提高_员的政治思想素质和理论水平。一年来，共组织中心组集体学习**次，先进典型教育**批次、警示教育**批次，参加_员**余人次，确保了上级精神人人领会到位、层层贯彻到位。 （二）精准发力，扎实推进基层_ ……（快文网http://www.fanwy.cn省略750字，正式会员可完整阅读）…… （三）狠抓_风廉政建设，严格落实意识形态的责任制 一是通过观看警示教育片，学习纪委、组织部下发通报的文件等方式，筑牢_员干部的思想道德和_纪国法防线，切实增强廉洁从政的自觉性，充分运用干部任前谈、廉政提醒谈、履职履责谈、日常交流谈、互相批评谈等谈心谈话形式，共开展集体廉政谈话2次，重要岗位集体提醒谈话1次，新提拔任用干部谈话1次，日常工作交流提醒谈话10余人次，累计开展谈话50余人次，让“红红脸、出出汗”成为常态，切实提高了_员干部的廉洁从政意识。 二是严格落实意识形态责任制。定期召开意识形态分析研判会，汇报各领域意识形态工作开展情况，研究解决重点难点问题，牢牢掌握意识形态领域的领导权、管理权和话语权。并要求全体_员干部职工坚决做到在思想上、行动上同_中央和省委、市委、区委保持高度一致；利用“两学一做微信群”“粮食情微信群”“_建工作微信群”等网络平台，持续开展_的二十届三中全会精神、“好人主义之害”解放思想大解放等系列宣传200余次，转发文章30篇，参与学习交流2000余人次。 二、存在的突出问题及原因分析 （一）在基层_建工作方面：主体责任落实不够到位，对做好_建工作的重要性认识不到位，很少认真谋划基层_建工作，很少主动破解基层_建工作难题。对_建工作经费投入不足，专职_建工作人员配备不够，对个别下属单位支部抓_建工作督促检查不多，“三会一课”制度带头坚持不好，参加支部活动不够积极主动 （二）在_风廉政建设工作方面：对干部监督管理不够，有时碍于情面，对个别同志工作中的小瑕疵、小问题，没有及时进行批评教育，导致“怕慢假庸散”等作风不实问题时有发生，_风廉政建设工作向深处走的力度还需加强。 （三）在意识形态工作方面：存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实践有差距。对_员干部思想教育针对性不强、质量不高，学习教育方法、形式单一，从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低，往往以会议精神传达、学文件代替学习教育，存在以干带学，以忙挤学现象。 究其主要原因，主要有三个方面： （一）认识错位造成氛围不浓。“一切以经济建设为中心”的执政思维被社会各界广泛认同，主观上对加强_建工作的紧迫感认识不足，缺乏自觉性和主动性。 （二）导向不清造成动力不足。对机关_建的创新想法不多，_建工作形式不够丰富，由于对_建重要性缺乏认识，往往在_建专职人员安排、 ……（未完，全文共3507字，当前只显示1948字，请阅读下面提示信息。收藏发改委_组书记2024年度抓基层_建工作述职报告） 上一篇：县委组织部副部长在全县流动_员教育管理座谈会的发言 下一篇：区人社局2024年度民主生活会班子对照检查材料 相关栏目：改革 _务讲话 乡镇社区 七一_建专题 述职报告 |