标题：县纪委监委关于开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动工作总结汇报材料

县纪委监委关于开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动工作总结汇报材料 今年以来，县纪委监委深入贯彻落实中央纪委、省市纪委全会精神，以“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为抓手，聚焦主责主业，深化改革创新，健全制度机制，强化队伍建设，推动纪检监察工作高质量发展取得新成效。现将主要工作情况汇报如下： 一、坚持系统谋划，高站位部署推进规范化法治化正规化建设 （一）强化顶层设计，构建“四梁八柱”制度体系。对标中央纪委《关于加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设的意见》，结合县实际制定“1+8”实施方案，明确32项重点任务、86条具体措施。修订《县纪委监委工作规则》，完善议事决策、督查督办、b_m安全等12项核心制度，建立“室组地”联动监督、联合办案等6项协作机制。特别是创新建立“三重一大”事项法治化审查制度，对问题线索处置、措施使用、处分决定等关键环节实行“法核前置”，全年共开展法　……（快文网http://www.fanwy.cn省略679字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：县纪委监委关于开展“纪检监察 在全市整治形式主义为基层减负工作推进会上的总结汇报材料 在全县纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动推进会上的讲话 县纪委书记2025年五一节日廉政谈话 县纪委书记深入贯彻中央八项规定精神学习教育作风建设党课讲稿 公司“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动部署会议上的讲话 县纪委监委关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展情况的报告 县纪委书记、监委主任关于在加强作风建设研讨交流会上的讲话 县纪委监委党员干部2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育对照检查问题清单及整改措施汇报材料 在纪检监察机关工作规范化法治化正规化建设年行动推进会上的讲话 县纪委书记在县纪委监委“三化”建设年行动第1次工作推进会上的讲话 县纪委监委关于开展2024年度“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动的工作情况汇报 市纪委监委在深化纪检监察工作规范化法治化正规化建设会议上的讲话 关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育加强纪律作风建设工作总结汇报材料 专项监督组，采取“四不两直”方式开展“嵌入式”监督46次，发现并督促整改问题132个，其中推动解决农业面源污染、农村“三资”管理不规范等群众急难愁盼问题87个。特别是创新建立“巡纪联动”模式，与县委巡察办建立“线索移交、人员协作、成果共享”机制，对粮食购销领域开展专项巡察，通过“大数据比对+实地走访”发现问题线索23条，给予党纪政务处分15人，移送司法机关3人，追缴资金870万元，推动建立《粮食储备动态监管办法》等制度5项，相关案例入选省纪委“十大精品案例库”。（二）深化标本兼治，一体推进“三不腐”。保持高压态势，全年立案289件，同比增长21%，其中县管干部42人，采取留置措施7人，追回外逃人员2名。做实以案促改，针对招投标领域系统性腐败案件，推动建立“全流程电子化交易+大数据监管”新模式，相关制度漏洞全部整改到位。强化警示教育，拍摄《迷失的“掌门人”》等警示教育片3部，组织旁听职务犯罪庭审12场，覆盖党员干部1.2万人次，推动发案单位召开专题民主生活会67场，建立廉政风险防控机制92项。 （三）坚持守正创新，提升监督治理效能。在全省率先建立“监督执纪执法质量评查体系”，制定《案件质量评查标准》，从事实证据、程序手续、定性处理等6个方面细化128项评分细则，实行“一案一评查、一案一反馈”，全年评查案件289件，整改问题432个，案件优良率提升至95%，其中对评查发现的“取证不规范”“措施使用不当”等6类共性问题开展专项整治，推动建立“证据采集指引”“措施使用负面清单”等8项制度。创新“纪检监察建议+整改评估”机制，对2020年以来制发的136份纪检监察建议落实情况开展“回头看”，通过“实地验收+群众满意度测评”方式，督促整改“纸上落实”问题27个，推动建立长效机制12项，如针对招投标领域腐败问题制发的《关于规范公共资源交易的监察建议》，推动县政府出台《工程建设项目招投标“盲评”管理办法》，相关经验被中央纪委国家监委网站推广。三、强化自身建设，高质量锻造纪检监察铁军 （一）实施“素质提升工程”，锤炼过硬本领。开展“纪检监察大讲堂”24期，采取“每月两期、每期一专场”模式，邀请省市纪委案件审理室、党风政风监督室等骨干及省委党校法学专家授课，课程涵盖《监察法实施条例》解读、大数据监督实务等专题，累计培训2800余人次；创新“情景模拟+复盘推演”教学模式，组织“模拟谈话突破”“证据链构建”“笔录规范制作”等实战演练16场，通过角色扮演、红蓝对抗等方式，使干部在仿真场景中提升应急处突能力。建立“跟班学习+轮岗交流”机制，选派23名年轻干部到省市纪委参与粮食购销领域腐败问题专项整治、扫黑除恶“打伞破网”等专案办理，其中3人因表现突出被上级纪委点名借调；安排17名干部到信访举报、案件审理等岗位进行6个月全脱产交叉任职，通过“老带新”“专带兼”模式，使干部熟练掌握信访处置、定性量纪等核心技能，交叉任职干部返岗后均能独立承办复杂案件。在全省纪检监察系统业务技能竞赛中，县代表队以《模拟案件审理》全场最高分荣获团体二等奖，3名干部分获“笔录制作”“案件分析”单项冠军，被省纪委纳入“骨干人才库”重点培养。 （二）健全“严管严治体系”，强化自监督。出台《纪检监察干部“八小时以外”监督办 ……（未完，全文共3177字，当前只显示1765字，请阅读下面提示信息。收藏县纪委监委关于开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动工作总结汇报材料） 上一篇：在2025年县直机关党建工作高质量发展推进会上的汇报发言 下一篇：市委副书记在2025年度市作风学风与科研诚信建设联席会议上的讲话 相关栏目：纪委 纪检讲话 检察院 法制 政法武装 建筑 年终总结 工作总结 个人总结 思想汇报 工作汇报 申报材料 模范 剖析整改 学习材料