| 标题：在全市生态环境监管能力提升工作推进会议上的讲话 |
| 在全市生态环境监管能力提升工作推进会议上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开全市生态环境监管能力提升工作推进会议，主要任务是全面总结近年来我市生态环境监管能力建设工作成效，深入分析当前面临的形势和问题，进一步明确下一阶段工作目标和重点任务，动员全市上下统一思想、凝聚合力，持续推动生态环境监管能力再上新台阶。参加今天会议的有各县（区）政府分管负责同志、生态环境部门主要负责人，以及市直相关部门负责同志。刚才，*生态环境局、*生态环境局等部门作了汇报发言，讲的都很好，我都同意，大家一定要落实好。下面，结合工作实际，我讲几点意见。 一、肯定成绩，认清形势，切实增强生态环境监管能力提升的责任感和使命感 全省生态环境监管能力提升三年行动开展以来，我市深入贯彻省委、省政府决策部署，始终将生态环境监管能力建设作为生态文明建设的重要基础工程，高位推动、系统谋划、精准施策，取得了显著成效。 在生态环境监测能力建设方面，我们以打造一流监测水平为目标，持续强化基础建设。渝水生态环境监测站如今已配置30个专业实验室，配备150余台先进监测仪器，其CMA资质项目更是达到243项，远超区域站标准，能够实现对大气、水质、土壤等多领域环境要素的精准监测。例如，在对*河流域水质监测中，渝水生 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略921字，正式会员可完整阅读）…… 法治建设领域，《*市孔目江水体保护条例》等一系列地方性法规相继出台，为生态环境保护提供了坚实的法律保障。公检法司环协同机制的建立，打通了生态法治全链条，实现了行政执法与刑事司法的无缝衔接。分宜生态环境执法联勤工作站的设立，更是探索出执法下沉、力量整合、权威高效的执法新格局，有效提升了执法效能。 虽然我们取得了一定成绩，但也要清醒地认识到，当前生态环境监管工作仍面临诸多挑战。随着经济社会的快速发展，新的环境问题不断涌现，污染物排放呈现复合型、叠加型特征，监管难度持续加大；部分区域环境基础设施建设仍存在短板，环境风险隐患尚未完全消除；个别单位和人员对生态环境监管工作的重要性认识不足，责任落实不到位等。这些问题都需要我们高度重视，采取有效措施加以解决。 二、明确目标，突出重点，全面推动生态环境监管能力再上新台阶 （一）持续强化监测能力建设，打造精准监测体系 一是加大监测设备投入。未来两年，计划投入资金3000万元，为各区县监测站更新升级一批高端监测设备，重点加强对新型污染物、微量污染物的监测能力建设。例如，针对新兴的微塑料污染问题，采购先进的微塑料检测仪器，实现对环境中微塑料的定性定量分析。二是推进监测数据共享平台建设。整合全市环境监测数据资源，建设市级环境监测大数据平台，实现各部门、各区县监测数据的互联互通和共享共用。通过数据分析模型，对环境质量变化趋势进行预测预警，为环境决策提供科学依据。三是加强监测队伍建设。制定监测人员三年培训计划，每年组织开展不少于2次的专业技能培训和岗位练兵活动，邀请国内知名专家授课，不断提升监测人员的业务水平和综合素质。 （二）深化执法能力建设，构建高效执法体系 一是完善执法制度体系。修订完善生态环境行政处罚_裁量权基准，细化处罚情形和裁量标准，确保执法公正、公平、公开。建立健全执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，规范执法行为，防范执法风险。二是加强执法信息化建设。进一步优化升级数字化执法平台，增加移动执法终端功能，实现执法现场数据实时传输、在线审批等功能。推广应用无人机、无人船等高科技执法装备，扩大执法巡查范围，提高执法效率。三是强化执法联动机制。加强与公安、市场监管、交通运输等部门的协作配合，建立联合执法常态化机制，定期开展专项执法行动，严厉打击各类环境违法行为。 （三）提升应急处置能力，筑牢环境安全防线 一是完善应急预案体系。结合我市实际，修订完善突发环境事件应急预案，制定重点行业、重点企业应急预案编制指南，指导企业做好应急预案编制和备案工作。定期组织开展应急预案演练，检验和提升应急处置能力，确保在突发环境事件发生时能够迅速响应、科学处置。二是加强应急物资储备。按照“分级负责、分类储备”的原则，进一步完善市、县、企业三级应急物资储备体系。计划在未来三年内，新增应急物资储备库3个，储备各类应急物资500余种，确保应急物资能够满足不同类型突发环境事件的处置需求。三是强化应急队伍建设。组建市级环境应急专家库，吸纳环境监测、应急处置、生态修复等领域的专家200余名，为应急处置工作提供技术支持。加强环境应急救援队伍建设，依托消防、企业等力量，组建专业应急救援队伍5支，定期开展应急演练和培训，提升应急救援能力。 （四）加强人才队伍建设，夯实生态环保根基 一是加大人才引进力度。制定生态环境领域人才引进专项政策，面向国内外高校和科研机构，引进环境科学、环境工程、生态保护等专业高层次人才。计划每年引进博士研究生5名、硕士研究生20名，充实到生态环境监管一线岗位。二是创新人才培养模式。建立“产学研”合作培养机制，与高校、科研院所合作设立人才培养基地，开展联合培养项目。鼓励干部参加在职学历教育和专业技术培训，对取得相关资质证书的人员给予一定奖励。三是完善人才激励机制。建立健全生态环境监管人才考核评价体系，将工作业绩、业务能力、创新成果等纳入考核内容，对表现优秀的人才在职称评定、职务晋升等方面给予优先考虑，激发人才干事创业的积极性和主动性。 （五）推进法治建设，提升生态环境治理法治化水平 一是加强法规制度建设。结合我 ……（未完，全文共4309字，当前只显示2394字，请阅读下面提示信息。收藏在全市生态环境监管能力提升工作推进会议上的讲话） 上一篇：在全市青年人才工作推进会议上的讲话 下一篇：在全县预算管理一体化建设推进会议上的讲话 相关栏目：环保 生态 城建讲话 其他重大节日纪念日专题 质检 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |