标题:在全市高校毕业生就业工作推进会议上的讲话
在全市高校毕业生就业工作推进会议上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开全市高校毕业生就业工作推进会议,主要任务是全面总结我市高校毕业生就业工作阶段性成果,深入分析当前就业形势,研究部署下一阶段重点工作,进一步凝聚各方力量,全力促进高校毕业生更高质量更充分就业。参加今天会议的有市政府分管领导,市人社局、教育局、财政局等相关部门主要负责同志,各县区人民政府分管负责人,驻*高校就业工作分管领导及就业处负责人,以及重点企业代表。刚才,*区人社局、*大学、*企业分别围绕毕业生就业服务、人才培养、企业招聘等方面作了汇报发言,内容详实、措施具体,讲得很好,我都同意,希望大家相互学习、抓好落实。下面,结合我市就业工作实际,我讲几点意见。

一、肯定工作成绩,增强做好高校毕业生就业工作的信心

(一)专场招聘会成效显著,就业对接成果丰硕

3月16日举办的“秦学有为・岛演未来”高校毕业生专场招聘会,充分展现了我市在促进毕业生就业工作上的强大行动力与创新力。此次招聘会吸引了280家省内外企业参与,为10所驻*高校的1.4万名应届毕业生提供1.35万个就业岗位,覆盖生命健康、新型能源等多个技术含量高的产业领域。从数据来看,网络直播平台累计点击量突破26万人次,用人单位收取有效简历7200多份,初步达成就业 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略952字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 业生数量也在不断攀升,就业市场竞争愈发激烈。从专业分布来看,部分专业毕业生数量过剩,而一些新兴产业所需的专业人才却供不应求。例如,传统文科类专业毕业生人数占比达*%,但市场需求有限,就业难度较大;而生命健康、电子信息等新兴产业领域,人才缺口却高达*万个。此外,受经济形势和产业结构调整影响,企业招聘需求存在不确定性,部分企业缩减招聘计划,进一步加剧了就业竞争压力。

    (二)就业结构性矛盾突出,供需匹配存在偏差

    当前,我市就业市场存在明显的结构性矛盾。一方面,高校专业设置与市场需求脱节。部分高校专业更新缓慢,课程设置不合理,培养的学生实践能力不足,难以满足企业对应用型人才的需求。据调查,我市高校中约*%的专业与本地重点产业的匹配度低于*%。另一方面,企业的用人标准与毕业生的就业期望存在差距。企业更注重毕业生的专业技能、实践经验和职业素养,但部分毕业生缺乏清晰的职业规划,过于看重薪资待遇、工作环境等因素,对基层岗位、艰苦岗位存在抵触情绪。例如,*工业园区的制造业企业提供了大量一线技术岗位,但因工作强度较大、薪资待遇相对不高,报名人数寥寥无几;而一些热门岗位,如行政、财务等,却吸引了大量毕业生竞争,导致岗位供需失衡。

    (三)外部环境复杂多变,就业工作面临新挑战

    国际形势复杂严峻,全球经济增长放缓,对我国经济发展和就业市场产生了一定影响。部分外向型企业订单减少,生产经营困难,招聘需求下降。同时,新技术、新业态的快速发展,也在不断改变就业市场格局。人工智能、自动化技术的广泛应用,使得一些传统岗位被替代,而新兴岗位对人才的技能要求更高。此外,疫情的不确定性仍然存在,对线下招聘、实习实训等就业活动造成一定干扰。这些外部因素的叠加,给高校毕业生就业工作带来了新的挑战,需要我们积极应对,采取有效措施加以解决。

    三、聚焦重点任务,全力推进高校毕业生高质量就业

    (一)深化政校企合作,拓宽就业渠道

    一是搭建常态化对接平台。市人社局要牵头建立政校企合作长效机制,每季度组织一次校企对接洽谈会,定期收集发布企业用工需求和高校毕业生信息。借鉴“秦学有为・岛演未来”招聘会经验,全年计划举办各类专场招聘会场,其中线上招聘会场、线下招聘会场,预计提供就业岗位万个。同时,鼓励各县区结合本地产业特色,举办区域性专场招聘会,如县围绕农产品加工产业举办专项招聘会,区针对电子信息产业开展精准对接活动。二是推进订单式人才培养。引导高校与企业签订人才培养协议,共同制定培养方案,调整专业设置和课程内容。支持大学与企业共建“新能源产业学院”,职业技术学院与集团开展“智能制造订单班”,预计每年为企业定向培养专业人才*人。通过这种方式,实现人才培养与企业需求的精准对接,提高毕业生的就业竞争力。

    (二)强化就业服务,提升就业质量

    一是优化就业指导服务。各高校要加强就业指导课程建设,将职业规划、求职技巧、创业指导等内容纳入教学体系,确保每一名毕业生都能接受系统的就业指导。同时,建立就业指导专家库,邀请企业人力资源经理、职业规划师等为毕业生提供个性化指导。市人社局要联合相关部门,开展“就业服务进校园”活动,全年计划举办职业指导讲座场,覆盖所高校。二是加强就业信息服务。完善“*市高校毕业生就业信息网”功能,整合企业招聘信息、岗位需求、政策解读等内容,实现信息实时更新。推广使用“就业服务APP”,为毕业生提供便捷的求职服务。建立就业信息推送机制,根据毕业生的专业、求职意向等,精准推送岗位信息,提高信息匹配效率。

    (三)加大政策落实力度,激发就业创业活力

    一是落实就业创业补贴政策。各相关部门要加大政策宣传力度,通过线上线下多种渠道,确保毕业生知晓政策内容和申请流程。加快补贴资金审核发放速度,对符合条件的毕业生,要在规定时间内将就业补贴、创业补贴等资金发放到位。2025年,计划发放高校毕业生就业创业补贴万元,惠及名毕业生。二是强化创业扶持。加强创业孵化基地建设,全市计划新建*个市级创业孵化基地,为高校毕业生创业提供场地支持、政策咨询、项目孵化等一站式服务。举办“高校毕业生创业大赛”,对优秀创业项目给予资金奖励和政策扶持,激发毕业生的创业热情。同时,鼓励金融机构创新金融产品,为创业毕业生提供更多融资渠道。

    (四)引导基层就业,扩大就业容量

    一是加大基层岗位开发力度。人社、教育、农业农村等部门要联合开发基层教育、医疗卫生、乡村振兴等领域的就业岗位,全年计划开发基层岗位个。落实基层就业补贴政策,对到基层单位就业的高校毕业生,给予 ……(未完,全文共4452字,当前只显示2473字,请阅读下面提示信息。收藏在全市高校毕业生就业工作推进会议上的讲话

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