| 标题：在全市农民工服务保障工作推进会议上的讲话 |
| 在全市农民工服务保障工作推进会议上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开全市农民工服务保障工作推进会议，主要任务是全面总结我市农民工服务保障工作取得的阶段性成效，深入分析当前工作中存在的问题和不足，研究部署下一阶段重点工作任务，进一步凝聚共识、压实责任，推动我市农民工服务保障工作再上新台阶，切实维护农民工合法权益，提升农民工_的获得感、幸福感和安全感。参加今天会议的有各县（区）政府分管领导，市人力资源和社会保障局、市总工会、市民政局、市交通运输局、团市委等相关部门主要负责同志，以及部分企业代表和农民工代表。刚才，*县、*区及市人社局等部门作了汇报发言，系统阐述了各自在农民工服务保障工作中的做法和经验，提出的思路和建议都非常务实、很有针对性，我完全赞同，希望大家认真学习借鉴，确保各项工作落实落细。下面，结合全市工作实际，我讲几点意见。 一、总结工作成效，充分肯定农民工服务保障工作的积极贡献 （一）健全工作机制，欠薪治理取得显著成效 自全省“春暖农民工”服务行动开展以来，我市迅速成立工作专班，构建起多部门协同联动的工作机制，将解决欠薪问题作为维护农民工权益的核心任务来抓。通过建立健全欠薪问题隐患排查制度，定期对全市工程建设领域进行全面排查，做到早发现、早介入、早解决。今年以来，累计开展专项排查行动次，覆盖工程项目个，排查出欠薪隐患**起，全部实现动态清零。 在 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1010字，正式会员可完整阅读）…… 二、正视问题短板，清醒认识农民工服务保障工作的不足 （一）欠薪问题治理仍存在薄弱环节 尽管我市在欠薪治理工作中取得了一定成绩，但一些深层次问题仍然存在。部分企业劳动用工管理不规范，劳动合同签订率较低，存在口头约定工资、不明确工资支付时间和方式等问题，导致欠薪纠纷时有发生。据统计，在已受理的欠薪案件中，因劳动合同不规范引发的纠纷占比达**%。此外，一些工程建设领域存在违法分包、转包等现象，导致工资支付责任主体不明确，增加了欠薪问题的处理难度。例如，在*工程项目欠薪事件中，由于存在多层转包关系，导致农民工工资拖欠长达**个月，经过多方协调才最终解决。 在执法力量方面，基层劳动监察队伍人员配备不足、执法装备落后等问题仍然突出。面对日益增多的欠薪案件，执法人员常常面临工作任务重、压力大的困境，难以做到对所有企业和工程项目进行全面、细致的监管，影响了欠薪问题的及时发现和处理。 （二）就业服务精准度有待进一步提高 当前，我市农民工就业服务存在供需对接不精准的问题。一方面，企业对技能型、高素质农民工的需求日益增加，但我们的职业技能培训课程设置与市场需求存在一定脱节，培训内容更新不及时，导致部分农民工虽然参加了培训，但所学技能无法满足企业实际需求。另一方面，在招聘活动中，由于对农民工就业意愿和企业用工需求的调研不够深入，存在岗位信息与农民工需求不匹配的情况，造成部分岗位无人应聘，而农民工又找不到合适工作的矛盾局面。 此外，农民工就业的稳定性较差，受经济形势、行业波动等因素影响较大。例如，在建筑行业淡季，大量农民工面临失业风险；在一些劳动密集型企业，由于订单减少，农民工工资收入不稳定，甚至出现裁员现象。而我们在就业跟踪服务、失业帮扶等方面的工作还不够完善，未能有效帮助农民工应对就业风险。 （三）社会保障和公共服务覆盖不足 农民工在社会保障和公共服务方面仍然面临诸多困难。虽然我市不断推进农民工参加社会保险工作，但由于农民工流动性大、就业不稳定等原因，养老保险、医疗保险等参保率仍然较低。据统计，目前我市农民工养老保险参保率仅为**%，医疗保险参保率为**%，与城镇职工参保率存在较大差距。 在公共服务方面，农民工在子女教育、住房保障、医疗卫生等方面也存在不少问题。例如，部分农民工子女在入学时面临户籍限制、学位紧张等困难，无法享受与本地学生同等的教育资源；农民工住房问题突出，大多数农民工只能租住条件简陋的房屋，缺乏基本的居住保障；在医疗卫生方面，由于工作繁忙和医疗费用较高，农民工往往忽视自身健康，患病后不能及时就医。 三、明确工作重点，全面提升农民工服务保障工作水平 （一）强化欠薪治理长效机制，切实维护农民工合法权益 一是完善劳动用工管理制度。加强对企业的监管，督促企业依法与农民工签订劳动合同，规范工资支付行为，明确工资支付时间、方式和标准。建立健全劳动合同备案制度，定期对企业劳动合同签订情况进行检查，对不签订劳动合同、拖欠工资等违法行为依法予以查处。同时，推动工程建设领域实行农民工实名制管理和工资专用账户制度，确保工资直接发放到农民工本人手中，从源头上预防和解决欠薪问题。 二是加强执法能力建设。充实基层劳动监察队伍，增加执法人员编制，配备必要的执法装备，提高执法效率和水平。加强劳动监察执法人员培训，定期组织开展业务学习和技能竞赛，提升执法人员的法律素养和执法能力。建立多部门联合执法机制，加强与公安、法院、检察院等部门的协作配合，形成打击欠薪违法行为的强大合力。 三是健全欠薪预警和应急处置机制。利用大数据、信息化等手段，建立欠薪预警监测平台，对企业用工、工资支付等情况进行实时监测，及时发现欠薪隐患并发出预警。完善欠薪应急周转金制度，确保在发生欠薪突发事件时，能够及时垫付农民工工资，维护_。 （二）优化就业服务体系，促进农民工稳定就业增收 一是精准开展职业技能培训。深入开展市场调研，了解企业用工需求和农民工就业意愿，结合我市产业发展方向，科学设置培训专业和课程。加强与职业院校、培训机构的合作，引入优质培训资源，提高培训质量。推行“订单式”“定向式”培训模式，根据企业需求开展定制化培训，确保培训与就业无缝对接。同时，鼓励农民工参加技能鉴定和职业资格考试，对取得相应证书的农民工给予一定的补贴和奖励，提高农民工提升技能的积极性。 二是创新就业服务方式。充分利用互联网、大数据等技术手段，搭建智能化就业服务平台，整合岗位信息、求职信息、培训信息等资源，实现供需双方的精准匹配。开展“线上+线下”相结合的招聘活动，定期举办农民工专场招聘会、直播带岗等活动，提高招 ……（未完，全文共4727字，当前只显示2626字，请阅读下面提示信息。收藏在全市农民工服务保障工作推进会议上的讲话） 上一篇：在全市高校毕业生就业工作推进会议上的讲话 下一篇：在全市政务服务优化提升工作会议上的讲话 相关栏目：人事 职工 三农 服务 劳动保障 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |