| 标题：在全市职工体育工作推进会议上的讲话 |
| 在全市职工体育工作推进会议上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开全市职工体育工作推进会议，主要任务是深入贯彻落实全民健身国家战略，总结我市职工体育工作取得的成效与经验，分析当前面临的新形势、新任务，部署下一阶段重点工作，进一步推动职工体育事业高质量发展，丰富职工精神文化生活，增强职工身体素质，为我市高水平建设“奥运冠军之城”贡献力量。参加今天的会议有市政府分管领导、市总工会领导班子成员、市体育局相关科室负责人、各区县总工会主席、各产业（局）工会负责人、直属基层工会代表以及部分企业工会主席等。刚才，市总工会、市体育局、*区总工会、*企业工会分别作了汇报发言，从不同角度介绍了在职工体育工作中的实践探索和工作思路，内容详实、重点突出，具有很强的借鉴意义，我都同意，大家一定要结合实际认真抓好落实。下面，结合工作实际，我再讲几点意见。 一、提高思想认识，深刻领会加强职工体育工作的重大意义 职工体育工作是我国体育事业的重要组成部分，是满足职工群众美好生活需要、提升职工综合素质的重要途径，对推动经济社会发展、构建和谐社会具有十分重要的意义。我们必须站在战略和全局的高度，充分认识加强职工体育工作的重大意义，切实增强做好这项工作的责任感和使命感。 从职工自身发展来看，健康的身体是职工投身工作、创造价值的基础。随着社会节奏的加快和工作压力的增大，不少职工长期处于亚健康状态，身体素质下降不仅影响个人生活质量，也制约了工作效率的提升。开展职工体育活动，能够有效缓解职工工作压力，增强职工体质，提高职工的身心健康水平。2024年“数字*移动杯”职工乒乓球、羽 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1154字，正式会员可完整阅读）…… 二是职工体育工作机制逐步完善。市总工会和市体育局建立了联动工作机制，定期召开协调会议，研究解决职工体育工作中的问题，共同制定职工体育活动计划和实施方案。各区县也相应成立了职工体育工作领导小组，明确了责任分工，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。同时，部分企业建立了职工体育活动制度，将职工体育工作纳入企业发展规划，为职工体育活动的开展提供了制度保障。例如，*企业制定了《职工体育活动管理办法》，明确了活动经费来源、组织形式、奖励措施等内容，确保了职工体育活动的常态化开展。 三是职工体育活动影响力不断扩大。通过持续举办各类职工体育赛事活动，越来越多的职工开始关注和参与体育锻炼，职工体育工作的社会影响力不断提升。媒体对职工体育活动的报道力度逐渐加大，2024年“数字*移动杯”职工乒乓球、羽毛球比赛就得到了多家媒体的关注和报道，进一步扩大了活动的覆盖面和影响力。职工体育活动不仅成为职工交流互动的平台，也成为展示企业形象和职工精神风貌的窗口，为推动我市精神文明建设作出了积极贡献。 （二）存在的问题与不足 一是职工体育设施建设滞后。虽然我市部分企业和单位拥有一定的体育设施，但总体来看，设施数量不足、分布不均、质量不高的问题仍然存在。许多中小企业由于资金有限，缺乏专门的体育活动场地和器材，职工只能在室外或简陋的场地开展体育活动，影响了活动的效果和安全性。部分老旧小区和工业园区的体育设施老化破损，得不到及时维修和更新，无法满足职工的锻炼需求。例如，*街道的多家小型企业集中在一个工业园区内，园区内仅有一个简易的篮球场，且地面凹凸不平，职工很少在此开展活动。 二是职工体育活动形式不够丰富。目前，我市开展的职工体育活动主要以乒乓球、羽毛球、篮球等传统项目为主，活动形式相对单一，难以满足不同年龄、不同兴趣爱好职工的需求。针对青年职工的新兴体育项目如瑜伽、攀岩、骑行等开展较少，针对老年职工的健身操、太极拳等活动也不够普及。线上体育活动开展不足，与线下活动结合不够紧密，未能充分利用互联网技术拓展职工体育活动的空间和形式。 三是职工体育工作保障力度不足。部分单位和企业对职工体育工作重视程度不够，投入的经费有限，无法满足体育活动开展、设施维护、人员培训等方面的需求。职工体育工作队伍建设滞后，缺乏专业的体育指导员和组织者，影响了活动的质量和效果。此外，由于缺乏有效的激励机制，部分职工参与体育活动的积极性不高，存在“要我参与”而非“我要参与”的现象。 四是区域和行业发展不平衡。从整体情况来看，我市职工体育工作在不同区域、不同行业之间存在较大差距。市区的职工体育活动开展较为活跃，而部分偏远区县的职工体育工作相对薄弱；大型企业和机关事业单位的职工体育活动较为规范，而中小企业和民营企业的职工体育工作往往处于自发状态，缺乏有效的组织和引导。例如，*县的职工体育活动开展较少，全年举办的县级职工体育赛事不足3场，远低于市区的水平。 对于取得的成绩，我们要继续发扬和巩固；对于存在的问题和不足，我们要高度重视，深刻剖析原因，采取有效措施，在今后的工作中切实加以解决，推动我市职工体育工作不断迈上新台阶。 三、聚焦重点任务，全力推动职工体育工作高质量发展 针对当前我市职工体育工作存在的问题和不足，结合新形势新要求，我们要聚焦重点任务，采取有力措施，推动职工体育工作实现高质量发展。 （一）加强职工体育设施建设 一是加大体育设施建设投入。各级政府要将职工体育设施建设纳入城市建设总体规划和民生工程，安排专项资金用于职工体育设施建设和改造。鼓励和引导企业加大对职工体育设施的投入，对企业建设体育场馆、购置体育器材给予一定的资金补贴或税收优惠政策。例如，对建设标准化健身房的企业，按照投资总额的一定比例给予补贴；对购买AED设备等专业体育器材的企业，给予适当的税收减免。同时，积极吸引社会资本参与职工体育设施建设，形成多元化的投入机制。 二是优化体育设施布局。结合城市更新和工业园区改造，合理规划职工体育设施的布局，在企业集中区、工业园区、职工宿舍区等区域建设一批中小型体育场馆、健身路径和多功能运动场地，实现体育设施的均衡分布。重点解决中小企业和偏远地区职工体育设施短缺的问题，通过建设共享体育场馆，提高设施的利用率。例如，在*工业园区内规划建设一个综合性体育中心，包含篮球场、羽毛球场、健身房等设施，向园区内所有企业职工开放，实行低价或免费使用政策。 三是提升体育设施质量和管理水平。加强对现有体育设施的维护和管理，定期进行检查、维修和更新，确保设施的安全性和完好性。建立体育设施管理信息系统，对设施的使用情况、维护记录等进行实时监控和管理，提高管理效率。鼓励有条件的企业和单位引入专业的体育设施管理机构，提升设施的运营管理水平，为职工提供更加优质的服务。 （二）丰富职工体育活动载体 一是创新体育活动形式和内容。在继续开展乒乓球、羽毛球等传统项目的基础上，积极引入瑜伽、普拉提、骑行、徒步、广场舞等新兴体育项目和群众喜闻乐见的活动形式，满足不同职工的需求。结合重大节日和纪念日，举办主题性体育活动，如“五一”职工运动会、国庆健身跑等，增强活动的趣味性和吸引力。例如，在“三八”妇女节期间，组织女职工开展瑜伽比赛或健身操表演；在秋季组织职工开 ……（未完，全文共6232字，当前只显示3001字，请阅读下面提示信息。收藏在全市职工体育工作推进会议上的讲话） 上一篇：在全区金融助力经济高质量发展会议上的讲话 下一篇：在街道“劳动铸就辉煌岗位彰显担当”五一活动开幕式上的致辞 相关栏目：工会 职工 体育 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |