| 标题：在全市违规吃喝专项整治工作推进会议上的讲话 |
| 在全市违规吃喝专项整治工作推进会议上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开全市违规吃喝专项整治工作推进会议，主要任务是深入学习贯彻中央关于作风建设的重要指示精神，全面落实省委、省政府关于纠治“四风”的工作部署，总结前期全市违规吃喝专项整治工作成效，分析当前存在的突出问题，安排部署下一阶段重点任务，推动全市作风建设再上新台阶。参加今天的会议有市委、市政府相关领导同志，各县（市、区）委书记、纪委书记，市直各单位主要负责同志、纪检组长（纪委书记），市属企事业单位党组织负责人等。刚才，市纪委监委、*县、市财政局、市机关事务管理局作了汇报发言，讲的都很好，既总结了经验做法，又分析了问题不足，还提出了下一步打算，我都同意，大家一定要结合实际抓好落实。下面，结合工作实际，我再讲几点意见。 一、提高政治站位，深刻认识整治违规吃喝的极端重要性 违规吃喝看似是小事，实则是关乎党的形象、关乎党群干群关系、关乎事业发展全局的大事。_总书记多次强调，“作风建设永远在路上”，违规吃喝是“四风”问题的典型表现，是滋生腐败的温床，必须以零容忍态度坚决整治。全市各级各部门要从政治高度深刻认识这项工作的重大意义，切实增强开展专项整治的思想自觉和行动自觉。 一是从践行“两个维护”的高度看，整治违规吃喝是检验政治忠诚的试金石。党的十八大以来，党中央以“八项规定”为切入点，持之以恒纠治“四风”，违规吃喝问题得到有效遏制，但仍有少数党员干部顶风违纪，这本质上是对党中央决策部署的阳奉阴违，是政治意识淡薄、纪律观念松弛的表现。去年以来，全市共查处违规吃喝问题47起，处理63人，其中县处级干部12人，乡科级干部35人，这些数据充分说明，整治违规吃喝不是一阵风，而是必须长期坚持的政治任务。我们要通过专项整治，引导广 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1269字，正式会员可完整阅读）…… 四是典型案例震慑效应凸显。坚持“一案双查”“通报曝光”，对查处的违规吃喝典型案件点名道姓通报，去年以来共通报18批56起案例，其中包括*局原局长接受管理服务对象宴请并收受礼品、*镇党委书记违规组织公款吃喝等严重违纪问题。这些案例的通报，让广大党员干部深刻认识到“红线不能踩、底线不能破”，不敢违规、不能违规的氛围初步形成。 （二）当前存在的突出问题与薄弱环节 在肯定成绩的同时，我们必须清醒看到，违规吃喝问题具有顽固性、隐蔽性，整治工作还存在不少短板和不足，主要表现在以下几个方面： 一是思想认识仍有偏差。部分干部对违规吃喝的危害性认识不足，存在“小节论”“过时论”等错误思想。有的认为“吃点喝点不算啥”，把违规吃喝当作“人之常情”；有的觉得“整治这么久了，可以松口气了”，放松了自我要求；还有的存在侥幸心理，认为“天知地知你知我知”，想方设法规避监督。比如，今年查处的*单位党组副书记王某，就以“朋友聚会”名义接受管理服务对象宴请，殊不知“友情”背后暗藏利益交换，最终受到党纪处分。 二是隐形变异问题突出。随着整治力度加大，违规吃喝的形式更加隐蔽，穿上了“隐身衣”。有的将饭局安排在私人会所、居民小区，甚至异地吃喝、转嫁费用；有的以“加班餐”“调研餐”为幌子，实则违规公款吃喝；有的通过微信转账、电子红包等方式支付餐费，逃避监督；还有的搞“不吃公款吃老板”，由管理服务对象买单，形成利益输送。今年二季度，全市查处的隐形变异违规吃喝问题占比达63%，较去年同期上升15个百分点，整治难度持续加大。 三是基层末梢监督乏力。乡镇（街道）、村（社区）等基层单位监督力量薄弱，对“微腐败”发现不及时。有的基层干部认为“山高皇帝远”，违规吃喝问题屡禁不止。据统计，今年以来查处的违规吃喝问题中，基层干部占比达72%，其中*街道某社区党支部书记组织“两委”成员违规公款吃喝，虚报冒领餐费1.2万元，造成恶劣影响。同时，基层群众监督渠道不够畅通，不少群众担心“举报后遭报复”，不敢监督、不愿监督。 四是长效机制尚未健全。部分单位存在“运动式”整治倾向，缺乏常态化、长效化措施。有的制度修订后束之高阁，执行不到位；有的警示教育“雨过地皮湿”，没有真正入脑入心；有的部门之间协作配合不够，信息共享不及时，形成监督“盲区”。比如，个别县（市、区）在专项整治结束后，监督检查频次明显减少，违规吃喝问题出现反弹迹象。 三、聚焦重点任务，以过硬举措推动专项整治走深走实 针对当前存在的问题，全市各级各部门要坚持问题导向、目标导向、结果导向，拿出更实举措、更硬作风，推动违规吃喝专项整治取得决定性成效。 （一）深化警示教育，筑牢思想防线 思想是行动的先导，必须把警示教育贯穿专项整治全过程，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。 一是扩大教育覆盖面。借鉴市直机关工委组织300余名年轻干部开展专题讲座的经验，在全市范围内开展“违规吃喝警示教育进机关、进乡镇、进企业、进社区”活动，确保年内实现县处级干部、重点岗位科级干部警示教育全覆盖，普通党员干部覆盖率不低于90%。市纪委监委要编印《违规吃喝典型案例汇编》，选取近年来全市查处的50起典型案例，深入剖析问题根源、处分依据和教训启示，发放到各级党组织学习。 二是创新教育形式载体。推广*市“漫画+视频”教育模式，制作《违规吃喝隐形变异形式解析》系列宣传品，利用政务新媒体、单位宣传栏等平台广泛传播。各单位要结合“三会一课”、主题党日活动，组织党员干部观看警示教育片、开展“以案四说”（说纪、说法、说德、说责）讨论，每季度至少开展1次。*区要总结“模拟办案”互动教学经验，组织党员干部以违规吃喝案例为素材，模拟案件调查、审理过程，增强教育的代入感和实效性。 三是突出分层分类施教。针对不同层级、不同岗位干部特点，开展精准教育。对领导干部，重点强调“一岗双责”，督促其既管好自己，又管好下属；对年轻干部，侧重纪律规矩教育，引导其扣好廉洁从政“第一粒扣子”；对从事审批、执法、监管等重点岗位人员，聚焦“吃拿卡要”与违规吃喝关联问题，强化廉洁风险防控。市委组织部要将违规吃喝整治纳入干部培训内容，在今年的中青年干部培训班、科级干部进修班中设置专题课程。 （二）强化监督检查，精准发现问题 监督是整治的关键，必须织密监督网络，让违规吃喝行为无处遁形。 一是加大日常监督力度。各级纪检监察机关要把违规吃喝作为日常监督、专项检查的重点，每月至少开展1次明察暗访，紧盯节假日、婚丧喜庆等重要节点，严查“节日腐败”。要拓展监督视野，不仅要查酒店、餐馆，还要查私人会所、单位食堂、农家乐、家庭聚餐场所等，对有令不行、有禁不止的，发现一起、查处一起。市纪委监委要建立“监督检查台账”，对检查发现的问题实行销号管理，确保整改到位。 二是运用大数据赋能监督。整合税务、市场监管、财政、机关事务管理等部门数据资源，建立“违规吃喝问题大数据监测平台”，对单次消费超过5000元的餐饮发票、频繁在同一地点消费的公务人员、关联企业支付的大额餐费等信息进行自动预警。今年内要实现与全市2000余家大中型餐饮企业发票系统联网，每月分析研判预警信息，筛查违规线索。*县要试点将公车GPS定位数据与餐饮场所位置信息比对，严查公车私用、违规公款吃喝问题。 三是畅通群众监督渠道。设立“违规吃喝问题举报专线”和网络举报平台，在政务服务大厅、乡镇（街道）便民服务中心等场所公布举报方式，鼓励群众参与监督。对群众举报的问题，要快查快办，实名举报的要及时反馈办理结果，并严格b_m举报人信息，消除群众后顾之忧。市信访局要每月梳理群众反映的违规吃喝问题线索，形成专题报告报送市委、市纪委监委。 四是强化交叉互查。借鉴*市“异地交叉检查”做法，由市纪委监委统筹，每季度组织各县（市、区）开展1次交叉互查，避免“熟人社会”干扰。检查人员 ……（未完，全文共6852字，当前只显示3299字，请阅读下面提示信息。收藏在全市违规吃喝专项整治工作推进会议上的讲话） 上一篇：在全市海洋经济暨新兴产业发展会议上的讲话 下一篇：在全市困境未成年人关爱帮扶工作推进会议上的讲话 相关栏目：电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |