标题：在全市货车（网约车）司机_党建工作总结会议上的讲话

在全市货车（网约车）司机_党建工作总结会议上的讲话 同志们： 今天，我们召开2025年全市货车司机网约车司机_党建工作会。旨在深入贯彻落实中央、省委、省交通运输厅关于加强新业态新就业_党建工作的决策部署，坚持“思想引导、凝聚服务”两个根本，总结2024年全市两类_党建工作，分析当前形势任务，安排部署2025年重点工作，扎实做好货车司机、网约车司机_党建工作和服务管理，通过党建引领推动行业治理和服务升级。下面我提出三点工作意见： 一、全市货车司机网约车司机_党建工作情况 （一）搭建1套组织体系，夯实党建根基。2024年3月组建市交通运输行业党建工作专班，8月成立市交通运输行业党委，推动10个县区同步成立相应机构，实现市县行业党建机制全覆盖。其中浉河区交通运输主管部门建立健全多部门协同联动机制，联合本区妇联成立网约车行业妇女联合会。全市共开展3轮集中摸排司机党员行动，同步推进“组织找党员、党员找组织”活动，摸排出货车司机党员149人，网约车司机党员60人，出租车司机党员85人。在此基础上，组建货车流动党员党支部7个、网约车流动党员党支部2个、巡游出租车司机流动党员党支部8个，并选派20名党建指导员，建立动态管理台账。推进19个“老家河南 　……（快文网http://www.fanwy.cn省略900字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在全市货车（网约车）司机_ 在公司深入推进作风建设工作评估总结会上的讲话 在2025年全镇产业发展大会暨上半年工作总结会议上的讲话 在2025年县中医院上半年工作总结会议上的讲话 在市自然资源局分局2025年党风廉政建设半年工作总结会上的讲话 集团党委书记在2025年上半年工作总结会暨下半年重点工作任务部署会上的讲话 在全市货车通行管理与环卫保洁工作会议上的讲话 在巡察工作总结会议上的讲话 在课堂教学讲赛总结会上的讲话：锐意改革破浪行凝心聚力谱新篇 在“转作风、提效能、树形象”年轻干部专项整治总结会上的讲话 在全市客运出租车职工职业技能大赛总结会议上的讲话 在全市人防工程防汛抢险演练总结会议上的讲话 在全区综合绩效考核总结会议上的讲话 在全区党外领导干部现场教学总结会议上的讲话 荣获十佳案例的单位，成为行业党建示范标杆。二是先锋引领示范。引导党员司机在茶文化活动运输保障、爱心送考、应急抢险等任务中发挥先锋模范作用。以8000余名出租车、网约车司机为主体的“爱心送考”车队被省委宣传部表彰为第十批河南省岗位学雷锋标兵。100辆滴滴网约车“茶香暖途·惠行**”爱心志愿服务车队连续多年为茶文化活动保驾护航。三是创新教育模式。采用“线上+线下”双线教育模式。线下开展“红色课堂进企业”活动，宣讲党的二十届三中全会精神，传达中央八项规定学习精神，赠送学习资料，浉河区网约车党支部还组织司机党员走进柳林革命纪念馆、鄂豫皖革命纪念馆等红色地标，开展沉浸式党史学习教育；线上通过支部群、企业群实时推送行业政策、党建知识，开展政策宣传、理论学习、暖心服务等活动，及时传递党的_。四是树立先进典型。司机党员严景海作为行业代表在全省党建会议上发言，成为“红色标杆”，产生“榜样带动一片”的良好示范效应。 二、存在的问题 过去的一年，是两类_党建工作起步之年，取得了一定成绩，但距离中央、省厅的决策部署还存在不少的问题和不足，距离先进地区的做法、“两类_”的需求还有不小的差距。一是在工作机制运行上，硬件建设不齐全，长效保障少，尚未形成长效稳定可持续机制。二是在组织领导上，政策传达多，深入研究少，部分人员对相关文件学习理解不深入，对组织覆盖范围、支部建设类型等把握不精准。三是在工作推进上，压力传导不够，部署安排薄弱，真抓实干少，党员摸排比例、线上阵地使用等方面存在不足，部分县区录入党员数量较少。四是在司机党员摸排上，企业摸排多，个体摸排少，流出地与流入地联动机制尚不畅通，动态更新机制尚未建立。五是在教育培训上，党务人员培训多，党员教育管理少，司机党员受教育机会少、程度弱。六是在关心关爱凝聚上，面上活动开展多，急难愁盼问题解决少，活动实际效果有待提高。七是在急难愁盼问题解决上，收集掌握多，针对性研究解决少，一些问题未得到有效解决。 三、下一步工作部署 两类_党建工作对我们来说既是新课题又是硬任务。2025年既是业务工作“十四五”的收官之年，又是行业党建工作筑基之年。根据省厅工作要求，2025年行业党建工作重点：行业党员引导促进两类_坚定不移听党话、跟党走，引导促进两类_各类组织健康发展，引导促进两类_和组织在加强社会治理、维护社会大局稳定中发挥积极作用。并紧盯时间节点，压实压紧工作责任，有力有序推进六个方面任务落实落细： （一）着力健全行业党建工作_机制。一是年底前推进行业党建职能纳入交通运输主管部门“三定”，实现两类_党建工作职责全覆盖；二是持续推进行业党建机构实体化运行。积极向组织、社会工作、编制、财政等部门沟通对接，在市交通运输主管部门定机构、定编制、定人员，早日实现行业党建工作实体化运行；三是推进系统内部、外部机制建设运营。从内部要建立健全党委研究、工作调度、检查通报、宣传表彰等制度，从外部要加强与组织、社会工作、公安、人社、退役军人事务、市场监管、网信、工会等部门的联系，建立和落实顺畅的工作机制。6月底前推进系统内部高效协作，10月底前推进外部协同机制化运行。 （二）全面推动党员纳管和党组织覆盖。一是多渠道摸排党员。6月底前，摸排党员数占从业人员总数的比例不低于2.4%。加强流出地党员摸排。二是多层次推动党组织全覆盖。6月底前，推动实现两类_党员全部有效纳管。7月底前，市县两级建立健全和报送组织建设、党员信息及纳管情况等。三是多举措强化基层党建力量。年度内组织培训不少于1期，覆盖所有党支部书记和党建指导员。四是多方式推动企业党组织发挥实质作用。7月份、10月份分别报送“党建强、发展强”典型案例。 （三）着力推进阵地建设和长效运行。一是真实推广应用线上阵地。4月底前，摸排的行业管理人员完成“情满豫途”注册登记。6月底前，“情满豫途”注册比例不低于80%。二是切实打造实用线下阵地。6月底前，基本实现建成区两类_线下阵地各不少于1个，各县域货车司机线下阵地不少于1个。三是扎实丰富关心关爱场所。持续指导普通类型货车“司机之家”、出租汽车驿站（小站）建设运行。四是务实探索运行长效机制。持续探索建立线上线下阵地运营服务常态化、基础服务免费化、增值服务市场化运行机制 （四）切实加强党员教育凝聚。一是密切党员联系。6月 ……（未完，全文共4211字，当前只显示2339字，请阅读下面提示信息。收藏在全市货车（网约车）司机_党建工作总结会议上的讲话） 上一篇：在全省文旅系统年轻干部座谈会上的发言 下一篇：在全县2025年暴雨红色预警应对工作部署会上的讲话 相关栏目：七一党建专题 年终总结 工作总结 个人总结 电信 会议致辞 会议主持 会议发言