标题:市直机关党支部"三会一课"规范化建设调研报告
市直机关党支部"三会一课"规范化建设调研报告

为深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,2024年10月至12月,市委组织部成立由副部长任组长、组织一处全体干部为成员的调研组,通过问卷调查(发放问卷1200份,回收有效问卷1156份)、实地走访(深入32个市直机关党支部)、座谈交流(召开座谈会8场,参与党员150余人次)等方式,对市直机关党支部“三会一课”开展情况进行了全面调研。现将有关情况报告如下:

(一)工作现状与特色亮点
1.​​制度执行逐步规范​ ……(快文网http://www.fanwy.cn省略435字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 督查+年度评议”机制,2024年共开展专项督查4次,发现并整改问题57个;将“三会一课”质量纳入党支部星级评定(占比30%),对评定为“五星”的支部给予5万元党建经费奖励,对“一星”支部进行约谈整改,倒逼责任落实。

    (二)存在的突出问题
    1.​​内容“虚化”问题仍存​​。19%的党员反映,部分党课内容脱离实际,存在“照本宣科”“空喊口号”现象,如某街道机关党支部在讲解“乡村振兴”政策时,未结合本地农村发展现状,导致党员“听不懂、用不上”;6%的支部党小组会流于形式,讨论内容多为“学习文件传达精神”,缺乏对业务工作的研讨。

    2.​​参与“淡化”现象突出​​。27%的党员因“工作任务重”无法按时参会,其中基层一线党员(如窗口单位、执法大队)缺会率达35%;补学机制落实不到位,仅41%的支部对缺会党员开展“一对一”补课,部分党员甚至“一次会没参加、一份记录没补”。
    3.​​保障“弱化”制约发展​​。34%的支部缺乏固定活动场所,临时借用会议室导致会议环境简陋;党建经费使用受限,仅22%的支部能自主支配“三会一课”专项经费,部分支部需“一事一报批”,影响活动开展的及时性;党务干部能力参差不齐,28%的支部组织委员为兼职,对“三会一课”流程不熟悉,存在“不会抓、不敢抓”问题。

    (三)对策建议与改进路径
    1.​​聚焦“精准化”提升内容质量​​。制定《市直机关“三会一课”内容指导目录》,分政治理论、政策解读、业务融合、党性教育四大板块,提供“菜单式”学习内容;建立“党课质量评审团”,由党校专家、退休老党员、普通党员代表组成,对党课教案进行“盲审”,优秀教案在全市范围内推广。

    2.​​构建“全周期”参与机制​​。推行“会前预告+会中互动+会后反馈”模式:会前3天通 ……(未完,全文共1880字,当前只显示1132字,请阅读下面提示信息。收藏市直机关党支部"三会一课"规范化建设调研报告

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