| 标题：县税务局副局长学习全面从严治党专题发言提纲 |
| 县税务局副局长学习全面从严治党专题发言提纲 同志们： 按照局党委关于深入学习全面从严治党专题的统一安排，最近我结合主题教育常态化要求，系统学习了二十届中央纪委三次全会精神、《_关于党的自我革命的重要思想学习纲要》，重温了总局党委《关于深化税务系统全面从严治党工作的意见》，还跟着机关党委到县廉政教育基地接受了现场教育。说实话，越学越感到责任重，越思越觉得底线不能松。作为分管征管、纳服和风险应对的副局长，我既要做业务工作的“主攻手”，更要做全面从严治党的“责任人”。今天借这个机会，从“学、责、严”三个方面，和大家交流几点体会。 一、深学细悟强根基，在思想淬炼中筑牢政治忠诚 全面从严治党不是抽象的概念，是管党治党的“纲”和“本”。这几年的工作实践让我深刻体会到：思想松一寸，行动散一尺；政治强一分，作风硬十分。结合近期学习，我有三点具体感悟。 一是学深悟透“为何严”。_总书记在二十届中央纪委三次全会上强调 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略692字，正式会员可完整阅读）…… 二、对标对表扛主责，在责任落实中彰显担当作为 作为班子成员，我深知“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”。分管领域全面从严治党的责任，不是“挂名”，而是“操心”；不是“转发文件”，而是“扑到一线”。具体要做到“三个到位”。 （一）责任传导到位，织密“责任链” 我坚持把“一岗双责”细化为“三个清单”：一是任务清单，年初和分管科室、分局签订《全面从严治党责任书》，明确征管流程规范、纳服投诉处理、风险应对廉政等12项具体任务；二是问题清单，每季度召开分管领域廉政分析会，去年以来梳理出留抵退税审核、社保费催缴、发票管理等5类17个风险点，全部制定整改措施；三是考核清单，将廉政表现与绩效考核挂钩，对出现苗头性问题的科室扣减考核分，对整改不力的约谈负责人。今年初，某分局因社保费征收台账不规范被通报，我带着纪检组长上门复盘，不仅督促整改，还推动全局修订了《社保费征收操作规范》。 （二）日常监督到位，管好“关键点” 监督是最好的保护。我把监督融入业务全流程，重点盯住三个“易忽视地带”： 一是盯紧“_裁量”。征管执法中，像税务行政处罚的幅度、欠税滞纳金的核定，容易因人为因素出现偏差。我们联合法规科开发了“裁量计算器”，将常用处罚事项的标准嵌入系统，今年已通过系统自动核减不合理处罚**户次，基层反映“既规范又省心”。 二是盯牢“服务接触”。纳服窗口是税企互动的“前沿阵地”，个别干部可能因“熟人情”放松要求。我们推行“服务评价+廉政回访”双机制，纳税人办完业务后扫码评价，对“非常满意”率低于90%的窗口，由我带队回访，去年以来约谈提醒**人次，窗口投诉量同比下降40%。 三是盯住“数据安全”。金税四期上线后，我们掌握了大量企业财务数据，个别干部存在“数据好说话”的侥幸心理。我牵头制定了《数据查询审批流程图》，明确“申请-审核-登记-反馈”四步走，今年已抽查数据查询记录**条，对2起未备案查询行为进行了通报批评。 （三）示范引领到位，当好“领头雁” 要求别人做到的，自己先做到；禁止别人做的，自己坚决不碰。我给自己定了“三个不”原则：不插手具体案件定性和处罚，去年某企业虚开发票案，有人找我说情，我明确回复“按程序办、按规矩来”；不干预基层人事安排，分局副职调整时，我只提原则要求，具体推荐由分局班子民主决策；不搞特殊化，下基层调研自带水杯、吃工作餐，在办税服务厅辅导时，坚决拒绝纳税人递来的香烟和水果。我想，只有自己站得直、行得正，说话才有底气，带队伍才有分量。 三、严管严治守底线，在风险防控中锻造过硬队伍 全面从严治党，关键在“治”，要害在“严”。结合分管领域实际，我重点抓了三项工作，力求把“严”的要求贯穿到干部管理全过程。 （一）抓早抓小“治未病” 小问题不提醒，大错误难避免。我们建立了“三级预警”机制：一级预警是日常提醒，对迟到早退、服务态度差的干部，当场批评、当月通报；二级预警是谈心谈话，对连续两个月考核排名靠后的，由我和分管科长一起“一对一”沟通，去年以来谈话**人次，其中12人调整了工作岗位；三级预警是跟踪整改，对存在苗头性问题的干部，建立《整改台账》，明确整改时限和责任人，整改不到位的暂缓评优评先。今年3月，某 ……（未完，全文共3237字，当前只显示1798字，请阅读下面提示信息。收藏县税务局副局长学习全面从严治党专题发言提纲） 上一篇：在市住房城乡建委学习贯彻中央城市工作会议精神专题学习会上的讲话 下一篇：在全市文明出行专项行动重点问题协调推进会上的讲话 相关栏目：税务 学习体会 学习材料 会议发言 |