| 标题：经验做法：区政协实践中心联盟扩圈激活委员履职“一池春水” |
| 经验做法：区政协实践中心联盟扩圈激活委员履职“一池春水” 为有效破解区政协新时代委员履职实践中心建成初期人气不足、作用发挥不充分等难题，*区政协积极探索开放共享的运行模式，于2025年初正式启动并推行实践中心联盟扩圈计划。截至2025年9月，联盟已成功吸纳首批40家单位加盟，初步形成了资源整合、优势互补、多方联动、共建共享的生动局面，有效激活了新时代政协委员履职的“一池春水”。 一、凝聚共识，多维发力，构建委员履职新生态 面对实践中心“建起来”后如何“活起来”的时代课题，区政协深入调研，精准研判，确立了以联盟化发展破解运营难题的核心思路，其动因主要体现在三个层面。 （一）“聚起来”，破解资源分散难题。过去，政协委员、各民主党派、社会组织及企事业单位虽拥有丰富的专业知识、社会资源和活动阵地，但这些资源呈“点状”分布，相互之间缺少有效链接，导致力量分散，难以形成合力。实践中心作为物理空间，也一度面临内容供给不足的困境 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略698字，正式会员可完整阅读）…… （二）邀请“基层型”单位，深扎服务根脉。为确保履职服务能精准对接群众需求，联盟积极邀请了一批扎根基层、贴近群众的单位加盟。包括全区10个街道的综合文化服务中心、多个社区“委员工作室”、*中学、*区青年志愿者协会等。这些单位身处服务群众的最前沿，最了解居民的急难愁盼，是连接政协与群众的天然桥梁。他们的加入，使得联盟的履职服务能够真正下沉到社区、深入到家庭，为开展民意征集、政策宣讲、矛盾化解等活动提供了坚实的群众基础和阵地保障。 （三）联合“党派型”单位，汇聚智慧力量。为充分发挥我国新型政党制度的优势，联盟主动邀请了民革、民盟、民建、民进、农工党、致公党、九三学社、台盟在*区的区级组织全部加入。各民主党派人才荟萃、智力密集，是政协履行职能的重要力量。通过联盟平台，各民主党派可以更加便捷地组织成员围绕区委、区政府中心工作开展联合调研、举办专题讲座、提供专业咨询，将其独特的智力资源和人才优势转化为服务区域发展的具体行动，进一步丰富了协商民主的实践形式。 三、健全机制，高效协同，探索常态长效新路径 为保障联盟能够健康、持续、高效运行，区政协着力在顶层设计和机制创新上下功夫，探索出了一套行之有效的运行管理模式。 （一）建立“理事会+秘书处”的组织架构。联盟设立理事会作为最高决策机构，由区政协分管领导、实践中心负责人以及部分核心成员单位代表组成，负责审议联盟发展规划、年度工作计划、重大合作项目等战略性事宜。理事会下设秘书处，秘书处设在实践中心，负责联盟的日常运行管理、信息沟通、活动协调和后勤保障工作。这一架构确保了联盟既有宏观战略引领，又有高效的日常执行，权责清晰，运转顺畅。 （二）实行“项目制+清单式”的运行模式。为推动合作从意向走向实践，联盟全面推行项目化管理。各成员单位可根据自身优势和履职意愿，自主申报或联合申报履职服务项目，由秘书处审核并纳入年度活动计划。同时，秘书处建立了动态更新的“资源清单”和“需求清单”。“资源清单”详细列明各成员单位可提供的场地、师资、课程、技术等共享资源；“需求清单”则通过基层单位和线上平台广泛征集群众的服务需求。通过两份清单的精准匹配，大大提高了合作的成功率和服务的实效性。 （三）构建“线上+线下”的共享平台。线下，以实践中心为主阵地，各成员单位的场地为分阵地，形成覆盖全区的“1+N”实体活动网络。线上，依托“*政协”微信公众号开发了“联盟专区”小程序。该小程序集活动预告、在线报名、成果展示、资源对接、委员风采等功能于一体，不仅方便了市民参与，也为成员单位之间进行即时沟通和项目协作提供了便利，实现了线上线下同频共振、相互赋能。 四、彰显成效，赋能发展：实现价值创造新跃升 联盟扩圈计划实施以来，成效显著，实践中心的功能价值得到了极大提升，初步实现了流量、品牌和履职效能的同步跃升。 （一）构筑“流量 ……（未完，全文共3266字，当前只显示1814字，请阅读下面提示信息。收藏经验做法：区政协实践中心联盟扩圈激活委员履职“一池春水”） 上一篇：书记在2025年县委理论学习中心组作风建设专题研讨交流会上的发言 下一篇：区政府办干部关于学习《_谈治国理政》第五卷的感悟 相关栏目：经验交流 政协 政协讲话 大学生 社会实践 财政 |