| 标题：县委书记在2025年作风建设深化年警示教育大会暨集体廉政谈话会上的讲话 |
| 县委书记在2025年作风建设深化年警示教育大会暨集体廉政谈话会上的讲话 同志们： 今天这场会，既是作风建设“深化年”的警示教育会，也是县委班子带头拧紧纪律螺丝的集体谈心会。刚才，县纪委监委通报了去年以来查处的12起典型问题，播放了《破防》《失守》两部警示教育片，这些案例就发生在我们身边——有的是乡镇干部套取惠民资金，有的是部门“一把手”违规干预工程，有的是村支书优亲厚友……看到曾经的“身边人”沦为“片中人”，相信大家都深受触动。 2025年是“十四五”规划收官攻坚的关键节点，也是我县推进“工业强县、乡村振兴”双轮驱动的突破之年。越是任务重、压力大，越需要过硬的作风作保障；越是诱惑多 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略499字，正式会员可完整阅读）…… 同志们，作风问题具有顽固性、反复性，稍有松懈就可能反弹回潮。我们要对照《2025年全县作风建设负面清单》里的5类28项具体表现，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。特别是领导干部要带头“照镜子”，看看自己是否存在“表态多调门高、行动少落实差”，是否在工程招标、资金拨付中搞“亲清不分”，是否对分管领域的苗头性问题“睁一只眼闭一只眼”。只有把问题查深查透，才能避免“小洞不补、大洞吃苦”。 二、以上率下“立行立改”，把责任扛在肩上，坚决防止“上热中温下冷” 整改不是空口号，必须抓具体、具体抓。这里，我提三条硬要求：第一，领导干部要当“标杆”不做“看客”。县委班子成员要从我做起，每月至少到联系乡镇、分管部门开展1次“四不两直”督查，既查工作进度，更查作风状态；各部门“一把手”要管好“自己人”，对迟到早退、脱岗串岗现象“零容忍”，对苗头性问题及时约谈提醒，今年要实现分管领域干部谈心谈话全覆盖。第二，问题整改要“见底清零”。针对今天通报的案例，相关单位要在7个工作日内拿出整改方案，明确责任人和完成时限；县纪委监委要建立“整改台账”，实行“销号管理”，对虚假整改、敷衍整改的，严肃追究“第一责任人”责任。特别要强调的是，工程招投标、财政资金使用、惠民政策落实这三个“高风险领域”，要开展专项审计，年内实现全覆盖。第三，制度建设要“长牙带电”。要把“当下改”和“长久立”结合起来，针对警示教育片暴露的“监管盲区”，抓紧修订《县属国企“三重一大”决策制度》《村级小微权力运行规范》等7项制度；探索建立“作风观察员”机制，从“两代表一委员”、企业主、群众中选聘50名监督员，对干部作风进行“随手拍”监督，真正让铁规发力、禁令生威。 三、严管厚爱“双向发力”，把正气树起来，坚决防止“干事者寒心、懈怠者得势” 好作风是管出来的，更是带出来的。我们既要划出“红线”，也要搭好“舞台”。一方面，要让“躺平者”没市场。今年要严格落实《干部能上能下实施细则》，对连续两次考核排名 ……（未完，全文共2156字，当前只显示1298字，请阅读下面提示信息。收藏县委书记在2025年作风建设深化年警示教育大会暨集体廉政谈话会上的讲话） 上一篇：县委书记在县委审计委员会会议上的讲话 下一篇：市委书记在市政协第十五届委员会第四次会议开幕式上的讲话 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 党务讲话 作风 建筑 纪委 教育 动员大会 述廉报告 电信 |