标题：国有企业贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》评估报告

国有企业贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》评估报告 2025年是“十四五”规划收官攻坚的关键节点，也是推动国有企业党建与生产经营深度融合的重要一年。为全面检验《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》）落实成效，按照省委组织部、省国资委党委统一部署，**市国资委成立专项评估组，通过实地走访、查阅资料、座谈交流、问卷调查等方式，对市属**家国有企业（含一级企业*家、二级企业**家）近三年《条例》执行情况进行全覆盖评估。现将有关情况报告如下： 一、总体落实情况及主要成效 从评估情况看，各企业党委（党组）能够将学习贯彻《条例》作为重要政治任务，坚持“两　……（快文网http://www.fanwy.cn省略505字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：国有企业贯彻落实《中国共产党 国有企业党支部书记2025年年中工作会议汇报材料 国有企业党委贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》的情况报告 关于全省国有企业落实“两个一以贯之”将党的领导融入公司治理情况的调研报告 专题党课：推进标准化规范化党支部建设，以高质量党建引领国有企业高质量发展 国有企业党委关于推动党建业务深度融合工作情况的报告 县属国有企业领导在县委巡察反馈会上的表态发言 国有企业党委书记在巡察工作反馈会上的表态讲话 县属国有企业领导在县委巡察反馈会上的表态发言 在全市国有企业转型改革动员部署会议上的讲话 在全区国有企业揭牌仪式上的讲话提纲 在2025年全县国有企业党建规范提升工作推进会上的讲话 国有企业党支部2025年前三季度党建工作总结 2025年国有企业理论学习中心组集中学习全面深化改革以及关于国有企业改革发展的重要论述研讨发言材料 展“党支部书记轮训班”*期，覆盖**人次；实施“双培养”工程，将**名业务骨干发展为党员，**名党员成长为技术能手。**化工集团创新“导师制”培养模式，由党委委员结对帮扶青年党员，近一年青年党员牵头完成创新项目*个。 二、存在的突出问题 评估中也发现，部分企业仍存在《条例》落实不到位、党建与业务“两张皮”等问题，需高度重视并切实整改。 ​​一是责任传导存在“温差”。​​少数企业党委主体责任落实不够严格，对下属单位失查失管。如**建材公司党委全年仅召开*次党建专题会议，对基层支部考评重留痕轻实效，个别支部组织生活记录存在“补填”“代签”现象；**物流集团纪检部门对党建考核结果运用不充分，近三年未将党建问题与企业负责人薪酬挂钩。 ​​二是作用发挥仍有“短板”。​​部分支部战斗堡垒作用不突出，党员先锋模范意识淡化。调研中发现，**矿区3个井下作业区党支部活动形式单一，多为“读文件、念报纸”，与井下安全管理、技术革新结合不紧密；**商贸公司一线党员占比不足20%，在应对市场波动、客户维护等急难任务中带头作用不明显。 ​​三是融合发展缺乏“深度”。​​有的企业对“党建入章”“双向进入、交叉任职”等要求落实表面化，党委前置研究讨论重大事项清单更新不及时，近一年*家企业存在“先决策后上会”问题；党建考核与经营业绩考核指标设置脱节，**建设集团党建考核中“生产经营指标”仅占15%，难以体现党建对业务的引领作用。 三、下一步整改措施及建议 针对评估发现的问题，评估组提出以下整改建议，推动《条例》落实走深走实。 ​​一是压实责任链条，强化压力传导。​​推动企业党委制定《条例》落实责任清单，明确党委书记“第一责任人”、班子成员“一岗双责”具体事项，每季度召开党建专题推进会，对下属单位开展“穿透式”督查。将《条例》落实情况纳入企业负责人年度考核，考核结果与薪酬、任免直接挂钩，对连续两年排名靠后的企业党委约谈主要负责人。 ​​二是聚焦作用发挥，激活基层动能。​​开展“支部建设提质年”活动，推广“一企一品”党建模式，指导企业结合主营业务打造特色支部。如支持** ……（未完，全文共2180字，当前只显示1312字，请阅读下面提示信息。收藏国有企业贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》评估报告） 上一篇：县纪委监委开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动工作情况汇报 下一篇：市纪委监委开展医保基金管理突出问题专项整治情况汇报 相关栏目：公司 企业讲话 督查 乡镇社区 七一党建专题 共青团 组工 组织讲话 党会报告 法律 政治法律