| 标题：区2024年度政治生态分析报告 |
| 区2024年度政治生态分析报告 为深入贯彻落实党中央关于政治生态建设的决策部署，根据省委、市委工作要求，我区坚持问题导向、系统思维，对2024年度政治生态状况进行全面分析研判。现将有关情况报告如下。 一、总体态势：政治生态持续向上向好 2024年，区委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，以党的政治建设为统领，扎实推进全面从严治党，全区政治生态呈现“三升三降”良好态势：干部担当意识提升，在防汛救灾、重大项目攻坚中，**名党员 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略455字，正式会员可完整阅读）…… 二是干部队伍存在“短板”。结构性矛盾突出，35岁以下科级干部仅占**%，部分单位“青黄不接”；专业能力不足，在数字经济、乡村振兴等领域，**%的干部存在“知识恐慌”；担当精神弱化，个别干部“怕出错、怕担责”，今年因不敢决策导致**个项目推进缓慢。 三是作风建设存在“顽疾”。“四风”问题隐形变异，违规吃喝转入“农家乐”“私人会所”，今年以来查处**起；服务群众“中梗阻”，部分窗口单位“门好进、脸好看、事难办”，12345热线投诉中，**%涉及推诿扯皮；基层减负落实不到位，**社区承担上级交办事项**项，超出规定**%。 三、对策建议：系统施策优化政治生态 针对问题，我们将坚持“当下改”与“长久立”结合，重点抓好四项工作： 一是强化政治监督，推动决策部署落地见效。建立“政治要件”闭环落实机制，对党中央重大决策部署实行“清单化管理+项目化推进”，每季度开展专项督查，对落实不力的单位和个人严肃问责；深化巡察整改，对2024年巡察的**个单位开展“回头看”，确保问题清仓见底。 二是建强干部队伍，激发干事创业活力。实施“头雁领航”计划，选优配强乡镇（街道）、区直部门“一把手”，年内调整优化**个单位领导班子；开展“专业素养提升年”活动，与中国浦东干部学院等机构合作，培训干部**人次；健全容错纠错机制，明确**类可容错情形，为敢于担当的干部撑腰鼓劲。 三是深化作风建设，营造清朗政治环境。开展“作风建设提升年”活动，重点整治“躺平”“甩锅”“中梗阻”等问题，对典型案例通报曝光；推进“基层减负”常态化，严格执行“无实质内容会议不开、可合并文件不合并发 ……（未完，全文共1967字，当前只显示1184字，请阅读下面提示信息。收藏区2024年度政治生态分析报告） 上一篇：市民政局深入贯彻落实《关于健全基本民生保障体系和提升基层社会治理效能的指导意见》“回头看”情况报告 下一篇：县贯彻落实《干部教育培训工作条例》实施情况的中期评估报告 相关栏目：政协 政治 政协讲话 政治法律 环保 生态 剖析整改 综合论文 |