标题:区委常委、副区长处级干部进修班党校培训学习个人党性分析报告
区委常委、副区长处级干部进修班党校培训学习个人党性分析报告

按照市委党校统一安排,我以“加强党性锻炼、提升履职能力”为目标,通过参加理论学习、红色教育、案例研讨等活动,结合分管的城市建设、生态环保等工作,深入查摆问题、反思根源、制定措施。现将党性分析情况汇报如下:
一、存在的主要问题
​​一是理论学习的“系统性”不足,政治站位有待提高。​​对_总书记关于城市治理的重要论述学习不够深入,存在“急用现学”现象 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略392字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 03;​四是纪律规矩的“执行度”不严,自我约束有待强化。​​对分管部门的作风建设抓得不够紧,个别干部存在“庸懒散”现象,如某街道城建科干部对群众咨询的房产证办理问题推诿拖延,我知晓后仅要求加强教育,未按制度严肃问责,损害了政府公信力。
    二、原因剖析
    ​​党性修养不够自觉。​​没有把“锤炼党性”贯穿工作全过程,存在“重部署轻落实”“重结果轻过程”倾向,对“党性纯则作风正、作风正则事业兴”的认识不够深刻。
    ​​群众立场不够坚定。​​随着职务提升,逐渐拉开了与群众的距离,没有真正把“群众满不满意”作为工作的“标尺”,宗旨意识在实际工作中打了折扣。
    ​​创新意识不够强烈。​​面对新形势新任务,存在“求稳怕乱”思想,缺乏“敢为人先”的魄力,对新理念、新技术学习不够主动,导致工作方法滞后。
    ​​纪律约束不够严格。​​对全面从严治党“一岗双责”落实不到位,认为分管部门只要不碰红线就行,对苗头性问题警惕性不高,抓早抓小的机制没有真正建立。
    三、整改措施
    ​​一是深化理论学习,提升政治能力。​​制定“每日1小时”学习计划,重点学习_总书记关于城市工作的重要论述,结合分管领域撰写3篇调研文章。每季度到社区、企业开展“微宣讲”,推动理论学习与实践结合。
    ​​二是厚植为民情怀,办好民生实事。​​建立“群众诉求台账”,对群众反映的问题实行“接诉即办、限时办结”,每周在政务平台公开办理进度。针对**河步道问题,已督促城管部门更换健身器 ……(未完,全文共1694字,当前只显示1020字,请阅读下面提示信息。收藏区委常委、副区长处级干部进修班党校培训学习个人党性分析报告

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