标题:市信访局机关_支部2025年抓基层_建工作述职报告
市信访局机关_支部2025年抓基层_建工作述职报告

今年以来,市信访局机关_支部坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻_的二十大及二十届三中、_精神,紧紧围绕新时代_的建设总要求,以争创“五星”机关_组织为抓手,突出政治引领,夯实筑牢根基,着力打造“四个先锋”,_支部组织力、凝聚力和战斗力进一步提升。
一、主要工作情况
(一)突出政治引领,强化理论武装,以“政治聚魂”淬炼“信念先锋”。一是突出政治引领,夯实信念之“基”。_的政治建设是_的根本性建设,是“灵魂”和“根基”。始终坚持把_的政治建设摆在首位,把学习领会_新时代中国特色社会主义思想融入日常、抓在经常。采取_组中心组引领学、教育基地实践学、_支部集中深入学、青年_员读书会交流学、搭建平台自主学等方式,引导广大_员干部深学细照笃行_新时代中国特色社会主义思想。深入开展“_组织书记上_课”“政治生日谈初心”“重温红色岁月,传承革命精神”红色剧本沉浸式体验、参观国防教育基地,进一步坚定_员干部理想信念、把准政治方向,用实际行动捍卫“两个确立”,践行“两个维护”。全年开展各类学习宣讲30余场次,局_组“第一议题”学习22次,中心组理论学习12次,专题_课6次 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略888字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 学习教育提出要求,定期调度各环节工作,做到学习上一体安排、查摆上一体推进、整改上一体落实。二是突出“学”字为重,笃信仰增才干。建立“四个一联学”机制,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。围绕学习贯彻_总书记关于加强_的作风建设中精要论述这一主线,确保深入贯彻中央八项规定精神学习教育方向不偏、规定动作不走样;每名_员制定个人学习计划,每日至少1小时自学;_小组每周组织1次集中学习,围绕“深入贯彻中央八项规定精神学习教育怎么学、立足岗位怎么干、联系实际怎么改”轮流谈体会、话感悟。利用“5+N”主题_日活动,_支部每月开展1次青年_员读书研讨学习。截至目前,_支部研讨交流4次,_小组集中学习16次,分享交流32人次,上门送学1次,持续推动学用转化,确保教育取得实效。三是突出“实”字为要,破难题解民忧。大力践行“四下基层”优良作风,完善_员干部联系群众制度,落实在职_员“双报到”制度,组织机关_员到本人居住社区和单位所联系的社区“双报到”。主动投身文明城市创建、美丽乡村建设、人居环境整治等工作重点工作。局领导班子成员发挥示范带头作用,深入兰考、杞县、顺河等乡镇(街道)、社区走访慰问,召开“民情恳谈会”,围绕“社区矛盾纠纷调解”进行调研,同群众代表、乡镇、村(社区)干部等深入交流,针对疑难问题,把脉问诊、解剖麻雀,实打实解决问题。其间共走访303名群众,发现问题22个,收集意见建议3条,调处化解矛盾纠纷7起。
    (三)履行主体责任,打牢_建基础,以“组织过硬”锻造“模范先锋”。一是履行职责使命,当好“领头雁”。严格履行支部书记“第一责任”,推动落实班子成员“一岗双责”责任,进一步健全完善支部_建责任制度,制定了《市信访局支部2025年_建工作要点》《市信访局支部2025年_建主体责任清单》。每季度召开一次_建工作推进会,将_建工作与业务工作同部署、同落实、同融合、同推进。定期开展“三会一课”“主题_日”活动,做到规定动作不走样、自选动作丰富多彩,严格组织生活考勤,全力推动组织_内生活创新化、制度化、规范化。坚定不移推进_务公开,促落实、促监督、促改进。二是打造坚强堡垒,育好“先锋队”。不断优化支部内部设置,挑选政治强、业务精、敢担当、作风正的_员干部充实支部班子。目前,支委平均年龄38岁,全部是业务骨干。举办培训班2次,不断提升支部委员开展_建工作的能力水平。开展“_员干部上台讲_课”培训活动4期,培训_员120余人次,提升_员干部素质。抓实“_员积分争章”活动,激励_员争先锋、做表率。采取“支部带_员”形式,_员们在_支部的带领下,赴社区积极开展志愿服务,让_旗在基层一线高高飘扬。三是抓实阵地建设,建好“蓄能站”。把_建阵地建设作为增强基层_组织向心力、战斗力、凝聚力的一项实事抓实抓好。年初协调筹措资金,对局机关办公区域_建文化园地、精神文明长廊等模块进行更新升级,推动_支部建设标准化规范化;修缮_建书屋,购买发放_建书籍,优化_建活动室配置;充分运用微信公众号,开辟“_建专栏”,刊登_建理论文章,展示_员风采,“红”色氛围更加浓厚,_建阵地焕发新活力。
    (四)压实责任链条,聚焦能力作风,以“素质跃升”争当“攻坚先锋”。一是聚焦能力提升,加强素质培育。始终抓牢_员干部这个“中坚力量”,多形式开展教育培训,让_员干部不仅懂_建,更要精业务。举办“信访业务能力提升”大讲堂,开展“以讲代学、以考促学、以研助学,以学促用”大培训、大练兵活动和“科长讲业务”活动,不断提升_员干部专业化水平。开展_务能力提升培训和_务知识测试,选派6名优秀_员参加市委_校、市直机关工委专题培训,精准快速地提高了_建知识和业务水平,不断夯实专业素质,补齐能力短板,_员队伍组织力、凝聚力、战斗力不断提升。二是聚焦作风转变,厚植为民情怀。践行“浦江经验”,高起点打造“_建+信访”工作体系,在学思践悟中厚植为民情怀。扎实开展“_员干部分包化解疑难复杂信访积案攻坚行动”,从中央、省转交督办的重复走访3次以上、重复写信、网投20次以上的重点案件中精心筛选100件时间长、涉及广、影响大、重复多的民生案件作为包保重点,由局机关_支部3个_小组的40名_员干部进行结对分包,主动担当作为,直面信访群众,找准问题症结,综合分析研判,推 ……(未完,全文共4157字,当前只显示2310字,请阅读下面提示信息。收藏市信访局机关_支部2025年抓基层_建工作述职报告

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