标题:社区党支部2025年组织生活会班子对照检查材料(六个对照)
社区党支部2025年组织生活会班子对照检查材料(六个对照)

根据上级党组织关于召开2025年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知要求,**社区党支部班子紧扣会议主题,在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、普遍进行谈心谈话的基础上,重点对照“加强理论武装、执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员管理监督、做好群众工作、抓好自身建设”等6个方面内容,深入查摆存在的突出问题,深刻剖析问题产生的根源,并研究制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下。
一、存在的问题
(一)在加强理论武装方面
一是理论学习系统性不强。支部班子在组织学习_新时代中国特色社会主义思想,特别是党的二十届四中全会精神时,多以集中传达、念诵原文为主,系统性、专题性研讨不深不透。2025年,支部共组织24次集体学习,但除会前指定学习篇目外,未能形成体系化的年度学习规划,导致党员对新思想、新论断的理解碎片化。比如,在学习领会新时代党的**方略时,部分班子成员未能将其与社区民族团结工作紧密结合起来进行深入思考和阐释,学习的关联性、指导性作用发挥不充分。
二是学用结合紧密度不够。理论学习与实际工作“两张皮”现象依然存在,运用党的创新理论指导实践、破解难题的能力不强。支部班子虽然组织学习了关于新时代基层治理现代化的重要论述,但在具体工作中思路依然陈旧。2025年第三季度,社区面临老旧小区充电桩安装难题,涉及多方利益协调,支部班子先后 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1031字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 间、班子成员与普通党员之间的谈心谈话,多是就工作谈工作,思想交流、情感沟通不够。2025年全年,支部书记与班子成员谈话平均每人仅2次,与普通党员的谈话覆盖率约75%,其中对流动党员、退休党员等_的关注明显不够,未能及时掌握党员队伍的思想动态,导致一些潜在的思想问题未能被及时发现和引导。
    三是双重组织生活执行不严。个别担任领导职务的班子成员,存在重业务指导、轻角色融入的思想,参加支部组织生活时,“官气”未除,未能完全以普通党员身份投入其中。例如,在2025年5月的一次主题党日活动中,支部委员**同志在分组讨论环节,习惯性地以领导身份作总结式发言,代替了作为普通党员的自我剖析和思想汇报,影响了组织生活的严肃性和党员之间的平等交流。
    (四)在加强党员管理监督方面
    一是党员日常监督失之于宽。对党员的监督管理多集中在组织生活、缴纳党费等“硬指标”上,对党员“八小时之外”的言行举止、生活作风关注不够,未能真正做到抓早抓小、防微杜渐。2025年,支部有1名青年党员因参与网络不当言论被群众举报,造成了不良影响。此事暴露出支部班子在党员网络行为规范引导和日常监督上的缺位,对苗头性、倾向性问题的发现和处置不够敏锐、不够及时。
    二是先锋模范作用激发不力。在推动在职党员到社区报到、“我为群众办事”等活动中,满足于完成报到程序和活动次数,对发挥党员实质性作用的引导和考核不力。2025年,共有85名在职党员到社区报到,参与志愿服务活动累计300余人次,但活动内容多集中于环境清扫、政策宣传等浅层次服务,在破解社区治理难题、引领文明新风等方面,党员的专业特长和先锋作用未得到充分挖掘和有效组织。
    三是评议处置党员力度不强。民主评议党员工作存在“唯票论”和“轮流坐庄”的倾向,评议标准不够清晰,评议结果运用不充分。近三年的民主评议中,支部党员的评议结果均为“优秀”或“合格”,未出现“基本合格”及以下等次,对于个别长期不参加组织活动、服务群众意识淡薄的党员,支部班子多以谈话提醒为主,未能严格按照规定进行组织处置,使得民主评议的鞭策和约束作用大打折扣。
    (五)在做好群众工作方面
    一是深入基层听取民意不足。支部班子成员忙于日常事务性工作,主动深入网格、走进楼栋、联系群众的时间和精力投入不够。虽然建立了班子成员联系网格制度,但2025年数据显示,班子成员平均每月下到所联系网格的时间不足4小时,多为解决突发问题而去,与群众“围坐一张板凳”倾听心声、了解诉求的“沉浸式”走访严重不足。导致对群众的急难愁盼问题掌握不全面、不精准,工作决策有时脱离群众实际需求。
    二是解决实际问题实效不彰。在帮助群众解决实际困难时,有时存在畏难情绪和拖延现象,攻坚克难的劲头不足。2025年初,社区居民反映强烈的“飞线充电”安全隐患问题,支部班子虽然将其列为年度重点工作,但因涉及资金筹措、场地协调等复杂因素,迟迟未能拿出根治方案,仅采取了张贴警示标语、劝导教育等临时性措施,问题拖延近一年仍未得到根本解决,影响了党组织在群众中的公信力。
    三是网上群众路线走得不稳。对网络新媒体在群众工作中的作用认识不深、运用不熟,未能有效搭建线上沟通平台,引导党员干部规范网络言行、积极发挥作用。目前社区唯一的线上平台仅为一个微信通知群,功能单一,互动性差。对于网络上出现的涉及本社区的负面yq或不实信息,支部班子反应迟缓,缺乏有效的引导和应对能力,错失了利用网络倾听民声、凝聚共识、化解矛盾的有利时机。
    (六)在抓好自身建设方面
    一是纪律作风建设抓得不实。在推动贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神方面,存在学习教育多、对照检查少的问题。2025年9月,支部组织了“深入贯彻中央八项规定精神学习教育月”活动,但形式较为单一,仅安排了一次集中观看警示教育片,缺乏深入的案例剖析和对照反思,导致部分班子成员对隐形变异“四风”问题认识不清、警惕性不高,在工作中仍存在轻微的形式主义倾向,如会议记录过于追求“尽善尽美”,耗费了不必要精力。
    二是融合发展文章做得不新。推动党建工作与业务工作深度融合的思路不宽、办法不多,党建引领作用未能最大化彰显。支部工作与社区治理、物业服务、文化建设等中心工作的结合点找得不准,有时就党建抓党建,党建工作与业务工作“各说各话”。例如,在推进垃圾分类工作中,未能有效建立“党建引领、党员带头、多方联动”的工作机制,导致工作推进缓慢,党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用没有在关键业务工作中充分体现。
    三是标准化规范化建设抓得不常。党支部标准化规范化建设融入日常、抓在平常的意识不强,存在“一阵风”“运动式”抓建的现象。年初按照上级要求进行集中整改和资料完善,日常工作中则有所松懈。2025年第四季度上级党组织抽查支部工作手册时发现,部分会议记录要素不全、逻辑不清,与标准化建设的要求存在差距。同时,支部换届工作虽然按时完成,但在后备力量的日常培养和梯队建设上,缺乏长远规划和有效措施。
    二、原因分析
    深刻剖析上述问题 ……(未完,全文共5565字,当前只显示2679字,请阅读下面提示信息。收藏社区党支部2025年组织生活会班子对照检查材料(六个对照)

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