标题:市科学技术协会党组书记2025年专题民主生活会对照检查材料
市科学技术协会党组书记2025年专题民主生活会对照检查材料


按照市委关于召开2025年度专题民主生活会有关要求,我紧扣会议主题,聚焦市科学技术协会职责使命,通过自我深刻查摆、广泛征求基层科协组织、科技工作者代表意见建议、与班子成员及分管科室负责人谈心谈话18人次等方式,深入查找自身在政治忠诚、党性修养、敬畏之心、担当作为、管党治党等方面存在的差距不足,深刻剖析问题根源,明确整改方向和具体措施。现将对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
(一)带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。作为市科协党组书记,始终把政治建设摆在首位,但对照新时代党的建设总要求和科协工作的政治属性,在政治引领、政治能力提升上仍有短板,未能完全将政治优势转化为服务科技工作者、推动科技创新的发展优势。一是政治理论武装不深不透,学用转化效能不足。对_新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会关于科技创新、科技自立自强的重要论述学习缺乏系统性和持续性,存在“浅尝辄止、学用脱节”现象。每周集中学习时间平均不足2小时,每月撰写的学习心得多侧重理论复述,结合科协工作实际谋划落实的思考不深。在学习贯彻_总书记关于群团工作、科协工作的重要指示批示精神时,仅满足于传达学习、制定初步落实方案,未能结合我市科技发展现状细化具体举措,导致理论学习成果难以转化为破解科协工作瓶颈的实际成效。例如,在推进“科创中国”试点城市建设中,因对相关政策理论理解不透彻,未能精准对接我市装备制造、新材料等主导产业的创新需求,推动产学研协同创新的举措针对性不强,2025年促成的校企合作项目仅12项,远低于周边同类城市平均水平。二是政治引领作用发挥不充分,凝聚科技人才合力不够。对科协组织“为科技工作者服务、为创新驱动发展服务、为提高全民科学素质服务、为党和政府科学决策服务”的职责定位把握不够精准,在统筹业务工作与政治引领融合上存在短板。面对部分科技工作者对 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1363字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 法纪方面。始终坚守纪律底线,自觉敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪,但在纪律规矩学习、权力运行规范、监督管理强化等方面仍存在薄弱环节,未能完全做到知敬畏、存戒惧、守底线。一是敬畏人民意识不够强烈,服务群众精准度不足。对科普工作的群众性认识不够深刻,在开展科普宣传、科普设施建设等工作时,未能充分结合不同_的需求差异制定针对性举措。例如,在推进农村科普工作中,仅简单开展科普知识讲座、发放科普手册等传统活动,对农民群众急需的农业种植技术、病虫害防治等实用知识供给不足,2025年组织的农村科普活动中,实用技术培训占比仅30%,难以满足群众实际需求。在受理群众科普咨询、反映问题时,有时存在推诿扯皮现象,对不属于科协职责范围的问题,未能主动协调相关部门对接,服务群众的主动性、责任心有待提升。二是敬畏组织意识不够牢固,执行组织决定不够坚决。对党组织赋予的职责使命认识不够深刻,在落实上级党委和科协系统部署的工作任务时,存在选择性执行、打折扣搞变通的情况。例如,在推进科协系统改革工作中,因担心触及部分利益、推进难度大,对上级要求的“理顺基层科协组织管理_”“健全科技工作者联系服务机制”等改革任务,推进进度滞后于时间节点,2025年改革任务完成率仅75%。在向党组织请示报告工作时,存在报喜不报忧的倾向,对工作中存在的问题和困难汇报不及时、不全面,影响了党组织对科协工作的精准指导。三是敬畏法纪意识不够严明,纪律规矩执行不够严格。对《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国科学技术进步法》等党内法规和法律法规学习不够深入,存在浅尝辄止的情况,对具体条款掌握不全面、理解不透彻。在组织全局纪律教育时,形式较为单一,多以宣读文件、观看警示教育片为主,2025年组织纪律教育活动仅3场,缺乏互动式、体验式教学,纪律教育实效性不强。自身也存在对小节问题不够重视的情况,在公务接待、办公用品采购等方面,偶尔存在简化程序、灵活处理的情况,未严格执行制度规定;对干部职工违反纪律规矩的行为,批评教育多、纪律处分少,存在“好人主义”思想,2025年发现的5起轻微违纪问题,均仅作批评教育处理,未进行严肃问责,未能形成有效纪律震慑。
    (四)带头干事创业、担当作为方面。始终立足科协职责,积极推动各项工作开展,但在担当精神、创新意识、工作实效等方面仍有差距,面对新形势新任务,未能完全展现出攻坚克难、开拓进取的干事创业劲头。一是担当精神不足,直面困难问题不够主动。面对科协工作中的难点堵点问题,缺乏敢于啃硬骨头、勇于涉险滩的担当意识,存在畏难情绪和求稳怕乱思想。例如,在争取科普经费增长方面,仅满足于维持现有经费水平,未能主动向市委、市政府汇报科普工作重要性,积极争取追加经费,2025年我市人均科普经费仅1.2元,低于全省平均水平(1.5元);在加强基层科协组织建设方面,对部分乡镇(街道)科协组织形同虚设、人员配备不到位等问题,未能采取有效措施督促整改,全市60个乡镇(街道)中,仅45个建立了健全的科协组织,占比75%。二是创新意识不强,工作推进方式较为传统。对新时代科协工作的新特点、新要求把握不够精准,在工作思路、工作方法上缺乏创新,仍沿用传统模式推进工作,难以适应科技创新和群众科普需求的变化。在科普宣传工作中,过度依赖线下活动,对线上科普平台建设重视不够,市科协官方微信公众号、视频号每周更新内容不足3条,2025年线上科普内容阅读量仅5万余次,传播覆盖面有限;在服务企业科技创新方面,仅提供政策咨询、技术对接等常规服务,未能结合企业需求搭建个性化创新服务平台,对科技型中小企业的培育扶持力度不足,2025年仅培育市级科技型中小企业28家,远低于年度目标。三是工作实效不佳,重部署轻落实问题突出。在推进各项工作时,存在“重部署、轻落实、重形式、轻实效”的倾向,对工作任务的跟踪问效不够到位。例如,在制定《2025年全市科普工作要点》时,明确了10项重点任务,但在推进过程中,缺乏常态化督查机制,仅在年底开展1次全面检查,导致部分任务推进缓慢、落实效果不佳,其中“新建5个社区科普活动室”“开展10场校园科普巡讲”等任务未能按时完成。在推动产学研协同创新方面,虽然组织了多场校企对接活动,但对合作项目的后续跟踪服务不够,部分项目仅停留在签约阶段,未能真正落地见效,2025年签约的12项校企合作项目中,实际落地实施的仅6项,落地率50%。
    (五)带头坚决扛起管党治党责任方面。作为党组书记,始终履行管党治党第一责任人职责,但在责任压实、制度建设、作风建设等方面仍存在薄弱环节,全面从严治党主体责任落实不够扎实,科协系统党风廉政建设和反腐败工作仍需加强。一是主体责任压实不够到位,压力传导层层递减。对全面从严治党主体责任认识不够深刻,存在“重业务、轻党建”的倾向,未能将党风廉政建设与科协业务工作同部署、同推进、同考核。在召开党组会议时,研究业务工作的时间占比超过70%,研究党风廉政建设工作的时间较少;与班子成员、科室负责人签订的党风廉政建设责任书,内容较为笼统,缺乏针对性和可操作性,对责任落实情况的考核评价不够严格。压力传导存在“上热中温下冷”现象,对基层科协党组织党风廉政建设指导不够、监督不力,部分基层科协负责人管党治党意识淡薄,未能切实履行“一岗双责”。二是制度建设不够完善,执行刚性不足。虽然制定了《市科协党组议事规则》《公务接待管理办法》《科普经费使用管理办法》等一系列规章制度,但部分制度内容滞后于新形势新要求,针对性、可操作性不强。例如,随着数字化政务推进,科协系统电子办公、线上经费审批等工作日益增多,但相关管理制度尚未及时修订完善,存在廉政风险隐患;在科普经费使用管理方面,制度对经费分配、使用监督等环节规定不够细化,导致部分科普经费使用不够规范,2025年审计中发现2起科普经费使用不规范问题。同时,制度执行缺乏刚性约束,对违反制度的行为查处不力,存在“有制度不执行、执行不到位”的情况,制度权威性和严肃性受到损害。三是作风建设抓得不够扎实,不良风气仍有残留。对科协系统作风建设重视不够,对干部职工存在的形式主义、官僚主义问题整治不够彻底。在会议文件管理方面,仍存在会议多、文件多的问题,2025年召开各类会议42场,印发文件38份,较上年仅分别减少5场、3份,精简力度不足;部分会议存在议程繁琐、效率不高的情况,文件存在内容重复、针对性不强等问题。在干部队伍管理方面,缺乏有效的激励约束机制,对工作积极主动、成效显著的干部激励不够,对工作拖沓、落实不力的干部问责不严,导致部分干部工作积极性不高、作风漂浮,影响了整体工作效能。
    二、问 ……(未完,全文共7360字,当前只显示3544字,请阅读下面提示信息。收藏市科学技术协会党组书记2025年专题民主生活会对照检查材料

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