| 标题：交流研讨发言：以高质量_建赋能国企高质量发展 |
| 交流研讨发言：以高质量_建赋能国企高质量发展 同志们： _的二十届_为“十五五”时期我国发展擘画了宏伟蓝图，明确了重大战略任务。近期，通过参加基本培训，集中学习《“十五五”时期经济社会发展的重大战略任务》专题内容，我深受教育、倍感振奋。这次学习，不仅是一次深刻的理论武装和_性锤炼，更是一次对标对表、谋划未来的实践动员。作为国有企业基层_支部书记，我深刻认识到，必须将学习贯彻全会精神、深刻理解“十五五”战略任务作为首要政治任务，切实将学习成果转化为强_性、重实践、建新功的强大动力和实际行动，紧密结合2026年本单位重点任务，以高质量_建引领和保障企业高质量发展。下面，结合岗位职责和工作实际，我谈几点学习体会。 一、提高政治站位，在深学细悟“十五五”战略中把准发展方向 “十五五”规划建议是指导未来五年发展的纲领性文件，其中蕴含的新思想、新论断、新要求，对于国有企业把握历史方位、明确发展路径具有极端重要性。作为_支部书记，必须带头学深悟透，筑牢思想根基，确保企业改革发展始终沿着 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略753字，正式会员可完整阅读）…… 二、聚焦主责主业，在推动_建融合中服务保障中心任务 _建工作的成效，最终要体现在推动企业发展、完成中心任务上。作为_支部书记，必须牢牢把握围绕中心、服务大局的定位，推动_建工作与生产经营深度融合，以高质量_建引领保障“十五五”战略任务和年度重点工作的有效落实。 一是强化政治引领，保障决策部署贯通落地。_支部是_的基础组织，是落实_中央决策部署的“最后一公里”。要把保证监督_和国家方针政策、上级_组织决议在本单位的贯彻执行作为首要职责。针对“十五五”战略任务和2026年重点目标，要建立支部政治监督清单，通过参与重要决策、组织专题研讨、开展专项检查等方式，紧盯关键环节和重要岗位，及时发现和纠正贯彻执行中的温差、落差、偏差问题。特别是要围绕年度重点任务，如重大项目建设、重要改革举措、关键指标完成等，组织_员突击队、设立_员责任区、示范岗，引导_员在攻坚一线当先锋、作表率，确保上级部署和公司要求不折不扣落到实处，将_的政治优势、组织优势转化为企业发展优势。 二是建强战斗堡垒，激发干事创业内生动力。_支部是团结群众的核心、教育_员的学校、攻坚克难的堡垒。要紧紧围绕2026年生产经营目标（例如：完成**产值、实现**利润、攻克**技术难题、拓展**市场份额、确保**安全环保目标等），创新活动载体，丰富工作内涵。深入开展“_建+”活动，推动_建工作与技术创新、提质增效、安全生产、市场开拓、客户服务等深度融合。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议_员等制度，提高组织生活质量，增强_内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要注重在业务骨干、技术能手、青年员工中发展_员，把_员培养成骨干，把骨干发展成_员，不断优化_员队伍结构，使_支部真正成为团结带领职工群众完成各项任务的坚强战斗堡垒。 三是践行群众路线，凝聚改革发展强大合力。国有企业的发展根基在职工群众。要坚持以人民为中心的发展思想，将实现好、维护好、发展好职工根本利益作为工作的出发点和落脚点。结合“十五五”推进共同富裕的要求，支部要密切关注职工思想动态和利益诉求，畅通沟通渠道，通过谈心谈话、走访调研、意见征集等方式，及时了解并推动解决职工在薪酬福利、职业发展、工作条件、文化生活等方面的急难愁盼问题。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，选树宣传先进典型，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的浓厚氛围。要领导和支持工会、共青团等群团组织发挥作用，组织开展劳动竞赛、技能比武、文体活动等，丰富职工生活，增强企业凝聚力和向心力，为企业改革发展汇聚最广泛的力量。 三、强化自身建设，在锻造过硬队伍中提升履职能力 打铁必须自身硬。落实“十五五”战略任务，完成2026年艰巨工作，对_支部班子和_员队伍的能力素质提出了更高要求。必须持之以恒加强自身建设，努力锻造政治强、业务精、作风硬的骨干力量。 一是锤炼坚强_性，筑牢忠诚干净担当的政治品格。要始终把_的政治建设摆在首位，教育引导支部全体_员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续巩固拓展主题教育成果，建立健全常态化长效化学习机制，用_的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要加强_章_规_纪教育，引导_员干部知敬畏、存戒惧、守底线，特别是在企业生产经营活动中，要严 ……（未完，全文共3524字，当前只显示1958字，请阅读下面提示信息。收藏交流研讨发言：以高质量_建赋能国企高质量发展） 上一篇：在2026年清明祭扫活动上的讲话 下一篇：国企领导在_建工作品牌创建推进会上的讲话 相关栏目：经验交流 会议发言 质检 七一_建专题 科技 _务讲话 科学发展 |