标题:_课:建设“四强”_支部,以高质量_建引领保障高质量发展
_课:建设“四强”_支部,以高质量_建引领保障高质量发展


同志们:
今天我们组织召开这次专题_课,主要任务是深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想,认真落实新时代_的建设总要求和新时代_的组织路线,聚焦增强_组织政治功能和组织功能,交流探讨建设“四强”_支部的实践路径,为服务保障全市高质量发展提供坚强组织保证。下面,我结合市直机关实际,围绕“建设‘四强’_支部,以高质量_建引领保障高质量发展”这个主题,和大家交流几点认识和体会。
一、深刻认识建设“四强”_支部的重大意义,切实增强抓基层强基础的政治自觉思想自觉行动自觉
_支部是_的基础组织,是_的组织体系的基本单元,是_在基层组织中的战斗堡垒,是_的全部工作和战斗力的基础。_的十八大以来,以_同志为核心的_中央高度重视_支部建设,要求“树立大抓基层的鲜明导向”,“把全面从严治_落实到每个支部、每名_员”,推动全_形成大抓基层、大抓支部的浓厚氛围和强劲态势。着力建设政治功能强、支部班子强、_员队伍强、作用发挥强的_支部,是加强机关_组织建设的重要载体和抓手。
(一)这是坚持和加强_的全面领导、确保_中央决策部署落地生根的必然要求。市直机关首先是政治机关,政治属性是第一属性。机关_支部直接面对_员干部,处在贯彻落实_中央决策部署的“最先一公里”和联系服务群众的“最后一公里”的关键位置。只有把_支 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略989字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • “第一议题”制度,及时传达学习_总书记重要指示批示精神和_中央决策部署。组织_员干部赴等红色教育基地开展_性锤炼批次,引导大家胸怀“国之大者”,自觉在思想上政治上行动上同以_同志为核心的_中央保持高度一致。三是强化政治执行,确保“不偏向”。严明政治纪律和政治规矩,严格落实重大事项请示报告制度。将贯彻落实_总书记重要指示批示精神和_中央决策部署情况,作为机关_建督查、_组织书记述职评议考核的首要内容,建立台账、跟踪问效,确保件件有着落、事事有回音,以实际行动践行“两个维护”。
    (二)牢牢把握“支部班子强”这个关键,持续用力选优配强、提升能力。坚持把建强支部班子作为基础工程,发挥“头雁”效应。一是优化结构,选好“领头雁”。坚持“书记抓、抓书记”,推动机关各部门(单位)主要负责同志担任_支部书记,实行“一岗双责”。严格执行支部委员会任期制度,按期换届率达到100%。去年以来,结合干部调整,新选配_支部书记名,均进行了任前谈话和_建业务培训。二是提升素能,育强“主心骨”。每年举办市直机关_务干部培训班,实现支部书记培训全覆盖。组织*余名_务干部参加上级调训。定期召开支部书记工作例会、现场观摩会、经验交流会,围绕模范机关创建、“四强”_支部建设、破解“两张皮”等问题深入研讨,提升履职能力。三是压实责任,种好“责任田”。制定机关_建工作责任清单,明确_组(_委)、机关_委、_支部三级责任。修订完善_支部工作考核评价办法,建立_支部工作“季度纪实、半年督导、年度考评”机制。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议_员等制度,推动_支部书记认真履行第一责任人职责,支委成员分工负责、齐抓共管,形成工作合力。
    (三)牢牢把握“_员队伍强”这个基础,持续用力教育管理、激发活力。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的_员队伍。一是严把入口,优化结构。坚持把政治标准放在发展_员首位,严格程序、严格审查,去年市直机关发展_员名,其中岁以下、大专以上学历占比超过%,_员队伍结构持续优化。二是严格教育,锤炼_性。扎实开展学习教育,组织警示教育场次,覆盖万人次。深化“_员先锋岗”“责任区”“志愿服务”等载体,引导_员在日常工作中亮身份、践承诺、作表率。举办“身边榜样”先进事迹报告会场,营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。三是严明纪律,改进作风。深入开展_风廉政教育,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,驰而不息纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义。加强_员日常监督管理,运用好监督执纪“四种形态”特别是第一种形态,让“红脸出汗”成为常态。
    (四)牢牢把握“作用发挥强”这个落点,持续用力围绕中心、服务大局。推动_建工作与业务工作深度融合、同频共振。一是找准结合点,推动“_建+业务”深度融合。指导各_支部探索“一支部一工作法”,如“_建+项目建设”、“_建+营商环境优化”、“_建+基层治理”等,把业务工作的难点作为_建工作的重点。在服务保障等国家重大战略实施、推进等省市重点项目建设、应对处置突发事件等工作中,成立临时_支部、_员突击队余个,让_旗在一线高高飘扬。二是聚焦中心点,彰显担当作为。引导各_支部和广大_员在推动市高质量发展中履职尽责。例如,在优化营商环境工作中,相关窗口单位_支部开展“_员亮身份、服务亮承诺、工作亮标准”活动,办事效率提升%,群众满意度显著提高。在服务保障民生方面,相关职能部门_支部深入社区、企业开展结对共建,解决群众“急难愁盼”问题余个。三是打造示范点,发挥标杆效应。深入开展“逐支部观摩、整单位提升”和“四强”_支部评选活动。截至目前,市直机关已培育选树市级“四强”_支部示范点个,*个_支部获评省级以上先进基层_组织称号,形成了比学赶超、争创一流的生动局面。
    在肯定成绩的同时,我们也要清醒看到,对照新时代新征程新要求,对照“四强”标准,市直机关_支部建设仍存在一些不足:有的_支部政治功能发挥还不够充分,_建与业务“两张皮”现象依然存在;有的_支部班子整体功能有待提升,个别支部书记抓_建的能力水平需进一步提高;有的_支部_员教育管理方式方法创新不够,吸引力感染力有待增强;有的_支部服务中心大局的结合点找得不够准,战斗堡垒作用发挥有待加强等等。这些问题需要我们高度重视,并在今后工作中着力解决。
    三、聚焦重点,精准发力,全面提升“四强”_支部建设质量水平
    建设“四强”_支部是一项长期而艰巨的任务,必须常抓不懈、久久为功。下一步,要重点把握和抓好以下几个关键环节:
    (一)聚焦“政治功能强”,在筑牢思想根基、做到“两个维护”上持续用力。政治功能是_支部的灵魂和根本。一是坚持不懈用_的创新理论凝心铸魂。把深入学习贯彻_新时代中国 ……(未完,全文共5339字,当前只显示2570字,请阅读下面提示信息。收藏_课:建设“四强”_支部,以高质量_建引领保障高质量发展

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