| 标题：在2026年上半年全县团员发展管理工作会议上的讲话 |
| 在2026年上半年全县团员发展管理工作会议上的讲话 同志们： 今天，我们召开2026年上半年全县团员发展管理工作会议。本次会议，旨在总结过去一段时期工作情况，分析当前形势与任务，部署“十五五”规划开局之年的重点工作。团员发展与管理，是共青团组织建设的基石，关系队伍源头活水与战斗力生成。此项工作质量，直接影响共青团作为_的助手和后备军作用的发挥。当前，我们正处在一个关键的历史节点，“十五五”蓝图已经绘就，新征程的号角已经吹响。做好团员发展管理工作，意义尤为重大。下面，我讲三点意见。 一、深化思想认识，把握“十五五”开局之年团员发展管理工作的时代方位与核心要求 团员发展管理，并非简单的程序性事务，而是一项事关_的事业薪火相传、事关共青团组织生命力、战斗力的战略性、基础性工程。2026年，是“十五五”规划实施的第一年。各项工作开局起步的姿态与成效，对今后五年发展具有风向标意义。团员发展管理工作，必须立足这一宏大背景，提升站位，校准方向。 （一）深刻理解这项工作的政治属性。共青团是_的青年组织，政治性是第一属性。团员发展管理全过程，必须旗帜鲜明地体现政治标准、落实政治要求。发展团员，首要的是考察发展对象 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略853字，正式会员可完整阅读）…… 面对新形势新要求，必须坚持问题导向，瞄准关键环节，拿出务实举措，推动全县团员发展管理工作在“十五五”开局之年迈上新台阶。 （一）严格标准程序，确保团员发展质量。发展团员是源头工程，必须坚持高标准、严要求。 一是强化政治吸纳。将政治标准放在首位，细化不同领域、不同年龄段青年入团的具体考察指标。中学领域，要突出对理想信念、道德品行、综合素质的考察，将参加团校学习、志愿服务、社会实践等情况作为重要依据。农村、社区领域，要注重考察其在乡村振兴、基层治理、邻里和睦中的现实表现。“两新”组织领域，要结合岗位贡献、职业道德、社会公德进行综合评判。探索建立发展对象政治素养评议机制，可邀请_组织代表、优秀团员代表、群众代表参与评议。 二是规范发展过程。严格执行入团积极分子确定、培养教育、考察、填写志愿书、支部大会讨论、上级委员会批准、入团宣誓等程序，杜绝任意简化、变通。重点加强入团志愿书填写指导和审核，2025年第四季度入团志愿书抽查中，仍发现**例填写不规范、信息不准确的问题。团县委组织部要牵头，修订完善我县《发展团员工作细则》，并制作可视化流程图和常见问题解答，上半年下发至各基层团委。推行发展团员纪实制度，对培养、考察、审批各环节实行痕迹管理。 三是优化规模结构。坚持“县域统筹、动态调节”的原则，根据各基层团组织青年数量、结构、表现等情况，科学分配年度发展名额，重点向农村、社区、“两新”组织等薄弱领域倾斜，向中学中表现突出的学生骨干、一线青年工人、青年农民、青年知识分子倾斜。力争到2026年底，使县域内各领域团员分布结构更趋合理，中学毕业班团学比控制在**%以内。 （二）创新教育管理，激发团员队伍活力。团员发展之后，教育管理必须及时跟上，防止“重发展、轻管理”。 一是丰富教育载体。用活“三会两制一课”基本形式，增强组织生活的时代感和实效性。结合庆祝建_105周年、建团104周年等重要节点，开展主题团日、重温入团誓词、榜样宣讲等活动。充分利用我县红色资源（如**革命纪念馆、**烈士陵园），建设一批团员教育实践基地。积极运用网络新媒体，开发微团课、线上讨论、知识竞赛等产品，吸引团员参与。县团委计划在第二季度，推出一个围绕“十五五”规划解读的系列线上主题团课。 二是加强分类指导。针对学生团员，重在打牢思想根基，树立科学“三观”，将团员教育与“大思政课”建设相结合。针对机关企事业单位团员，重在强化岗位建功，围绕中心工作设立“团员先锋岗”、“青年突击队”。针对农村团员，重在鼓励其在发展乡村产业、参与乡村建设、带动乡风文明中发挥作用。针对流动团员，要落实“一方隶属、多重管理”模式，依托“智慧团建”系统，加强组织关系转接和服务对接。例如，可探索在县工业园片区建立流动团员联络站，由团县委直接联系指导。 三是健全管理机制。完善团员档案管理制度，推进纸质档案与“智慧团建”系统电子档案同步规范。严格团员组织关系转接，特别是做好中学升大学、大学毕业返乡、工作单位变动等关键节点的转接工作，降低“失联”团员数量。健全团员考核评价机制，将参加组织生活、履行团员义务、发挥作用情况作为评议重点，评议结果作为评优评先、推荐入_的重要参考。稳妥处置不合格团员，畅通出口，保持队伍纯洁性。 （三）夯实基层基础，筑牢团组织战斗堡垒。团员发展管理工作的成效，最终要体现在基层团组织的组织力提升上。 一是扩大有效覆盖。持续巩固学校、机关、国有企业、乡镇（街道）、村（社区）等传统领域团建。加大在非公企业、社会组织、互联网行业、快递物流业等新兴领域的建团力度，条件成熟的单独建，暂不具备条件的，依托园区、楼宇、行业或区域建立联合团组织。2026年，力争在全县规模以上非公企业建团率提高*个百分点，新建行业性或区域性联合团组织*个。 二是建强骨干队伍。选优配强基层团组织书记，特别是中学团委书记、乡镇（街道）团（工）委书记、“两新”团组织负责人。加大培训力度，团县委将在今年第三季度，举办一期全县基层团组织负责人专题培训班，重点提升其开展团员发展管理、思想引领、组织动员的能力。落实基层团组织书记述职 ……（未完，全文共3993字，当前只显示2219字，请阅读下面提示信息。收藏在2026年上半年全县团员发展管理工作会议上的讲话） 上一篇：在城市_建工作会议上的讲话 下一篇：在2026年全县道路交通安全整治工作会议上的讲话 相关栏目：年终总结 季度半年 共青团 群众团体 _团知识 科技 _务讲话 科学发展 管理 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |