| 标题：在2026年全区全面从严治_暨_风廉政建设工作专题会议上的讲话 |
| 在2026年全区全面从严治_暨_风廉政建设工作专题会议上的讲话 同志们： 今天，我们召开区委社会工作部2026年度全面从严治_暨_风廉政建设工作专题会议，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于_的自我革命的重要思想，全面落实_的二十大和二十届历次全会精神，认真贯彻中央、省、市、区各级纪委全会部署要求，系统总结过去一段时期的工作成效与不足，深入分析当前_风廉政建设面临的新形势新任务，全面安排部署本年度各项重点任务。这既是一次思想认识的再深化、再统一，也是一次工作责任的再压实、再推进。区委社会工作部作为本轮机构改革中新组建的重要部门，承担着统筹推进_建引领基层治理和基层_建设、指导人民信访和人民建议征集、统筹推进志愿服务和社会工作人才队伍建设等重要职责，工作内容与人民群众的切身利益紧密相连，任务艰巨繁重，使命光荣重大。在这样的背景下，抓好部门自身的全面从严治_和_风廉政建设，不仅是必须履行的政治责任和刚性要求，更是确保社会工作事业始终沿着正确政治方向健康发展的根本保证和生命线。刚才，大家集中观看了警示教育片，片中的案例触目惊心、发人深省，每一个都曾是我们的“身边人”，如今却沦为“片中人”，教训极其沉痛深刻，警示极其振聋发聩，我们每一位同志都要引以为戒、深刻反思、警钟长鸣。下面，我讲四点意见。 一、坚持政治铸魂，在深化理论武装中筑牢绝对忠诚的思想根基 _的政治建设是_的根本性建设，决定着_的建设方向和事业兴衰成败。区委社会工作部的政治属性是第一属性，所有业务工作本质上都是政治工作，必须旗帜鲜明讲政治，始终把_的政治建设摆在首位，把稳理想信念的“方向盘”，在淬炼绝对忠诚上达到新高度，确保社会工作事业始终沿着正确政治方向行稳致远。 （一）持续强化理论武装，在学深悟透中坚定政治信仰。一是坚持读原著学原文悟原理筑牢理论根基。思想上的统一是政治上行动上统一的基础和前提。必须把学习贯 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1341字，正式会员可完整阅读）…… 二、坚持以教促廉，在创新教育载体中筑牢拒腐防变的思想堤坝 腐败问题的发生，根子在于理想信念动摇、思想防线崩溃、价值观念扭曲。加强_风廉政建设，必须把思想教育作为基础性、先导性工作来抓，创新教育方式载体，丰富教育内容形式，加强廉洁文化涵养，不断增强全体_员干部拒腐防变的思想自觉和行动自觉，真正筑牢“不想腐”的思想堤坝。 （一）创新纪律教育方式，提升廉政教育的精准度和感染力。一是推动_纪教育和廉洁文化建设数字化转型。传统的“说教式”“灌输式”教育方式效果正在递减，必须主动顺应信息时代发展趋势和受众接受习惯的变化。根据相关研究和实践反馈，截至2026年初，各类数字化廉政教育平台的应用已经非常广泛，用户满意度普遍较高。这启示我们必须善于运用新技术、新媒体赋能廉政教育。要积极探索构建“线上+线下”相融合的廉政教育矩阵，充分利用微信公众号、短视频、H5等新媒体平台，将警示教育案例剖析、_纪法规解读等制作成生动直观、易于传播的融媒体产品，实现随时随地的便捷学习。二是探索运用大数据技术实现精准滴灌式教育。要探索运用大数据分析技术，根据不同岗位职责、不同层级干部的特点和差异化风险点，精准推送个性化的学习内容和警示案例，实现从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转变，提升教育的针对性和实效性。可以借鉴一些先进地区整合红色资源和廉政教育基地打造数字化学习地图的经验做法，形成具有社会工作部门特色的沉浸式、互动式学习路径。三是建立健全常态化长效化纪律教育机制。要将纪律教育纳入干部教育培训总体规划和年度计划，建立新任干部任前廉政教育、关键岗位干部定期警示教育和全体干部年度纪律教育等制度，确保纪律教育常抓不懈、形成常态、取得长效。 （二）深化廉洁文化建设，营造风清气正的政治文化氛围。一是将廉洁价值理念深度融入部门建设全过程。廉洁文化如春风化雨，润物无声，具有强大的_力、感染力和持久塑造力。必须将廉洁文化建设融入区委社会工作部自身建设和业务发展的全过程、各方面，将清正廉洁的价值理念深度融入部门的规章制度、工作流程和行为准则之中，使之成为全体干部职工的内在价值追求和自觉行动规范。二是打造具有社会工作特色的廉洁文化品牌。要积极挖掘和弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化中的廉洁元素和廉政资源，紧密结合社会工作行业联系广泛、服务群众直接、社会动员面广等特点，打造具有鲜明社会工作辨识度的廉洁文化品牌和特色活动。要通过举办廉洁文化书画展、演讲比赛、家风故事分享会等群众性文化活动，增强廉洁文化的吸引力和感染力。三是注重家风家教建设筑牢家庭防线。要引导干部职工深刻认识家风建设的重要性，管好自己、管好家人、管好亲属，将廉洁修身、廉洁齐家落到实处，以纯正清朗的家风家教涵养清正廉洁的_风政风。要定期开展干部家访和家属廉政座谈会，把组织监督和家庭监督结合起来，让“知敬畏、存戒惧、守底线”成为每一名干部职工及其家庭的自觉习惯，让清风正气充盈于工作生活的每一个角落。 （三）强化警示教育震慑，在以案为鉴中筑牢思想防线。一是用好身边典型案例开展警示教育。要建立完善典型案例警示教育机制，定期选取社会工作领域及关联领域的违纪违法典型案例，深入剖析案件发生的深层次根源、制度性漏洞和惨痛教训，用身边事教育身边人，引导_员干部从他人的教训中深刻反思、汲取警示。二是丰富警示教育的形式载体。要综合运用组织旁听庭审、参观廉政教育基地、观看警示教育片、编印忏悔录选编等多种方式开展警示教育，避免形式单一、走过场。对新入职干部、新提拔干部和关键岗位干部，要开展针对性更强的定制化警示教育。三是推动警示教育从“一阵风”向“常态化”转变。要将警示教育纳入_支部“三会一课”和主题_日活动的重要内容，定期开展、常态推进。要教育引导_员干部把警示教育的感悟体会转化为严格遵守_纪法规、廉洁从政从业的自觉行动，真正从思想深处筑起拒腐防变的坚固防线。 三、坚持严字当头，在完善监督体系中筑牢权力运行的制度笼子 权力是一把双刃剑，依法依规正确行使可以造福人民、推动事业，滥用则会滋生腐败、损害_的形象。区委社会工作部执掌着社会组织登记管理和执法监督、社会救助资源分配、政府购买社会服务项目审核等重要权力和资源，必须始终坚持严的主基调不动摇，把监督执纪挺在前面，架起权力运行的“探照灯”和“高压线”，在提升监督整体效能上实现新突破。 （一）聚焦监督重点领域，实施全过程精准化风险防控。一是全面梳理排查部门内部廉政风险点。社会工作领域并非与世无争的“清水衙门”，项目审批、资金分配拨付、服务采购招标、评优评先、社会组织监管等环节，都不同程度存在廉政风险点。一些基层社区的案例警示我们，即使是看似不起眼的“小微权力”，如果失去有效监督制约，也可能引发“蚁贪式”腐败，严重侵蚀群众的获得感和对_的信任。必须坚持问题导向，对部门内部的权力运行轨迹进行全面系统梳理，绘制“权力运行流程图”，逐环节查找“廉政风险点”，建立动态更新管理的风险清单。二是加强对“关键少数”和关键岗位的重点监督。要紧盯领导班子成员这个“关键少数”和负责人财物的关键岗位，通过定期轮岗交流、专项审计检查、述职述廉述责、约谈提醒等多种方式，强化权力运行的制约和监督，确保权力行使到哪里、监督就跟进延伸到哪里。对发现的风险隐患和苗头性问题，要及时提醒纠正、抓早抓小、防微杜渐。三是建立健全内部管理制度扎紧制度笼子。要针对排查出的廉政风险点，逐项研究制定或修订完善相应的内部管理制度和工作规程，堵塞制度漏洞，消除管理盲区。要重点完善财务管理制度、采购管理制度、项目评审管理办法等，确保每一项权力的行使都有明确的制度规范和严格的程序约束，从制度源头上压缩权力寻租的空间。 （二）创新监督方式手段，探索构建智能化权力监督体系。一是积极拥抱大数据人工智能等新技术赋能监督。面对日益复杂的工作环境和隐形变异的“四风”问题，仅靠传统的人工监督方式已难以实现全覆盖、无死角。必须向科技要答案、向数据要效能。当前，大数据、人工智能、区块链等技术在纪检监察和风险防控领域的深度应用已成为大势所趋，要积极学习借鉴先进经验做法。二是探索建设符合社会工作部门特点的智慧监督平台。要积极探索建立符合区委社会工作部 ……（未完，全文共7239字，当前只显示3485字，请阅读下面提示信息。收藏在2026年全区全面从严治_暨_风廉政建设工作专题会议上的讲话） 上一篇：在全区2026年“安全生产月”活动启动会议上的讲话 下一篇：在某市2026年“安全生产月”动员部署会上的讲话 相关栏目：述廉报告 建筑 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |