标题:交运局2026年上半年_风廉政建设和反腐败工作总结
交运局2026年上半年_风廉政建设和反腐败工作总结


2026年上半年,县交运局在县委、县政府的坚强领导下,坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻_的二十大和二十届历次全会精神,全面落实中央及区市县关于_风廉政建设和反腐败工作的决策部署,紧紧围绕交通运输中心工作,坚持全面从严治_与业务工作深度融合、协同推进,着力构建风清气正的交通运输政治生态。现将2026年上半年工作总结如下:
一、主要工作及成效
(一)强化政治引领,扛稳扛牢管_治_主体责任。始终将_风廉政建设作为交通运输事业发展的根本保障,与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。一是高位推动,精心统筹谋划。局_组书记、局长切实履行第一责任人职责,亲自审定年度_风廉政建设工作方案,带头研究重大议题、协调关键事项。上半年先后召开*次_组专题会议,审议通过《2026年度_风廉政建设和反腐败工作实施方案》及责任分工表,将廉政建设贯穿交通规划、项目建设、行政审批、资金管理等各环节,做到同频共振、一体发力。二是厘清边界,逐级传导压力。严格落实"一岗双责"制度,建立局_组统一领导、主要领 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略813字,正式会员可完整阅读)…… 
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    (四)突出行业特色,扎实推进重点领域专项整治。紧密结合交通运输行业实际,紧盯群众反映强烈的突出问题,深入开展专项整治行动。一是开展交通工程领域突出问题专项治理。聚焦工程建设领域违规转分包、围标串标、偷工减料等突出问题,制定印发《交运局交通工程建设领域突出问题专项治理工作方案》,对2023年以来实施的*个交通建设项目开展全面自查自纠,逐项核查招标投标、合同履约、资金使用、质量_等关键环节,共排查发现项目管理不规范问题*个,已全部建立整改台账并落实整改责任人。二是开展交通运输执法领域突出问题专项整治。围绕执法不规范、选择性执法、以罚代管等顽瘴痼疾,制定《交通运输执法领域专项整治实施方案》,梳理自查问题清单*条,制定整改措施*条。组织执法人员开展执法案卷评查,抽查行政处罚案卷*卷,发现并纠正程序瑕疵3处。建立健全执法人员廉政档案,对重点岗位执法人员实行定期轮岗和廉政风险排查。三是开展安全生产领域作风问题专项治理。深刻汲取近年来交通运输领域安全生产事故教训,对道路运输企业、客货运站场、水上交通等重点部位开展安全隐患大排查大整治,上半年累计检查运输企业*家次,排查整改安全隐患*处,关停不合规运输企业2家,以严格监管倒逼企业落实安全生产主体责任。
    (五)践行宗旨意识,用心用情办好民生实事。坚持把_风廉政建设成效转化为服务群众的实际行动,着力解决群众急难愁盼问题。一是全力推进根治欠薪攻坚行动。联合住建、人社等部门成立根治欠薪工作专班,建立信息共享和联合惩戒机制,对交通在建项目农民工工资支付情况实行月度排查、季度通报。上半年受理拖欠农民工工资投诉案件*件,为*名农民工追回工资*万元,办结率达*%。二是持续优化交通运输营商环境。深入推进"放管服"改革,压缩行政审批时限,道路运输经营许可等高频事项办理时限压缩60%以上。推行"一网通办""不见面审批",上半年线上办件量达*件,占比提升至*%。落实交通运输领域惠企纾困政策,为客运、货运企业减免相关费用*万元。三是扎实做好惠民利民实事。完成农村公路提质改造工程*公里、危桥改造*座、安防工程*公里,惠及沿线群众*万人。优化调整城乡公交线路*条,新增通客车建制村*个,行政村通客车率达*%,切实提升群众出行获得感和满意度。
    二、存在的不足
    (一)思想认识仍有差距。部分干部职工对_风廉政建设的极端重要性认识不够深刻,存在"重业务轻_建"的倾向,认为交通基础设施建设才是硬指标、硬任务,把_风廉政建设视为"软任务",未能真正将廉政建设融入日常业务工作之中。个别基层站所对上级部署的廉政要求传达学习不够深入,存在"上热中温下冷"现象。
    (二)压力传导尚有不足。班子成员在履行"一岗双责"方面还不够到位,对分管领域的_风廉政建设关注不够、过问不多,存在"重业务指导、轻廉政提醒"的问题。对下属单位和基层站所的监督检查频次不够,未能及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。压力传导存在层层递减、逐级弱化的现象。 ……(未完,全文共3805字,当前只显示2114字,请阅读下面提示信息。收藏交运局2026年上半年_风廉政建设和反腐败工作总结

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