标题:**区局政工部门2026年上半年工作总结及下半年工作计划
**区局政工部门2026年上半年工作总结及下半年工作计划

2026年上半年,区局政工部门在区局_委的坚强领导下,坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻_的二十大及二十届三中全会精神,紧紧围绕全局中心工作,扎实推进_建引领、思想教育、队伍建设、宣传文化等各项任务,为区局各项工作高质量发展提供了坚强的政治保障和组织保障。现将上半年工作情况及下半年工作计划报告如下:
一、2026年上半年工作总结
(一)强化_建引领,筑牢政治根基
上半年,政工部门始终把政治建设摆在首位,严格落实"第一议题"制度,组织_委理论学习中心组集中学习12次,围绕_总书记重要讲话精神、_纪学习教育等专题开展研讨交流6次。扎实推进_纪学习教育常态化长效化,组织全体_员干部逐章逐条学习《 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略576字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 余人次。三是深化绩效考核改革。修订完善《区局绩效考核实施办法》,将_建工作、作风建设等指标纳入考核体系,考核结果与评先评优、职务晋升直接挂钩,有效激发了干部队伍的积极性和主动性。四是认真做好关心关爱工作,走访慰问困难_员、老_员15人次,落实谈心谈话制度,上半年累计开展谈心谈话120余人次。
    (四)抓实宣传文化,提升队伍形象
    一是加强新闻宣传工作。上半年在各级媒体刊发稿件32篇,其中省级以上媒体8篇,区局官方公众号发布推文46期,阅读量累计突破5万次。二是深入推进精神文明建设。组织开展"文明单位"创建活动,策划"我们的节日"系列主题活动4场,志愿服务活动6次,参与志愿者达160余人次。三是丰富警营文化生活。举办"书香警营"读书分享会2期、职工运动会1场、文艺汇演1场,有效增强了队伍凝聚力和归属感。
    (五)存在的不足
    在肯定成绩的同时,我们也清醒认识到工作中还存在一些短板:一是_建与业务工作融合不够深入,部分支部存在"两张皮"现象;二是思想政治工作的针对性和实效性有待增强,对青年干部的思想动态掌握不够及时;三是干部队伍结构仍需优化,专业型、复合型人才储备不足;四是宣传工作的创新性不够,新媒体运用能力有待提升。
    二、2026年下半年工作计划
    下半年,政工部门将坚持问题导向和目标导向相结合,重点抓好以下五个方面工作:
    (一)持续深化政治建设,提升_建工作质效
    一是深入学习贯彻_的二十届三中全会精神,制定专项学习方案,组织专题培训不少于4期。二是持续巩固_纪学习教育成果,建立常态化学习机制,每季度至少开展1次警示教育活动。三是推动_建与业务深度融合,探索"_建+业务"项目化运作模式,每个支部至少打造1个_建品牌。四是加强基层_组织建设,对各支部组织生活开展情况进行季度督查,确保"三会一课"等制度落实到位。
    (二)创新思想政治工作,增强教育引导实效
    一是建立思想动态定期分析机制,每季度开展1次干部职工思想状况调研,及时掌握队伍思想脉搏。二是探索"沉浸式"教育模式,利用红色教育基地、现场教学等形式,组织实地学习不少于2次。三是深化"我为群众办实事"长效机制,建立问题台账,实行销号管理,确保群众反映的问题件件有落实、事事有回音。四是加强网络意识形态管理,完善yq监测和应急处置预案,守牢意识形态阵地。
    (三)加大队伍建设力度,优化干部人才结构
    一是科学制定下半年干部调整计划,重点在基层一线和关键岗位选拔优秀年轻干部,力争年底前完成不少于5名年轻干部的轮岗交流。二是实施"能力提升工程",围绕数字化转型、依法行政等重点领域,组织专题培训不少于6期。三是完善干部考核评价体系,探索建立"平时考核+年度考核+专项考核"三位一体考核机制,强化考核结果运用。四是持续做 ……(未完,全文共2486字,当前只显示1496字,请阅读下面提示信息。收藏**区局政工部门2026年上半年工作总结及下半年工作计划

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