| 标题：2026年上半年国企_总支_建工作总结及下半年工作计划 |
| 2026年上半年国企_总支_建工作总结及下半年工作计划 上半年以来，公司_总支在集团_委的坚强领导下，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实_的二十大和二十届三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。_总支紧紧围绕企业改革发展中心任务，以_的政治建设为统领，全面落实新时代国有企业_的建设总要求，聚焦“政治引领、理论武装、赋能中心、强基固本、建强队伍、正风肃纪”等核心领域，推动_建工作与生产经营深度融合，为公司高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将2026年上半年_建工作总结及下半年工作计划汇报如下。 一、上半年_建工作开展情况 上半年，公司_总支紧扣年度_建工作要点，坚持高标准定位、高质量推进，各项重点工作取得显著成效，_组织的政治功能和组织功能持续增强。 （一）坚持政治统领，在把准发展方向上展现新作为 _总支始终将政治建设摆在首位，严格执行“第一议题”制度，上半年共召开支委会研究“第一议题 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略754字，正式会员可完整阅读）…… （四）聚焦中心工作，在推动融合发展上激发新动能 坚持围绕发展抓_建、抓好_建促发展，推动_建工作与生产经营互融互促。一是深化融合机制。建立_建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核的“四同”机制，将_建考核权重提升至绩效考核的20%，切实解决“两张皮”问题。二是赋能业务发展。开展“_建+项目”攻坚行动，_员带头攻克技术难题12项，节约成本150余万元；在市场开拓中，_员销售团队业绩同比增长18%，真正做到了企业发展到哪里、_的建设就跟进到哪里、_支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。三是服务职工群众。深入开展“我为群众办实事”实践活动，解决职工关心的食堂伙食改善、停车难、办公环境优化等急难愁盼问题16件，组织开展志愿服务10次，累计服务时长超400小时，凝聚了强大的发展合力。 （五）从严正风肃纪，在净化政治生态上呈现新气象 始终保持严的主基调不动摇，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的良好生态。一是加强纪律教育。扎实开展_纪学习教育，组织观看警示教育片4部，通报典型案例6起，参观廉政教育基地2次，受教育_员干部达300余人次，引导_员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是强化日常监督。运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，上半年开展提醒谈话18人次，批评教育5人次，抓早抓小、防微杜渐。三是完善制度体系。修订完善《公务用车管理办法》《业务接待管理规定》等制度8项，扎紧制度笼子，从源头上预防腐败问题发生，推动作风建设常态化长效化。 二、存在的问题与不足 在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，对照新时代国有企业_的建设总要求和集团_委的期望，工作中还存在一些短板和不足。 一是理论学习的深度和广度还不够。部分_员在理论学习上存在“实用主义”倾向，满足于读文件、听报告，结合工作实际进行深入研讨和思考不够，运用_的创新理论指导实践、破解难题的能力有待进一步提升。 二是_建品牌的影响力还不够大。虽然创建了_建品牌，但品牌的内涵挖掘不够深，特色亮点不够突出，宣传推广力度不足，尚未形成具有广泛影响力的标杆效应，“一支部一品牌”的辐射带动作用发挥不充分。 三是_建与业务融合的举措还不够实。个别支部在推动_建与业务融合上办法不多、招数不新，存在“为了融合而融合”的现象，找准结合点、切入点的精准度不够，_建引领业务发展的成效还需进一步显现。 四是_务干部队伍素质参差不齐。部分兼职_务干部业务能力不强，对_建工作规律把握不准，开展工作有时显得力不从心，专业化、职业化水平有待提高，制约了_建工作质量的整体提升。 三、下半年工作思路与措施 下半年，公司_总支将继续坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级_组织决策部署，聚焦主责主业，补齐短板弱项，推动_建工作再上新台阶。 （一）持续强化政治统领，在理论武装上再深化 坚持把学习贯彻_的创新理论作为首要政治任务，建立健全长效学习机制。一是丰富学习载体。通过举办读书班、专题研讨、实地研学等多种形式，增强学习的吸引力和感染力，确保学习内容入脑入心。二是严明政治纪律。加强对贯彻落实_中央决策部署情况的监督检查，确保政令畅通、令 ……（未完，全文共3528字，当前只显示1960字，请阅读下面提示信息。收藏2026年上半年国企_总支_建工作总结及下半年工作计划） 上一篇：2026年局_组上半年_风廉政建设和反腐败工作总结 下一篇：集团公司2026年上半年_建工作总结及下半年工作计划 相关栏目：年终总结 季度半年 七一_建专题 工作总结 个人总结 计划规划 |